Partenaire Ressources Humaines Et Gestion Du
2 months ago
Milieu de travail
La** Direction des ressources humaines** soutien les stratégies de l’École et participe à son efficacité en favorisant un milieu où les conditions sont propices à l’épanouissement tant professionnel que personnel de ses employés. Elle veille au maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire, stimulant, juste et équitable, en conformité avec les lois, règlements et politiques en vigueur. Elle offre des services-conseils à la direction de l’École, aux gestionnaires et au personnel dans ses divers champs d’expertise.
Rôle et responsabilités
Le **partenaire ressources humaines et gestion du changement** conseille les gestionnaires sur les enjeux stratégiques reliés à la gestion des ressources humaines dans le cadre de la réalisation de leurs missions et mandats.
À titre de généraliste en gestion des RH, celui-ci agit à titre de premier répondant auprès des unités, départements ou services de l’École. Il favorise la création de partenariats avec ses différents clients internes en comprenant bien leur réalité diversifiée et contexte précis.
Responsable d’assurer une cohérence dans toutes interventions RH au sein de l’organisation, le partenaire RH et gestion du changement accompagne les gestionnaires dans la gestion des talents en participant activement à la démarche de planification de la main-d’œuvre, aux processus d’identification de la relève, de dotation des postes, de la performance et du développement des compétences. Il porte une attention aux différents signes sur le climat de travail de ces secteurs attitrés, y compris par l’identification des risques en lien avec la santé globale du personnel administratif et d’encadrement.
- Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi : _
- Élabore des stratégies et plans d'action RH liés aux enjeux sectoriels des directions-clientes et aux orientations de l’organisation.
- Participe à la mise en œuvre des programmes de développement organisationnel et agit à titre de facilitateur dans le déploiement de la stratégie en gestion du changement auprès de ses clients.
- Participer au processus et au soutien lors de l'évaluation des emplois.
- Agit à titre de chargée de projets au sein de la direction lors de la réalisation de projets impliquant plusieurs acteurs et spécialités de la DRH.
- Communique et met en place les initiatives RH et la culture du talent en collaboration avec les acteurs clés de la DRH pour assurer la qualité des fonctions et des pratiques RH.
- Intervient sur les enjeux relatifs à la gestion des relations de travail avec les employés en tenant compte du cycle complet de l’employé.
- Contribue à la création, à l’évaluation et à l’amélioration continue des processus, des méthodes et des pratiques RH en s’assurant qu’ils répondent aux besoins de l’organisation.
- Fournit les rapports d’analyse nécessaires, anime des présentations, des discussions et des rencontres.
- Représente la direction Ressources humaines auprès de comités internes.
- Influence et accompagne les gestionnaires pour qu'ils puissent gérer leurs équipes avec une philosophie qui favorise un milieu de travail harmonieux, hautement engagé, inspirant et inclusif.
Profil recherché
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles (toutes autres baccalauréats avec une expérience importante dans plusieurs champs d’expertises en gestion des ressources humaines pourront être considéré) et un minimum de cinq à dix années d’expérience de travail pertinente
- _Afin de s’assurer de répondre aux besoins organisationnels, en l’absence des exigences prérequis pour le rôle, HEC Montréal se réserve exceptionnellement le droit d’évaluer et de sélectionner_ _toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente_ _pour le rôle_
- Connaissances approfondies des lois du travail
- Très bonnes connaissances de différentes expertises liées à la gestion des ressources humaines
- Bonne connaissance des logiciels et des environnements technologiques d’usage courant
- Très bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite
- Connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite
- Forte capacité d’analyse et de synthèse, autonomie
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision et dans des délais restreints tout en faisant preuve de flexibilité
- Leadership démontré et habiletés à coordonner un projet dans une équipe multidisciplinaire
- Excellente capacité de communication
- Capacités à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Respect des règles déontologiques relatives à la gestion de dossiers confidentiels
- Sens politique développé
- Sens remarquable de la résolution de problèmes;
- Sens exceptionnel du service à la clientèle
- Capacité à interagir avec des représentants de tous les échelons grâce à de réell
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Partenaire Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada Université du Québec à Montréal Full time**Titre du poste : Partenaire ressources humaines** Secteur de travail | Unité organisationnelle : Service du personnel cadre et de soutien (6313) Groupe d'emploi : Professionnel Horaire : Régulier 35 heures / semaine Pavillon : D : Athanase-David **SUPERBE OPPORTUNITÉ DE VOUS JOINDRE À UNE ÉQUIPE DE FEU! NOUS AVONS UN EMPLOI PROVISOIRE À VOUS...
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Partenaire Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Université du Québec à Montréal Full time**PROJET SPÉCIFIQUE JUSQU’EN AVRIL 2024 À TEMPS COMPLET** Titre du poste : Partenaire ressources humaines (NPN31) Unité organisationnelle | Secteur de travail : Service du personnel cadre et de soutien (6313) Groupe d'emploi : Professionnel Horaire : Régulier 35 heures / semaine Pavillon : D : Athanase-David **EXIGENCES NORMALES**: Scolarité :...
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Partenaire Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada Université de Montréal Full time**Partenaire ressources humaines**: **Direction des ressources humaines - DRH**: **La division Développement des talents et de l'organisation de la Direction des ressources humaines** La division Services-conseils de la Direction des ressources humaines exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés afin de favoriser une gestion...
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Partenaire en gestion des ressources humaines
1 month ago
Montréal, QC, Canada CGI Full timeLa personne titulaire de ce poste est une partenaire d’affaires de confiance, responsable de fournir du leadership, des conseils en RH et de la consultation à l’équipe de gestion de son unité d’affaires pour les soutenir dans l’atteinte des objectifs d’affaires. Agir en tant que partenaire stratégique, conseiller de confiance en ressources...
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Partenaire en gestion des ressources humaines
1 month ago
Montréal, QC, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement. Les membres de...
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Montréal, QC, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement. Les membres de...
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Partenaire D'affaires en Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada Pages Jaunes Solutions Numériques et Médias Limitée Full timeDes collègues que vous allez adorer. Un lieu de travail dynamique et collaboratif et une opportunité unique de contribuer à notre histoire. Des avantages sociaux complets dès le premier jour.- C’est ça, travailler Chez Pages Jaunes _ - !_ **Un Partenaire d’affaires en Ressources Humaines - Invalidité chez Pages Jaunes, c’est quoi ?**- La...
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Partenaire D’affaires, Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full timeVous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? L’Autorité a justement un poste de partenaire d’affaires en ressources humaines disponible à la suite d’une promotion interne de l’une de nos collègues! **Votre mandat** Relevant de la directrice, partenariat d’affaires et centre...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada SSENSE Full timeDescription de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
5 days ago
Montréal, Canada SSENSE Full timeDescription de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100...
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Partenaire D'affaire Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) Full timePoste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés...
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Partenaire en gestion des ressources humaines
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services-conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement. Les membres de...
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Partenaire en gestion des ressources humaines
3 weeks ago
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Partenaire D'affaires Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada émergence - stratège de management de talents Full timeNotre partenaire, une entreprise de St-Jérôme chef de file dans son domaine, est à la recherche d’un ou d’une Partenaire d’affaires ressources humaines pour joindre son équipe. Tu es un généraliste RH et aimerais évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance où tu pourras collaborer avec une équipe qui a à cœur le...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
2 days ago
Montréal, Canada VIA HFR - VIA TGF Inc Full time**VIA-TGF** **Partenaire d’affaires ressources humaines principal(e)** **Référence **:109_022024 **Durée **:Permanent, temps plein **Endroit **:1, PVM, Montréal, Québec, H3B3N6, Canada Chez VIA-TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l'avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la...
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Partenaire D'affaires, Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Sergic Québec Full time**\Partenaire d’affaires, Ressources humaines\** Permanent, Temps plein Poste hybride avec bureau chef situé à Montréal Visite mensuelle des succursales de Mont Tremblant et Québec C’est une superbe opportunité parce qu’il s’agit d’un poste unique dans la fonction ressources humaines au sein de l’entreprise; vous permettant de vous...
