Technicien - Ressources Humaines - SST

6 months ago


SaintLaurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full time

**Qui sommes-nous?**
- Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.- Nos clients _- Plus de 100 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.- Notre équipe_ - 2 700 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.**Description de poste**:

- Nous cherchons à pourvoir un poste permanent de Technicien (ne) - SST pour notre bureau de Ville Saint-Laurent.- Relevant du Partenaire d’affaires - SST, votre rôle sera, entre autres, d’identifier et analyser les informations en rapport aux cas d’accidents de travail et assurer un suivi auprès des différents acteurs internes et externes**Volet réparation**Assister le secteur de la santé et sécurité au travail dans ses fonctions administratives (rentrées de données, scanner des documents, etc.) et faire le suivi des décisions d'admissibilité de la CNESST;
- Assister le personnel afin de compléter les documents requis par les différents organismes (au siège social) ou les informer, au besoin ;
- Prendre en charge les dossiers et récolter les renseignements pertinents et nécessaires à leur ouverture dans les différents organismes gouvernementaux ;
- Conseiller les gestionnaires dans les efforts de maintien du lien d’emploi en les guidant dans le processus d’amélioration continue ;
- Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire à la clinique ;
- Évaluer l’admissibilité, faire les commentaires d’opposition lorsque nécessaire et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers de lésions professionnelles.
- Assurer les communications et les suivis avec nos différents Consultants SST et les intervenants gouvernementaux ;
- Créer des outils afin de facilité la gestion de dossiers.
- Alerter le Directeur RH et le Partenaire d’affaire SST, en cas d'événement grave.
- Accomplir toutes autres fonctions connexes à la demande de son supérieur immédiat.

**Exigences**:
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.
Ou
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques administratives, en techniques de bureautique, en technique juridique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent;
- Bilinguisme écrit et parlé (essentiel)
- Posséder de l’expérience dans la gestion SST pancanadienne et américaine (un atout)
- Être capable d'opérer les programmes informatiques de la suite Office.
- Minutieux et sens du détail;
- Possède une capacité à développer de bonnes relations interpersonnelles et à interagir avec divers intervenants
- Possède un excellent jugement et une capacité à simplifier l’information afin d’accélérer le processus de prise de décision
- Autonome, qui sait s’organiser et gérer ses priorités
- En constante évolution

**Avantages**:
- Un équilibre entre le travail et la vie personnelle (télétravail)
- Un environnement dynamique et inspirant
- Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
- Une progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs.
- Un régime d’achat d’actions pour les employés.
- Un programme d’avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels.
- Des produits à prix concurrentiel
- Un stationnement vaste et gratuit
Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte; il inclut tous les genres._



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    Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique où vous pouvez faire la différence, partager vos idées et votre expertise, tout en étant supporté par une Directrice RH à l’écoute et prête à vous accompagner? Nous cherchons un nouveau **Technicien - Ressources humaines** pour joindre notre entreprise en constante croissance dans une...


  • Saint-Paul, Canada Patrick Morin Inc Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d'assurer un rôle de support à l'équipe des ressources humaines. **Sommaire du poste** Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a...


  • Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **MANDAT 2 À 3 MOIS** **TEMPS PLEIN OU TEMPS PARTIEL** Le/La **Technicien(ne) Ressources Humaines** a comme principales responsabilités de supporter les Gestionnaires d’entrepôts du Québec et des Maritimes dans les activités de recrutement à travers assure la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Profitant de l’occasion pour...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Zéro-C Full time

    Leader de son secteur et bien établi depuis plus de 50 ans, **ZERO-C** est présentement à la recherche d’un(e) conseiller (ère) ressources humaines qui saura nous accompagner dans notre croissance. Tu aimerais être impliquer dans plusieurs projets stimulants et rejoindre une équipe des ressources humaines dynamique, ce poste est pour toi ! Joins-toi...


  • Saint-Placide, Canada Gest-Can RLX (2000) INC Full time

    **Les Contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc.** est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients, et qui proscrit à des normes de qualité de hauts niveaux. Nous sommes actuellement...


  • Saint-Laurent, Canada ADFAST Full time

    Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables. Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation,...


  • Saint-Pie, Canada SEMTECH Semences et Grains Full time

    Aujourd’hui, on te propose de rejoindre une belle équipe dans un milieu de travail où règne une belle ambiance et une grande collaboration. Si tu aimes avoir des tâches variées et avoir un impact important sur ton équipe en plus de relever des défis intéressants, nous avons besoin d’une personne comme toi pour assurer coordination des...


  • Saint-Laurent, Canada NuChem Sciences Full time

    English follows **TECHNIEN(NE) EN RESSOURCES HUMAINES** **(Poste temporaire avec possibilité de permanence)** Nous croyons à un environnement de travail agréable, sécuritaire et stimulant. Nous nous efforçons d'attirer, de fidéliser, de développer et de faire progresser nos employés à leur plein potentiel en récompensant les façons de penser...


  • Saint-Laurent, Canada Veolia Water Technologies (VWT) Full time

    **Description de l'entreprise** Êtes-vous à la recherche d'une **expérience significative** avec des enjeux importants? Aimeriez-vous travailler pour une **entreprise engagée pour l'environnement**? Rejoignez Veolia ! **Veolia** a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la transformation écologique. Notre mission de « Ressourcer le monde...


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    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d'assurer un rôle de support à l'équipe des ressources humaines. **Sommaire du poste** Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a...


  • Centre-du-Québec-Ouest (Saint-Bonaventure), Canada Planchers de Bois Franc Wickham Full time

    Tu veux rejoindre un milieu de travail dynamique, convivial et dans lequel tu pourras relever de nombreux défis? Le poste de conseiller(ère) ressources humaines & SST est pour toi! Sous la supervision de la directrice financière et administrative, tes principales responsabilités seront : Assurer le volet santé sécurité au travail : Gérer les...


  • Saint-Paul, Canada Patrick Morin Inc Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d'assurer un rôle de support à l'équipe des ressources humaines. **Sommaire du poste** Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a...


  • Saint-Laurent, Canada NEPTRONIC Full time

    _Please scroll down for English_ **Titre: Généraliste en Ressources Humaines** **Ce que vous allez faire**: Relevant du directeur des ressources humaines, le poste offre une belle opportunité de développement de carrière dans le domaine car il exige du titulaire le support a tous les aspects de la gestion des ressources humaines dans un environnement...


  • Saint-Laurent, Canada Finition Ultraspec Inc. Full time

    Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous serez responsable d’attirer, de recruter, d’intégrer, de développer et de fidéliser les meilleurs talents. En collaboration, avec les gestionnaires, vous favorisez une gestion optimale des ressources humaines ainsi que le maintien d’un climat de travail propice au développement...


  • Saint-damase-de-matapedia, Canada Damabois Full time

    Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, le/la technicien(ne) en ressources humaines touche vraiment à plusieurs volets dont l'entreprise étant active au niveau canadien, américain et à l’international: - Effectuer le processus de recrutement pour l’ensemble de l’organisation; - Faire le recrutement et l'intégration de...


  • Saint-Eustache, Canada HGrégoire St-Eustache Full time

    HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton défi**: Le/la technicien(ne) ressources humaines...


  • Saint-Eustache, Canada HGrégoire St-Eustache Full time

    HGrégoire St-Eustache est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en ressources humaines ! **Horaire**: Lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 **Ce que nous offrons**: - Un environnement de travail agréable et dynamique; - Des avantages sociaux; - Une salle d'entraînement accessible aux employés; - Un horaire à temps plein du lundi au vendredi. **Ton...


  • Saint-Mathieu, Canada Tim Hortons | 501958 Full time

    Agent(E) aux ressources humaines Nous sommes à la recherche d’une personne travaillante et expérimentée pour combler le poste d’agent(e) aux ressources humaines pour un regroupement de 7 franchises Tim Hortons. Veiller à ce que les règlements, les normes et les procédures des ressources humaines soit appliquées pour l’ensemble de...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Mecar Métal, le groupe Rosemex Full time

    **Technicien(ne) ressources humaines** **TRAVAILLEZ CHEZ ROSEMEX** Fondé en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels. **RAISON...