Analyste en Matériel Roulant

3 months ago


Montréal QC, Canada Ville de Montréal Full time

**Titre d'emploi**

Analyste en matériel roulant

**Organisation**

Service du matériel roulant et des ateliers / Division des parcs de véhicules et de la planification opérationnelle / Section de la planification opérationnelle

**Destinataires**

**Type d'emploi à pourvoir**

Poste vacant permanent (col blanc)

**Période d'inscription**

Du 11 au 20 septembre 2024

**Salaire**

**Échelle salariale (2024) : 51 215 $ à 67 740 $ | Groupe de traitement : 12-008**

**Avis de modification**

**Catégorie d'emploi**:Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

**Horaire flexible en vigueur **:75 heures par deux semaines, du lundi au vendredi (équivaut à 37,5 heures / semaine) | Les fonctions sont effectuées en mode présentiel seulement

**Adresse**:2269, rue Viau, H1V 3H8 | Les employés pourraient être affectés à travailler dans un autre atelier faisant partie du réseau du SMRA à l'intérieur de l'île de Montréal | Des déplacements occasionnels sont possibles, au besoin, dans les différents édifices et ateliers du SMRA

Ce processus vise à pourvoir1 poste vacant permanent.

**NOTRE OFFRE**

Le Service du matériel roulant et des ateliers (SMRA) a récemment élaboré une stratégie de transformation visant à implanter des pratiques opérationnelles éprouvées dans toutes ses sphères d'activités. Il est responsable de la gestion du parc de véhicules, de leur entretien mécanique, de la production de biens spécialisés ainsi que de l'acquisition des véhicules et équipements neufs.

Les fonctions visent à assurer de la disponibilité et de la fiabilité des véhicules et de divers services et produits spécialisés, adaptés aux besoins des arrondissements et des unités, le tout de façon écoresponsable et dans un milieu de travail sécuritaire.

**Votre mandat**

Tout en tenant compte de la réalité opérationnelle des ateliers mécaniques, votre mandat consiste à supporter le gestionnaire attitré dans l’ordonnancement, la gestion des activités d’entretien et le suivi de l'exécution des travaux d'entretien. Plus spécifiquement, vous devez:

- Examiner les dossiers de fabrication et de réparation en atelier ainsi que les dossiers d'achat de matériel, afin de déterminer la fréquence des défauts de fonctionnement.
- Analyser les dossiers et les rapports informatisés d'entretien des appareils afin d'identifier les corrections appropriées et les bris anormaux.
- Préparer, compléter, vérifier et corriger des dossiers techniques, des dossiers historiques, des cartes de réparation, des bordereaux, des rapports de kilométrage, des bulletins de service et tout autre document relié aux activités de son unité de travail.
- Consulter les guides d'entretien, les catalogues des fabricants, les dessins et autres documents, pour se renseigner sur les spécifications et sur les performances prévues afin de bien inspecter les appareils en vue de s'assurer que la construction, les matériaux et les procédés de fabrication respectent les normes et les spécifications.
- Tenir à jour l'inventaire de la flotte de véhicules et d'appareils (incluant l'inventaire des appareils hors saison) ainsi que le calendrier d'entretien préventif, en plus de recommander, selon les termes des garanties, les possibilités de réclamation ou de prolongation.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) spécialisé en mécanique automobile ou tout autre domaine connexe pertinent
- 4 années d’expérience dans un atelier mécanique, un magasin de pièces automobiles, de camion et/ou en équipements lourds
- Expérience en planification ou ordonnancement de la maintenance préventive, atout
- Expérience avec un système informatisé de gestion de la maintenance (GMAO), atout
- Connaissance des outils informatiques et de bureautiques (Google Sheet ou Excel), atout
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique-de-confidentialité.

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT**
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**

La Ville de Montréal propo



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    **QUI NOUS SOMMES** **LA JOB** **LA PAIE ET LES À-CÔTÉS** - Poste temporaire à temps plein (6-9 mois, avec possibilité de prolongation) ; - Début octobre 2024 jusqu'à mars/juin 2025 ; - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (comprend le lunch et pauses payés); - 20,46 $ - 21,42 $ de l'heure ; - Environ 750$ + primes trimestrielles, pour...


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  • Montréal, QC, Canada Jet de sable Houle Ltée Full time

    **Description du poste** Établie depuis 1947, nous sommes l'un des plus grands ateliers de préparation de surface métalliques et de revêtements anti-corrosifs industriel. **Descriptions du poste** Nous sommes à la recherche d'un **opérateur de pont roulant - manutentionnaire**. **Tâches** Participer au chargement et déchargement des pièces...


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  • Montréal, Canada CHSLD providence Saint Joseph Full time

    **Principales responsabilités**: **1. Valeurs organisationnelles et milieu de vie** Le CHSLD Providence Saint Joseph, est un milieu de vie. Par conséquent, le personnel se doit de collaborer activement à l’approche milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans ses droits fondamentaux, dans son intégrité, dans ses choix et ses habitudes de...


  • Montréal, Canada CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes Full time

    **Principales responsabilités**: **1. Valeurs organisationnelles et milieu de vie** Le CHSLD Providence Notre-Dame de Lourdes, est un milieu de vie. Par conséquent, le personnel se doit de collaborer activement à l’approche milieu de vie en accompagnant la personne hébergée dans ses droits fondamentaux, dans son intégrité, dans ses choix et ses...


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