Analyste en Rémunération

7 months ago


Montréal, Canada Lussier Full time

_**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée dans l'annonce, car nous avons 22 succursales à travers tout le Québec**_

**Votre mandat**

En tant qu’analyste en rémunération vous aimez les chiffres et pouvez en parler avec éloquence. Votre rôle est d’accompagner les clients dans leurs besoins spécifiques en matière de rémunération. Dans l’exercice de vos différents mandats, vous avez à cœur la qualité des services offerts et rendus aux clients et vous assurez de leur satisfaction.

**Vos responsabilités principales**
- Collaborer à la bonne implantation et au suivi des divers mandats de rémunération auprès de nos clients (structure salariale, gestion salariale, équité salariale, régime de bonification, rémunération des cadres supérieurs, etc.);
- Piloter certains mandats et projets spécifiques directement auprès de la clientèle;
- Créer une relation de confiance avec nos clients et les soutenir tout au long de leur processus annuel de révision salariale et/ou de bonification;
- Agir à titre de spécialiste sur des mandats temporaires en impartition chez nos clients;
- Soutenir activement l’équipe en matière de gestion de données et de développement des outils d’analyses, d’indicateurs de performance et de tableaux de bord;
- Participer à l’amélioration continue de nos méthodes et outils de travail;
- Maintenir à jour vos connaissances en demeurant à l’affût de l’évolution technologique et réglementaire, puis de tous développements pertinents relatifs au domaine des ressources humaines.

**Votre profil professionnel**
- Vous détenez un Baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires, en actuariat ou toute autre discipline pertinente;
- Vous cumulez quelques années d’expérience pertinente (ou plusieurs années également) - Nous avons des mandats et projets diversifiés qui seront octroyés selon l’expérience et l’aisance de la personne qui sera retenue;
- Vous êtes CRHA/CRIA ou en voie de le devenir;
- Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Vous maîtrisez la suite MS Office, avez un niveau avancé sur Excel (VBA/macros) et connaissez Power BI, ainsi le veut votre curiosité naturelle pour les nouvelles technologies.

**Vos compétences et aptitudes personnelles**
- Vous avez une aisance avec le volet métrique des ressources humaines;
- Votre approche d’analyse, d’interprétation de données et de résolution de problèmes est structurée et méthodique;
- Vous avez d’excellentes habiletés dans les relations interpersonnelles et la communication;
- Vous avez un sens aiguisé du service à la clientèle et un bon esprit d’équipe;
- Vous faites preuve d’écoute, de jugement, de tact et de discrétion;
- Vous avez une facilité d’adaptation face à des situations imprévues et variées étant donné votre excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités.

**Travailler chez Lussier c'est**
- Une flexibilité de l'horaire de travail
- Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
- La possibilité de travailler partout au Québec
- Une flexibilité du mode de travail : mode hybride ou en succursale
- Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
- Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l’embauche
- Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l’embauche
- Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
- L’accès à un service de télémédecine
- Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle

Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient:
**Respect - Empathie - Loyauté - Intégrité - Entraide**

**« Le talent de se distinguer ensemble »**

Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3B 2M9



  • Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Analyste, Rémunération** Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion stratégique de la rémunération au sein d’AtkinsRéalis. En travaillant sous la supervision directe de la Directrice en rémunération, vous aurez l’occasion de participer à la conception, à l’analyse et à la mise en œuvre de politiques de...


  • Montréal, Canada Lussier Full time

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  • Montréal, Canada Boutique La Vie En Rose Full time

    Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière...


  • Montréal, Canada Mistplay Full time

    Mistplay, backed by GrowthCurve Capital, is a developer of a loyalty platform designed for gamers to play games, earn rewards and connect with friends. Mistplay partners with mobile gaming publishers to grow their user bases and drive engagement through its game discovery engine and loyalty program, powered by the company’s advanced machine learning...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - RAISON D'ÊTRE DU POSTE - Tu adores les mandats liés à la rémunération? - Tu aimes t’assurer de l’intégrité des données? - Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs?Ton principal défi sera d’accompagner les partenaires d’affaires RH et les conseillers en...


  • Montréal, Canada Valsoft HQ (EN) Full time

    L'anglais suivra ci-dessous / English to follow below_ Valsoft est à la recherche d'un analyste expérimenté en intelligence d'affaires pour rejoindre l'équipe. En tant qu'analyste en intelligence d'affaires, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de rapports et de tableaux de bord d'intelligence d'affaires au...


  • Montréal, Canada Stella-Jones Inc. Full time

    Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois...


  • Montréal, QC, Canada WTW Full time

    **Description d'emploi** À titre d’analyste principal, Rémunération, vous côtoierez certains des meilleurs conseillers du secteur et acquerrez des connaissances et des compétences techniques d’avant-garde, de même qu’une expérience précieuse auprès de clients issus de divers secteurs d’activité. Vous serez immédiatement appelé à...


  • Montréal, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Chaque aventure commence par un choix. Travailler chez Raymond Chabot Grant Thornton, c’est faire le choix de s'accomplir au sein d'une équipe motivante, d’avoir une foule de possibilités pour faire progresser sa carrière, de parfaire ses connaissances et de bénéficier d’avantages sociaux et de conditions de travail qui contribuent à votre...


  • Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en rémunération pour jouer un rôle stratégique dans la conception et/ou l’amélioration des pratiques, processus et outils relatifs à la rémunération globale favorisant ainsi l’attraction, la rétention et la fidélisation des employés, et ce, dans le respect des conventions collectives, des lois et...


  • Montréal, Canada Autorité des marchés financiers Full time

    Nous sommes à la recherche d’un conseiller en rémunération pour jouer un rôle stratégique dans la conception et/ou l’amélioration des pratiques, processus et outils relatifs à la rémunération globale favorisant ainsi l’attraction, la rétention et la fidélisation des employés, et ce, dans le respect des conventions collectives, des lois et...


  • Montréal, Canada Cogeco Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Type...


  • Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Conseillère ou Conseiller en rémunération****: **Direction des ressources humaines - Rémunération**: Le secteur Rémunération de la Direction des ressources humaines a pour mandat de fournir aux instances, aux dirigeants ainsi qu’aux gestionnaires, le soutien requis pour assurer l’atteinte des objectifs de l’Université en matière de...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Responsabilités confiées** - Gérer la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération de l'entreprise. - Gérer le système d’évaluation de travail et maintenir les programmes d’équité salariale - Collaborer avec les consultants dans le cadre des négociations et des renouvellements annuels de plans -...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Responsabilités confiées** - Gérer la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération de l'entreprise. - Gérer le système d’évaluation de travail et maintenir les programmes d’équité salariale - Collaborer avec les consultants dans le cadre des négociations et des renouvellements annuels de plans -...


  • Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Devenez conseillère ou conseiller en rémunération** **Information sur l'emploi**: La direction de l’attraction, mobilité et diversité des talents de la DRH a pour mandat de fournir une expertise auprès des gestionnaires et des employés en matière de rémunération et de recrutement, en fonction des besoins et objectifs de l’organisation, et ce...


  • Montréal, Canada Genetec Full time

    **La dynamique de votre équipe**: En tant que spécialiste en rémunération globale, vous ferez partie de l’équipe des RH et jouerez un rôle-clé en permettant à Genetec d’attirer, de fidéliser et de recruter les meilleurs talents dans un environnement à rendement élevé. Vous serez responsable de concevoir, communiquer, mettre en œuvre et...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Responsabilités confiées** - Gérer la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération - Gérer le système d’évaluation de travail et maintenir les programmes d’équité salariale - Collaborer avec les consultants dans le cadre des négociations et des renouvellements annuels de plans - Recommander des...


  • Montréal, Canada GIRO Full time

    Description de l'entreprise Notre spécialité, c'est d'optimiser! Et nous sommes fiers de notre expertise. Nous mettons à profit notre intelligence collective pour impacter la vie des gens en améliorant l'efficacité de la mobilité urbaine. Nos solutions logicielles innovantes et nos services experts dans les domaines du transport collectif et des...


  • Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre**: Conseiller(e), Rémunération **Lieu**: Montréal (hybride) **Relève de **:Gestionnaire principale, Rémunération **Aperçu**: Relevant du directeur principal, Rémunération, ce rôle soutient l'équipe de rémunération et la communauté RH dans tous les aspects de la rémunération en ce qui concerne l'examen des données et des tendances...