Gestionnaire Des Relations Employés Et Des

3 weeks ago


Montréal QC, Canada Sodexo Canada Ltd Full time

**Description de l'entreprise**
Notre équipe Ressources Humaines recherche **un.e Gestionnaire Ressources Humaines pour l'Est du Canada.**

**Politique de travail hybride: 2 jours par semaine au bureau.**

Chez Sodexo, notre objectif est de créer un meilleur quotidien pour chacun afin de construire une meilleure vie pour tous. Leader mondial des services qui améliorent la Qualité de Vie, nous sommes présents dans 55 pays et servons plus de 100 millions de consommateurs chaque jour grâce à notre combinaison unique de services de restauration sur site et de services FM, de services d'avantages et de récompenses et de services personnels et à domicile.

Sodexo recherche pour les provinces du Québec et des Maritimes un/e gestionnaire des relations employés et des relations sociales. Vous serez le premier point de contact pour toutes les questions liées aux ressources humaines et aux relations du travail au niveau des unités (environnement décentralisé et multi-sites) : la négociation collective, la gestion des griefs et la résolution des litiges. Vous etes le/la de gardien.ne de la conformité des politiques RH, vous mènez des enquêtes sensibles sur les employés, effectuez des audits de conformité sur les sujets RH et apportez des améliorations dans nos pratiques. Vous travaillez en étroite collaboration avec des experts en RH pour soutenir les unités et favoriser l’ouverture et la démobilisation des unités.

**Description du poste** Comment vous aurez un impact**:
Relations Employés (60%):

- conseille et oriente la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux relations employés en ce qui concerne la discipline progressive, le coaching, la gestion de l'assiduité, etc.
- Dirige les activités des RH pour soutenir l’ouverture et la démobilisation des unités.
- Conseille les dirigeants de première ligne sur les questions relatives aux absences non professionnelles, au retour au travail, aux aménagements et aux congés.
- Travaille en partenariat avec d’autres experts pour résoudre les allégations de traitement inéquitable
- Effectue régulièrement des audits sur place pour s'assurer de la conformité aux exigences législatives provinciales et traite les questions clés relatives à la main-d'œuvre : absentéisme, planification de la main-d'œuvre, efficacité, heures supplémentaires, formation, etc.

Relations de travail (35%):

- Conseille et guide la direction opérationnelle sur toutes les questions relatives aux relations de travail (par exemple, administration des contrats, gestion des griefs jusqu'à l'arbitrage), les questions de conformité avec le gouvernement (loi sur les normes du travail et toutes les questions législatives,
- Assume la responsabilité et agit en tant que porte-parole principal lors des négociations de conventions collectives, y compris les médiations et la résolution de questions complexes ou délicates en matière de relations du travail
- Fournit des conseils en matière de relations de travail et offre des mises à jour à la direction et à l'équipe des ressources humaines afin de s'assurer que les résolutions sont alignées sur l'entreprise à tous les niveaux.
- Établit et favorise des relations de travail positives avec les partenaires syndicaux de l'entreprise en recommandant et en mettant en œuvre des stratégies et des processus à l'appui de ces objectifs.

Projets spéciaux (5%):

- Soutient la gestion du changement afin de favoriser la mise en œuvre d'initiatives clés au sein de l'entreprise.
- Conduit les projets RH qui lui sont confiés dans le cadre du portefeuille défini

**Qualifications** Ce dont vous aurez besoin pour réussir**:

- Diplôme universitaire dans un domaine connexe : droit du travail, ressources humaines, travail, relations industrielles.
- Au moins cinq ans d'expérience progressive en matière de relations employés et de relations de travail dans un environnement syndiqué.
- Une expérience opérationnelle antérieure dans une entreprise décentralisée dans plusieurs provinces est un atout.
- Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
- Connaissance approfondie du droit du travail, des pratiques et des principes associés à une expérience de première ligne dans des situations de travail.
- Solides compétences en matière d'influence et capacité à interagir à tous les niveaux.
- Expérience de la recherche et de la préparation à la négociation, ainsi que de la fonction de porte-parole principal dans le cadre de plusieurs conventions collectives et de la résolution de conflits du travail.
- Expérience de la participation et de la contribution à des médiations et à des arbitrages, en tant que représentant de l'organisation et de ses intérêts.
- Une expérience dans le secteur des services serait un atout.
- Disponible pour voyager au Québec et dans les Maritimes à hauteur de 30% environ
- Bilingue Franç



  • Montréal, QC, Canada Société des arts technologiques (SAT) Full time

    **Le département de formation de la SAT**: La SAT propose des formations en arts numériques pour les créateurs et les organisations, ainsi que du perfectionnement pour les professionnels de la création numérique mettant l'accent sur les nouvelles pratiques artistiques. **Description du poste**: Relevant de la directrice de l’innovation et de la...


  • Montréal, QC, Canada National Bank of Canada Full time

    Une carrière en tant que Conseillère ou conseiller principal avec les employés à la Banque Nationale, c’est pouvoir se démarquer et agir à titre d’expert à travers des mandats variés tout en faisant évoluer certaines pratiques en droit de l’emploi. C’est contribuer à maintenir un climat de travail harmonieux entre employés et gestionnaires...


  • Montréal, QC, Canada Saint Gobain Full time

    **WHY DO WE NEED YOU?** Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire partie d’une organisation dont la culture a comme valeurs fondamentales la confiance, l’autonomisation et la collaboration. Notre entreprise encourage la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes tout en travaillant sur notre raison d'être mondiale : faire du monde...


  • Montréal, QC, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur général des relations avec les employés travaille avec l'équipe des relations avec les employés, fournissant du soutien spécialisé et assurant la surveillance des dossiers complexes. Le titulaire de ce poste pourrait assister à des réunions en cas de mesures disciplinaires progressives, et pourrait entreprendre des tâches pour...


  • Montréal, Canada Village Des Valeurs Full time

    DescriptionLe rôle de gestionnaire de stock et de production de détail au sein de Village des Valeurs est essentiel pour offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, donateurs et membres d'équipe.Nous sommes une entreprise investie d'une mission, dotée d'un modèle d'affaires qui plaît aux gens en raison de son impact positif...


  • Montréal, QC, Canada Place des Arts Full time

    **La Place des Arts est le plus grand complexe culturel au Canada où l’on retrouve 6 salles de spectacle de calibre international, des espaces publics, une esplanade extérieure, des salles de répétition, en plus de l’Amphithéâtre Fernand-Lindsay - situé à Joliette - que nous administrons depuis 1995.** **Chaque année, c’est près de 1 000...


  • Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Les spécialistes des relations avec les employés exercent diverses fonctions pour promouvoir le bien-être des employés, comme la résolution de problèmes de relations humaines et la promotion de la santé et du bien-être des employés. Ils administrent des processus complexes liés à la prestation des services de relations avec les employés des RH...

  • Gestionnaire de Projet

    5 months ago


    Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full time

    Occasion formidable de travailler dans un contexte pancanadien. Les autorités en valeurs mobilières des dix provinces et trois territoires du Canada se sont regroupées sous l'appellation Autorités canadiennes en valeurs mobilières, ou ACVM. Les ACVM sont un organisme-cadre d’adhésion volontaire des autorités provinciales et territoriales en valeurs...


  • Montréal, Canada GardaWorld Full time

    Le coordonnateur des relations avec les employés travaille en équipe et en collaboration pour appuyer le personnel, les superviseurs et les gestionnaires dans la mise en œuvre des programmes de gestion de l'assiduité et de retour au travail rapide et sécuritaire de GardaWorld. La principale affectation de ce poste est le soutien administratif du...


  • Montréal, QC, Canada Place des Arts Full time

    À titre de conseiller ou de conseillère RH, vous aurez à jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’organisation sur les questions relatives à l’acquisition et la fidélisation des talents, à la mobilisation du personnel, à la gestion de performance et aux relations de travail. Vous aurez également l’opportunité de démontrer votre...


  • Montréal, QC, Canada PSP Investments Full time

    À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...


  • Montréal, QC, Canada Association des chirurgiens dentistes du Québec Full time

    Quand on vous demande ce qui vous intéresse le plus dans les communications, vous hésitez, car vous aimez pratiquement tout? En y pensant bien, vous avez un penchant prononcé pour la rédaction? Le poste de coordonnateur(trice) des communications et relations publiques est fait pour vous. Vous pourrez mettre vos intérêts et vos compétences à profit...


  • Montréal, QC, Canada Six Flags La Ronde Full time

    **Sommaire des tâches** **Nature des tâches et activités** - **Volet - Dotation**_ - _Gère les processus de recrutement dans son ensemble (affichage, sélection, entrevue, grille d’entrevue, embauche, ouverture des dossiers (suivi auprès des employés pour les renseignements ou document manquants (chèque, NAS, etc.) ;_ - **Volet - Intégration...


  • Montréal, QC, Canada Six Flags La Ronde Full time

    **Our Vision**: Being the world leader in amusement parks **Our Mission**: Creating fun and thrills for all SOMMAIRE DES TÂCHES NATURE DES TÂCHES ET ACTIVITÉS Volet - Dotation - Gère les processus de recrutement dans son ensemble (affichage, sélection, entrevue, grille d’entrevue, embauche, ouverture des dossiers (suivi auprès des employés pour les...


  • Montréal, QC, Canada Jean Coutu Centre Eaton Full time

    Nous recherchons un(e) _**gestionnaire passionné(e)**_ pour rejoindre notre équipe et participer à un projet novateur et dynamique, centré sur la formation, le développement des compétences et les ressources humaines. Ce poste unique s’inscrit dans un ambitieux plan d’automatisation pour réinventer le commerce de détail. **Ce que Nous...


  • Montréal, QC, Canada Fredette Pneus et Mécanique (Auto-jobs.ca - UMAN) Full time

    Fredette Pneus et Mécanique oeuvre dans le domaine du pneu et de la mécanique automobile depuis 1972. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e gestionnaire d'atelier passionné.e et expérimenté.e pour superviser l'équipe et assurer le bon fonctionnement des opérations. Membre du réseau Point S et recommandé CAA, nous avons su faire...


  • Montréal, QC, Canada Fredette Pneus et Mécanique (Auto-jobs.ca - UMAN) Full time

    Fredette Pneus et Mécanique oeuvre dans le domaine du pneu et de la mécanique automobile depuis 1972. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e gestionnaire d'atelier passionné.e et expérimenté.e pour superviser l'équipe et assurer le bon fonctionnement des opérations. Membre du réseau Point S et recommandé CAA, nous avons su faire...


  • Montréal, QC, Canada Fredette Pneus et Mécanique (Auto-jobs.ca - UMAN) Full time

    Fredette Pneus et Mécanique oeuvre dans le domaine du pneu et de la mécanique automobile depuis 1972. Nous sommes actuellement à la recherche d'un.e gestionnaire d'atelier passionné.e et expérimenté.e pour superviser l'équipe et assurer le bon fonctionnement des opérations. Membre du réseau Point S et recommandé CAA, nous avons su faire nos preuves...


  • Montréal, QC, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...


  • Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière en tant que Conseillère ou conseiller principal relations avec les employés à la Banque Nationale, c’est pouvoir se démarquer et agir à titre d’expert à travers des mandats variés tout en faisant évoluer certaines pratiques en droit de l’emploi. C’est contribuer à maintenir un climat de travail harmonieux entre employés et...