Superviseure ou Superviseur Des Services Scolaires

3 weeks ago


Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

Type d’emploi:
Employé

Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée):
18

Famille d’emplois:
Administration des études

Nombre de postes à pourvoir:
1

Faculté/Service - Département:
Bureau des études

Campus:
Pavillon Simard

Affiliation syndicale:
PSUO

Date d’affichage:
July 24, 2023

Date de clôture:
August 04, 2023

Heures par semaine:
35

Classe salariale:
PSUO, classe 11

Échelle salariale:
$85,143.00 - $107,550.00
- Ce poste pourrait faire l’objet d’une entente de télétravail.

Consultez les lignes directrices sur le télétravail.

Raison d’être du poste:
Sous la direction de la Gestionnaire, Administration des études de premier cycle, veiller à la gestion, à la coordination et à la planification à court et à long terme de l’ensemble des processus relatifs aux études de 1er cycle à la Faculté : admissions, admissions internes, inscriptions, contingentement, guides, notes, examens, horaires, corrections de listes, etc. Se charger également de la gestion des services scolaires, de la coordination et de la planification à court et à long terme des activités du secrétariat scolaire. En outre, coordonner et superviser le travail du personnel de coordination des services scolaires. Offrir des conseils aux études dans les périodes de pointe. Agir à titre d’experte ou expert-conseil pour toutes les questions relatives à uoCampus et assurer l’intégrité des données dans uoCampus, des annuaires, des diverses publications et des dossiers étudiants de la Faculté. Collaborer également avec l’administration des études dans les divers aspects de ses fonctions et remplacer la personne responsable durant ses absences.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes:.
- Planifier, coordonner et diriger la participation des départements de la Faculté aux fonctions relevant de sa compétence : horaire des cours, contingentement des cours, horaire des examens, remise des notes finales et notes différées.
- Servir de personne-ressource dans l’interprétation des règlements et méthodes de la Faculté et de l’Université
- Superviser l’équipe de coordination des services scolaires; à cette fin, assurer l’efficacité et la qualité de son travail.
- Veiller à l’exactitude et à l’intégrité des données saisies dans le système d’information scolaire (uoCampus) : admissions, inscriptions, changements de programmes, moyennes, années d’études, horaires, changements de notes, contingentement, etc.
- Analyser les implications pratiques des changements de procédures administratives, de règlements scolaires ou de programmes, et faire des recommandations.

Ce que vous apportez:

- Connaissance approfondie des programmes d’éducation secondaire et postsecondaire, et des règlements scolaires, normalement acquise au moyen d’une formation postsecondaire, ou expérience équivalente.
- Connaissance des principes de gestion, normalement acquise dans le cadre d’études postsecondaires, ou expérience équivalente.
- Expérience dans l’élaboration et la mise en vigueur de règles et procédures administratives.
- Expérience de l’analyse de dossiers scolaires.
- Expérience en gestion d’opérations scolaires (admissions, inscriptions, contingentement, services d’accueil).
- Expérience du service à la clientèle dans une relation d’aide scolaire.
- Expérience en gestion des ressources humaines et en gestion de projet.
- Expérience de l’utilisation des systèmes informatiques et des logiciels (traitement de textes, bases de données, tableurs, courriel, Internet, etc.).
- Expérience en rédaction administrative bilingue.
- Aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la résolution de problèmes.
- Aptitudes organisationnelles et capacité à travailler sous pression, en équipe, et à respecter des échéanciers stricts.
- Bilinguisme (oral et écrit).

Compétences clés à l’Université d’Ottawa:
Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa:
Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.

Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives.



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