Chef, Cheffe de Service à La Permanence Rvp

6 months ago


Canada CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal Full time

Grandissez avec nous et façonnez le réseau de la santé de demain.

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Le CCSMTL est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.

Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?

Profil

Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la responsabilité de la coordonnatrice réadaptation enfants-RVP permanence et communauté et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal, vous devrez:
Coordonner l'ensemble des activités opérationnelles le soir, la nuit, les fins de semaine et les jours fériés, dans le but de soutenir les intervenants cliniques en l'absence des chefs de service clinique et d'assurer aux usagers des services de qualité
Voir au traitement des demandes urgentes de service et à l'admission des usagers en urgence
Assurer un suivi aux événements à caractère d'urgence et agit en tant que personne-ressource auprès du personnel en place
Transmettre à qui de droit, toute information jugée pertinente, et agir en tant que représentant de l'établissement auprès des employés ou autres personnes
Participer entièrement au continuum des services offerts aux usagers du CJM-IU par un partage d'informations de gestion fonctionnelle (pouls du groupe, problèmes particuliers, état des troupes, etc.) avec les gestionnaires de votre direction adjointe
Participer aux activités d'intégration du nouveau personnel, si nécessaire
Être imputable de votre gestion tant à l'interne qu'à l'externe et êtes appelé à en rendre compte en tout temps

Exigences

Baccalauréat dans une discipline reliée à l'intervention clinique
Cinq (5) années d'expérience de travail pertinente à l'emploi
Être en mesure de se déplacer pour 1 quart de travail sur le site de Dominique-Savio
Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée

Atouts

Expérience d'encadrement de personnel

Horaire

4/15

Remarques

Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.



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