Catégorie Salariale 1 Et 2
3 months ago
La Division scolaire franco-manitobaine (DSFM) est le seul conseil scolaire de
langue française au Manitoba et offre une programmation de qualité qui tient
compte de son double mandat éducatif et culturel. La DSFM emploie quelque
neuf cents personnes et accueille près de six mille élèves dans 24 écoles réparties
à l’échelle de la province.
**OFFRE D’EMPLOI**
**Auxiliaire - 5,92 heures par jour**
Catégorie salariale 1 - 1,50 heures par jour
Catégorie salariale 2 - 3,67 heures par jour
Ajout temporaire en catégorie salariale 2 - 0,75 heure par jour
**Centre scolaire Léo-Rémillard (9e à la 12e année)**
1095, chemin Sainte-Anne
Winnipeg (Manitoba) R2N 4G5
**Poste permanent et ajout temporaire**
L’entrée en fonction pour le poste permanent se fera dès que possible
L’entrée en fonction pour l’ajout temporaire se fera dès que possible jusqu’au 26 juin 2025
**QUALIFICATIONS REQUISES**
Échelle salariale : Catégorie salariale 1 - 21,01 $ par heure et catégorie salariale 2 - 23,21 $ par heure
**Numéro de référence : 54-AUX-24
**QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Être légalement autorisé à travailler au Canada
- Avoir des résultats satisfaisants à la vérification du casier judiciaire pour travailler auprès des personnes vulnérables et du registre
concernant les mauvais traitements
- Avoir de l’expérience de travail auprès d’enfants d’âge scolaire ou préscolaire
- Pouvoir travailler avec des enfants ayant besoin d’un soutien académique, physique ou comportemental
- Posséder un diplôme d’études secondaires
- Posséder d’excellentes connaissances du français et de l’anglais parlé et écrit
- Avoir d’excellentes habiletés de communication
- Avoir des connaissances en informatique
- Démontrer la capacité de travailler en équipe et avoir de l’entregent
- Démontrer de l’enthousiasme, de la débrouillardise et une ouverture d’esprit
- Collaborer étroitement avec l’équipe-école
- Adhérer à la philosophie de l’école
- Adhérer à la philosophie d’inclusion
- Promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaire
- Détient un certificat d’auxiliaire en enseignement (atout)
- A suivi des cours dans le domaine de santé, RCR et/ou premiers soins (atout)
- Avoir un permis de conduire valide et accès à une voiture
**PROCESSUS DE CANDIDATURE**
Les personnes intéressées sont priées de:
- Passer en revue les qualifications et compétences requises pour le poste
- Rassembler les documents requis:
- Une lettre de présentation
- Un curriculum vitæ en français
- Trois (3) noms de référence
- En citant le numéro de référence sur chaque demande d’emploi
- Une demande d’emploi individuelle est requise pour chaque demande d’emploi
La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d’offrir une expérience englobante et sans obstacles aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il
est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un courriel au Service des
contactées.
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2 months ago
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