Current jobs related to Technicien - Technicienne Ressources Humaines - SaintPaul - Patrick Morin Inc


  • Saint-Henri, Canada Olymel Full time

    Depuis plus de 30 ans, Olymel a connu une expansion fulgurante et c’est grâce à l’engagement de nos 12 000 employés qu’Olymel continue sa croissance. Vous souhaitez travailler pour une entreprise québécoise établie et reconnue? Rejoignez notre équipe des **ressources humaines d’Olymel St-Henri-de-Lévis** qui se spécialise dans la...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Olymel s.e.c.L.P. Full time

    Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-être de nos employés est notre priorité ! Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses stratégies d’avant-garde et ses innovations en matière de gestion des ressources humaines? Rejoignez notre équipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie! **Chez Olymel...


  • saint-mathieu-d'harricana, Canada Eska Inc. Full time

    Le coordonnateur ou la coordonnatrice ressources humaines est un membre clé au sein de l’équipe multidisciplinaire des ressources humaines. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec la technicienne à la paie, la conseillère en ressources humaines ainsi que la directrice ressources humaines


  • Saint-leonard, Canada Groupe Petra Full time

    Vous avez un excellent relationnel, vous faites preuve d’initiative et vous souhaitez apporter votre créativité aux projets RH ? Unissons nos talents pour relever des défis stimulants ensemble. En tant que Technicien Ressources Humaines pour notre siège social, basé à Saint-Léonard, vous deviendrez la personne ressource auprès de nos...


  • Saint-Laurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full time

    Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique où vous pouvez faire la différence, partager vos idées et votre expertise, tout en étant supporté par une Directrice RH à l’écoute et prête à vous accompagner? Nous cherchons un nouveau **Technicien - Ressources humaines** pour joindre notre entreprise en constante croissance dans une...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Denis-De-Brompton, Canada Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Lambert, Canada Champlain Regional College Full time

    **Numéro du concours**: LAM-S24-25-3320 **Titre d'emploi**: Technicienne ou technicien en administration **Collège constituant**: St. Lambert Campus **Lieu de travail**: Saint-Lambert **Service**: Ressources humaines **Relevant**: Coordonnatrice des relations de travail et des ressources humaines **Ville de l'emploi**: Saint-Lambert **Statut de...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et productif. Si vous...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Job DescriptionVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de travail harmonieux et...


  • Saint-Laurent, Canada Nordic Réfrigération C.T. sec. Full time

    Sous la supervision du gérant aux ressources humaines, le technicien en ressources humaines est responsable des différents processus au niveau du soutien administratif des ressources humaines (absentéisme, formation non-technique, dotation, accueil des nouveaux employés, départs des employés, procédures du département, entre autres) ainsi que du...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Mecar Métal, le groupe Rosemex Full time

    **Technicien(ne) ressources humaines** **TRAVAILLEZ CHEZ ROSEMEX** Fondé en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels. **RAISON...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    Poste : Conseiller en ressources humainesVous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnement de...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Prorec Full time

    Vous souhaitez joindre un environnement de travail axé sur l’humain? Chez Prorec, nos employés sont considérés et sont au cœur de notre réussite! Nous sommes une entreprise spécialisée dans la récupération et le recyclage des écarts de production provenant de l’industrie agroalimentaire. Ces écarts sont valorisés et transformés en...


  • Saint-Denis-de-Brompton, Canada RCGT - Raymond Chabot Ressources humaines Full time

    ResponsabilitésEn tant que conseiller en ressources humaines, votre rôle clé consistera à contribuer à la gestion efficace du personnel de l'entreprise. Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies RH innovantes pour favoriser l'engagement et le bien-être des employés.Compétences requisesPour occuper ce poste, vous devrez...


  • Saint-Léonard-d'Aston, Canada Beaudry Équipements Laitiers Full time

    Poste de Technicien en Ressources HumainesBeaudry Équipement Laitiers, une entreprise innovante dans le domaine agricole, recherche actuellement un technicien en ressources humaines pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésLe technicien en ressources humaines sera chargé de procéder au processus d'embauche et d'accueil des employés, d'agir à titre de...


  • Saint-leonard, Canada Groupe Del Vasto Full time

    **TECNICIEN(NE), RESSOURCES HUMAINES** **Pourquoi se joindre à l’équipe de Vast Auto-Distribution?** Vast-Auto Distribution, une filiale d’O'Reilly Automotive Inc., est un chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles pour les magasins de pièces d'auto de l’Est du Canada. Elle offre à ses clients une solution...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Stelpro Full time

    **_Choisir de travailler chez Stelpro, c’est choisir un juste équilibre entre un milieu professionnel stimulant et une qualité de vie exceptionnelle, pendant et après le travail._** Stelpro est une entreprise familiale établie au Québec depuis 40 ans, reconnue dans l’industrie du chauffage électrique, des câbles chauffants, de la ventilation...

Technicien - Technicienne Ressources Humaines

6 months ago


SaintPaul, Canada Patrick Morin Inc Full time

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d'assurer un rôle de support à l'équipe des ressources humaines.

**Sommaire du poste**

Sous la supervision de la Partenaire RH principale - relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support pour le département des ressources humaines, tant à l’administration, au développement, à la mise en place, au maintien et au suivi de certains volets des ressources humaines, plus spécifiquement en formation, en SST/RSE, en avantages sociaux et rémunération ainsi qu’en relation de travail.

**Principales responsabilités**
- Supporter l’administration des dossiers SST et le volet prévention tel que les audits SST et l’élaboration de plans de prévention;
- Classer des documents administratifs SST (rapports médicaux, inspections mensuelles, PV comité SST, rapports d'incident, etc.);
- Supporter l’administration du volet responsabilité sociale en entreprise (créer des liens avec les partenaires, solliciter de dons et cibler les besoins des organismes de bienfaisance);
- Élaborer des projets en matière de gestion des matières dangereuses, recyclage, réduction des emballages, etc.;
- Préparer les rapports périodiques relatifs aux avantages sociaux (adhésion, terminaison, exonération);
- Assurer le suivi des adhésions et assister les employés dans le choix de leur protection, relativement aux assurances collectives;
- Créer différents sondages sur Survey Monkey et produire les rapports de résultats;
- Produire différents rapports mensuels et trimestriels sur l’ensemble des indicateurs en ressources humaines;
- Gérer le programme de vêtements PM;
- Rédiger les mises à jour et la communication des politiques internes;
- Rédiger lettres, rapports, communications et présentations;
- Apporter un support administratif dans divers dossiers liés aux ressources humaines.

**Profil recherché**

Compétences
- Être dynamique, autonome et avoir un esprit d'analyse;
- Bonne capacité d'apprentissage;
- Être orienté vers l'action;
- Être doué pour la communication interpersonnelle.

Connaissances et formations requises
- Détenir une formation en ressources humaines ou expérience pertinente à l'emploi;
- Avoir une très bonne maîtrise de la suite Office;
- Bonne connaissance du français écrit;
- Expérience dans le commerce de détail.

**Conditions de travail**
- Salaire offert : 35 976 $ à 50 872 $/an (selon l’expérience et l’équité interne);
- Être disponible pour des déplacements en voiture occasionnellement;
- Horaire de travail du lundi au vendredi;
- Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau

**Avantages à travailler chez PM**
- Un milieu de travail agréable;
- Télétravail à raison de quelques jours par semaine;
- Café et collations (produits québécois) gratuits au bureau ;
- La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
- Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
- Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
- Programme d’Aide aux Employés (PAE);
- Télémédecine;
- Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
- Programme de formation dès l’embauche;
- Progression de carrière;
- Activités sociales organisées;
- Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs.
- Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

**Patrick Morin**
- Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis plus de 60 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 21 succursales et plus de 1700 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale. Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle._
- Le masculin est employé pour alléger le texte.
- Mots clés : Relation de travail - Ressources humaines - Formation - SST/RSE - Avantages sociaux - Rémunération - Coordonnateur - Coordonnatrice - Human resources - Support - Développement - Administration - Admin