Directeur ou Directrice Stratégie

2 weeks ago


Toronto, Canada Canadian National Railway Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

**Résumé des fonctions**

Le directeur ou la directrice Stratégie joue un rôle essentiel dans l’orientation et la réussite à long terme de l’entreprise. La personne titulaire de ce poste élabore, met en œuvre et assure le suivi d’initiatives stratégiques visant à stimuler la croissance, à rehausser la compétitivité et à maximiser la création de valeur. Cette personne doit être capable de prouesses analytiques, de réflexion stratégique, de compétences en matière de leadership et de sens des affaires.

Principales responsabilités

**Planification stratégique**
- Effectuer une analyse approfondie des tendances du marché, du paysage concurrentiel et des capacités internes afin de repérer les occasions et les menaces stratégiques
- Collaborer avec la haute direction pour définir les priorités stratégiques et affecter les ressources efficacement

**Analyse d’affaires**
- Analyser la dynamique du secteur, le comportement des clients et les performances opérationnelles afin de déterminer les principaux facteurs de création de valeur
- Effectuer des modélisations financières, des analyses de scénarios et des évaluations de risques afin d’évaluer les options de rechange stratégiques et la prise de décisions éclairées
- Assurer la surveillance et l’évaluation du rendement des stratégies existantes, en recommandant les ajustements nécessaires pour optimiser les résultats

**Mise en œuvre de stratégies**
- Élaborer des plans de mise en œuvre détaillés, y compris les calendriers, les jalons et les indicateurs de performance, afin de mener à bien les initiatives stratégiques
- Coordonner les équipes et les services interfonctionnels afin d’assurer l’alignement et la collaboration dans l’exécution des projets stratégiques
- Superviser les efforts de gestion du changement pour favoriser l’adoption de nouvelles stratégies et assurer l’alignement organisationnel

**Suivi de la performance**
- Établir des indicateurs de performance clés (IPC) et des mesures pour suivre les progrès et l’incidence des initiatives stratégiques
- Procéder régulièrement à des examens et à des évaluations afin d’évaluer l’efficacité des stratégies et de déterminer les points susceptibles d’être améliorés
- Préparer et présenter des rapports à la haute direction et aux intervenants, en fournissant des renseignements sur les performances stratégiques et des recommandations d’ajustement

**Engagement auprès des intervenants**
- Établir des relations solides avec les intervenants internes, notamment les membres de la haute direction, de la direction et des équipes interfonctionnelles, afin de favoriser l’alignement et le soutien des initiatives stratégiques
- S’engager auprès des intervenants externes, notamment les partenaires du secteur, les clients et les investisseurs, afin de recueillir des renseignements, de demander de la rétroaction et de repérer les occasions de collaboration

**Conditions de travail**

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne titulaire de ce poste peut se prévaloir de la politique sur le travail flexible du CN. En raison de la nature du poste, la personne qui l’occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

**Exigences**

**Expérience**

Transport et logistique
- Au moins 7 ans d’expérience en transport et en logistique
- Expérience dans les domaines du marketing et de la vente, de l’exploitation, des ressources humaines, des finances ou de la technologie*
- Toute expérience dans l’un des domaines ci-dessus constitue un atout

**À propos du CN**

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l’économie. Forts d’une équipe d’environ 25 000 cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l’économie. Nous transportons annuellement des marchandises d’une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de 20 000 m



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