Spécialiste D'acquisition de Talents

1 month ago


Ottawa, Canada BluMetric Environmental Inc. Full time

**L'opportunité**:
Les relations sont essentielles à notre activité, c'est pourquoi la personnalité et l'attitude sont cruciales pour réussir dans ce poste. Le ou la spécialiste de l'acquisition de talents travaillera en étroite collaboration avec nos chefs d'entreprise afin d'attirer, d'identifier et d'embaucher des talents clés pour pourvoir les postes vacants au sein de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez avoir un impact tout en faisant ce que vous aimez, ce poste pourrait être le vôtre

**Principales responsabilités:
- Répondre à tous les besoins en personnel en fonction des plans et des objectifs de l'organisation ; rencontrer les dirigeants de BluMetric pour discuter des besoins et concevoir des campagnes de recrutement.
- Aider à l'administration et à l'envoi des lettres d'offre et des prolongations de contrat.
- Mettre à jour les demandes d'emploi et maintenir l'intégrité des données dans notre registre de recrutement.
- Participer à des salons de l'emploi, à des webinaires et à d'autres événements de recrutement (virtuellement ou en personne).
- Organiser des réunions et préparer des mises à jour régulières de l'état d'avancement des demandes d'emploi et des indicateurs de recrutement sur l'attrition et le chiffre d'affaires.
- Assurer la liaison avec et entre les services informatiques, les services de paie et divers autres services dans le cadre des processus d'intégration de tous les nouveaux employés.
- Rechercher, obtenir et maintenir le financement de l'emploi par le biais de divers programmes.
- Diriger notre programme coopératif d'entreprise en coordination avec les responsables du recrutement et les partenaires de placement postsecondaire.
- Autres exigences ad hoc liées au recrutement/à la sélection, à l'intégration, à l'orientation et aux opérations de RH, le cas échéant.

**Qualifications, formation et compétences:
- Formation postsecondaire pertinente en administration des affaires, en ressources humaines, en recrutement et en sélection.
- Minimum d'une à deux années d'expérience démontrée dans un rôle de recrutement.
- Personnalité extravertie avec d'excellentes compétences en communication (écrite et orale).
- Expérience de l'utilisation de LinkedIn Recruiter, Indeed et d'autres outils de recrutement pour identifier et contacter les meilleurs talents.
- Un grand souci du détail et une capacité à prioriser les demandes concurrentes.
- Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en équipe.
- Flexibilité et capacité à s'adapter à différentes stratégies et/ou à des priorités changeantes.
- Capacité à faire preuve de souplesse et à travailler de manière analytique dans un environnement de résolution de problèmes.
- Solides compétences en matière d'organisation, d'exécution de tâches multiples et de gestion du temps.
- Faire preuve d'un niveau élevé d'intégrité professionnelle et de discrétion lorsqu'il s'agit de traiter des informations sensibles et confidentielles
- Approche du recrutement axée sur les résultats et volonté d'aider à répondre à de multiples besoins en matière de recrutement ouvert, le cas échéant.
- Solide connaissance pratique de la suite MS Office - Word, Teams, SharePoint, Excel, PowerPoint.
- Une connaissance pratique de l'environnement Microsoft Great Plains (GP) et Microsoft Dynamics CRM est considérée comme un atout.
- Le bilinguisme en anglais et en français est considéré comme un atout.

**À propos de BluMetric Environnement inc.**

BluMetric Environnement inc. est une firme cotée en bourse offrant de services en environnement et ingénierie possédant l'expertise dans les disciplines professionnelles et les métiers ainsi que les technologies requises pour la conception, la fabrication et la livraison de solutions durables aux défis liés à l'environnement et à l'eau. BluMetric compte plus de 160 employés répartis dans dix bureaux et plus de 40 ans d'expertise. Basée à Ottawa, en Ontario, l'équipe d'experts de BluMetric sert des clients commerciaux et industriels, militaires, miniers et gouvernementaux au Canada et aux États-Unis.



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  • Ottawa, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 164449 Fonction administrative : Ressources humaines Ville principale : Ottawa Emplacement(s) supplémentaire(s) : Toronto Province : Ontario Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Temporaire - Affectation d'une durée de 12 mois avec possibilité de prolongation ou de permanence Exigences linguistiques :...


  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

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  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Job Posting Title Director, Talent Acquisition Job Category Talent Acquisition Language Requirements Bilingual / Bilingue Flexible Work Agreement Type Posting End Date 2024-02-23 Job Grade L3 Pay Range Commensurate with Experience / Selon l’expérience Job Summary Reporting to the AVP, Talent Management, the Director, Talent Acquisition...