Coordonnateur.trice, Matériel

sablon se définit comme un catalyseur de potentiel. La promesse de ses trois organisations, le Centre sablon, la Fondation sablon et le P’tit Bonheur de sablon, est de faciliter l’accès au sport et au plein air au plus grand nombre de jeunes afin qu’ils atteignent leur plein potentiel et transforme la société de façon positive. **Mandat** Sous...

**Description du mandat** Sous la responsabilité immédiate de la direction générale, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources matérielles, notamment celles relatives au maintien et à l’entretien préventif des bâtiments et des équipements; le ou la titulaire est aussi responsable de la planification et de la...

Les relations positives avec les gestionnaires - La collaboration sur les projets et les dossiers - Le respect, le travail d’équipe et l’innovation - Nous sommes présentement en mode télétravail jusqu’à nouvel ordre. **Vos responsabilités**:Relevant du chef de production, le titulaire du poste est responsable d’un compte client. En tant que...

Nous sommes Connect&GO, un leader mondial de la technologie offrant un logiciel de gestion des attractions qui permet aux sites d’accueillir leurs visiteurs de manière inoubliable. Nous simplifions les opérations et augmentons les revenus tout en étant constamment à l’écoute des besoins de nos clients. Notre culture est fondée sur l’innovation,...

Poste convoité**:Coordonnateur.trice Administration - Ressources humaines** Actif depuis 2015, le Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence (CPRMV) est un organisme à but non lucratif visant à prévenir la radicalisation menant à la violence et les comportements motivés par la haine en éduquant, mobilisant et soutenant la...

EMPLOYEUR Les Invisibles est une agence experte en stratégie, création et production spécialisée dans le contenu de proximité. Fondée en 2015 l’agence crée des campagnes publicitaires performantes et compte sur un réseau de talents sélectionnés pour répondre aux besoins des mandats qui lui sont confiés. POURQUOI LES INVISIBLES ? Tu auras...

English will follow_ **QUI NOUS SOMMES** Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur...

**QUI NOUS SOMMES** Sid Lee est un collectif créatif multidisciplinaire qui cherche à faire une différence et à célébrer la culture avec ses idées audacieuses. Ses 700 virtuoses travaillent avec cœur comme une seule équipe à partir des bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris, Londres, Los Angeles et Seattle. Leur mission est de créer ce...

**Coordonnateur.trice, Gestion Matières - Approvisionnement et entrepôt** - Poste temporaire 15 mois_ **Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.** **NOTRE MISSION** Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin...

English version will follow **SOMMAIRE** Le ou la coordonnateur(trice) des opérations du studio relèvera du directeur général du studio et sera une personne clé dans le bon fonctionnement de celui-ci. Il ou elle travaillera en collaboration avec les différentes équipes de Reflector afin de répondre à leurs besoins. **RESPONSABILITÉS** - Assurer...

**Coordonnateur.trice - Gestion administrative, guide créatif et création** Créations et productions - Poste permanent**Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Viens vivre l'expérience d'être toi-même au quotidien pour créer l'extraordinaire. **NOTRE MISSION** Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et...

**Coordonnateur.trice aux activités** **Description du poste** Sous la supervision de la direction générale, la personne titulaire du poste est responsable de la programmation régulière et parascolaire, incluant la planification des sessions d’activités, et le recrutement et la gestion d’une équipe d’instructeurs.trices. **Principales...

Emplacement - Montréal, Canada - Date publiée - 2024.11.06 **Coordonnateur.trice, activation de la marque**: **QUI NOUS SOMMES** Chez Argon 18, depuis 1989, nous concevons, testons, produisons, parlons, pensons et rêvons constamment de vélos. Aujourd’hui plus que jamais, c’est le désir d’offrir aux cyclistes une expérience hors du commun qui...

**Coordonnateur.trice des services créatifs - Amérique du Nord** - 12 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité...

**Coordonnateur.trice des intégrations marketing**Lieu: Toronto, Montréal ou Calgary** **Créer de la valeur chez TC Transcontinental**TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.**Le.la coordonnateur.trice des intégrations marketing fournira une assistance sur site à l'équipe marketing pour l'ouverture...

**Coordonnateur.trice des services créatifs - Amérique du Nord** - 12 mois à temps plein avec possibilité de renouvellement_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité...

**Sous la responsabilité du vice-président aux opérations et hébergement, le/la coordonnateur.trice à la maintenance, à l’entretien lourd et à la gestion immobilière est responsable de la gestion des ressources humaines, financières, informationnelles et de la qualité des services des secteurs d’activités dont il a charge. Il s’assure de...

**Sous la responsabilité du vice-président aux opérations et hébergement, le/la coordonnateur.trice à la maintenance, à l’entretien lourd et à la gestion immobilière est responsable de la gestion des ressources humaines, financières, informationnelles et de la qualité des services des secteurs d’activités dont il a charge. Il s’assure de...

**LE COLLECTIF INTÉGRAL** Depuis 2015, le collectif Intégral s'engage jour après jour auprès des entreprises du Québec et d’ailleurs. Notre but unique: rendre le marketing accessible en proposant une expertise numérique d'exception qui génère plus de visibilité, de résultats et de fierté, pour faire grandir durablement les entreprises de nos...

**About us** Actif depuis 2015, le Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence (CPRMV) est un organisme à but non lucratif visant à prévenir la radicalisation menant à la violence et les comportements motivés par la haine en sensibilisant, mobilisant et soutenant la population de Montréal et l’ensemble du Québec. Nous...