Responsable de La Rémunération Globale

2 months ago

Toronto, Canada AGCO Full time

**Titre du poste**: Responsable de la rémunération globale
**Durée**: Contrat (jusqu’à 2 ans), temps plein
**Division/Direction**: Division Personnel et culture organisationnelle / Direction des ressources humaines
**Niveau**: 11
**Échelle salariale**: 49,86 $/h à 62,33 $/h
**Lieu de travail**: Siège social, Toronto (Ontario), mode hybride
La Commission des alcools et des jeux de l’Ontario (CAJO) est un organisme de réglementation qui relève du ministère du Procureur général. La CAJO est chargée de réglementer les secteurs de l’alcool, des jeux, des courses de chevaux et de la vente au détail privée de cannabis en Ontario, conformément aux principes d’honnêteté et d’intégrité, et dans l’intérêt du public.
La Direction des ressources humaines est à la recherche d’un responsable de la rémunération globale expérimenté, chargé de la gestion stratégique et opérationnelle de nos programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de retraite. Relevant du chef des activités des ressources humaines, ce rôle garantit des structures de rémunération concurrentielles et complètes qui favorisent le bien-être des exploitants et la réussite de l’organisation.
- Élaborer et administrer des programmes complets de rémunération, d’avantages sociaux et de pension.
- Créer et gérer des politiques pour assurer une administration efficace du programme, en respectant les conventions collectives et la législation (par exemple, l’équité salariale, la Loi sur les normes d’emploi) tout en proposant des offres concurrentielles aux employés.
- Étudier les tendances externes et procéder à des analyses comparatives en matière de rémunération, d’avantages sociaux et de pensions, et formuler des recommandations pour que les offres de la CAJO restent concurrentielles.
- Planifier et exécuter des projets du début à la fin, en se concentrant sur l’établissement et le maintien de relations solides avec les principales parties prenantes.
- Assurer la direction et l’expertise en matière d’analyse des rapports, en collaborant avec l’ensemble des fonctions pour formuler des recommandations et des présentations claires, stratégiques et fondées sur des données.
- Superviser les processus transactionnels en matière de ressources humaines, en veillant à l’exécution précise et conforme des changements (par exemple, nouveaux recrutements, licenciements, ajustements salariaux, transferts) conformément aux politiques et procédures.
- Assurer la direction et la supervision quotidiennes de l’équipe chargée des activités des RH.
- Relever les défis liés à la paie en collaborant avec le personnel de la paie et les parties prenantes pour mettre en œuvre des solutions qui garantissent l’exactitude et la conformité.
- Administrer les programmes de salaires, en veillant à ce que l’équipe les traite correctement et respecte les procédures.
- Servir de ressource principale pour l’évaluation des emplois, en menant des évaluations approfondies des postes à la CAJO afin de garantir la cohérence, l’équité et l’alignement sur les normes de l’organisation.
- Un diplôme universitaire en RH, en administration des affaires, en sciences des données ou dans un domaine connexe, ainsi que des certifications professionnelles telles que Certified Human Resources Leader (CHRL) de préférence.
- Plus de 5 ans d’expérience dans l’établissement et le maintien de structures de rémunération.
- Plus de 5 ans d’expérience dans l’analyse des RH, la veille stratégique, l’analyse des données ou des domaines connexes.
- Une expérience des méthodes d’évaluation des emplois, avec une préférence pour la méthode Point Hay.
- Un niveau élevé de connaissances fonctionnelles en RH permettant l’exploration des données et l’analyse des tendances, avec la capacité d’élaborer des recommandations significatives à partir d’analyses de données.
- Une connaissance approfondie des pratiques en matière de rémunération et de paie.
- Une solide connaissance pratique de la Loi sur les normes d’emploi, des droits de la personne, de l’équité salariale et d’autres lois et règlements connexes.
- Une expérience de la direction d’une équipe et de projets assurant une mise en œuvre harmonieuse.

La CAJO est un employeur ouvert à tous et offrant l’égalité des chances.
La CAJO a la responsabilité de donner l’exemple en faisant progresser l’équité raciale et de créer un lieu de travail
Des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

  • Responsable de la Stratégie de Rémunération Globale et d'Analyse RH

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada fasken Full time

    Description du PosteNous recherchons un Responsable de la Stratégie de Rémunération Globale et d'Analyse RH pour rejoindre notre équipe nationale à Fasken. Le candidat idéal possèdera une solide expérience dans la gestion de la rémunération globale, ainsi qu'une bonne compréhension des principes d'analyse comparative de la...

  • Conseiller, Conseillère en Rémunération Globale

    5 months ago

    Toronto, Canada Zurich Insurance Full time

    **L’occasion** - Êtes-vous à la recherche d’un milieu de travail à dimension humaine, collaboratif et axé sur les valeurs avec des collègues et des dirigeants inspirants ? Avez-vous l’ambition et le désir d’être le meilleur et de vous épanouir chez l’assureur le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin.- Nous sommes actuellement...

  • Directeur(trice) en Rémunération Globale et Analytique RH

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada fasken Full time

    À propos du posteFasken recherche un Directeur(trice) en Rémunération Globale et Analytique RH pour rejoindre son équipe nationale. Ce rôle est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l'utilisation de l'analytique RH pour éclairer la prise de décisions.Compétences...

  • Analyste de La Rémunération

    6 months ago

    Toronto, Canada Conseil scolaire Viamonde Full time

    **Sommaires des responsabilités**: La personne choisie relèvera du gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux et aura les responsabilités suivantes: - Gestion du processus complet de la paie; - Gestion des remises mensuelles aux tiers; - Conciliation des salaires et des comptes de grand livre; - Production de rapports et des données...

  • Chef de la rémunération senior

    4 weeks ago

    Old Toronto, Canada BMO Financial Group Full time

    Détails du posteNous recherchons un Conseiller en rémunération de direction pour rejoindre notre équipe de BMO Financial Group. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de fournir des conseils et des recommandations éclairés pour l'élaboration des politiques de rémunération et de compensation de notre direction.ResponsabilitésFournir...

  • Chef de file stratégique de la rémunération

    3 weeks ago

    Old Toronto, Canada smartrecruiters - JobBoard Full time

    Rôle et responsabilitésL'organisation est à la recherche d'un chef de file stratégique de la rémunération pour renforcer son équipe.Le titulaire de ce poste jouera un rôle déterminant dans l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion de programmes de retraite et d'avantages sociaux qui favorisent le bien-être des employés. Il...

  • Conseiller, Rémunération

    1 month ago

    Toronto, Canada CPP Investments Full time

    Description du posteNous recherchons un Conseiller pour l'équipe de la rémunération au sein de Total Rewards. Le groupe Total Rewards veille à ce que les programmes de rémunération, de retraite, d'avantages sociaux et de bien-être de CPPIB soient conçus et mis en œuvre de manière à permettre à l'entreprise d'attirer et de retenir des talents de...

  • Analyste en rémunération stratégique

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Avantages de l'emploi Vous rejoindrez Total Rewards, un groupe qui veille à ce que les programmes de rémunération, de retraite, d'avantages sociaux et de bien-être de CPPIB soient conçus et mis en œuvre de manière à permettre à l'entreprise d'attirer et de retenir des talents de haut calibre. Le groupe développe des politiques et...

  • Chef de la stratégie des ressources humaines

    2 weeks ago

    Old Toronto, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Présentation du poste :La Assemblée de la francophonie de l'Ontario souhaite nommer un Chef de la stratégie des ressources humaines pour élaborer et mettre en œuvre des politiques, des pratiques et des programmes innovants qui contribuent à l'excellence organisationnelle.Nous recherchons une personne expérimentée et dynamique pour occuper ce poste...

  • Responsable de stratégies RH pour avancer vers les objectifs

    2 weeks ago

    Old Toronto, Canada Assemblée de la francophonie de l'Ontario Full time

    Assemblée de la francophonie de l'Ontario recherche un responsable de l'élaboration de stratégies de ressources humaines pour contribuer à son succès.Description du posteLe ou la titulaire aura pour responsabilité d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer la gestion des ressources humaines, afin de soutenir...

  • Conseiller en Rémunération, Spécialiste de la Paie

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Envoyez-nous votre candidature si vous êtes un spécialiste des ressources humaines dynamique et passionné par l'optimisation des processus de paie !Rôle et ResponsabilitésNos équipes sont actives dans le secteur des investissements du capital privé. Nous sommes à la recherche d'un conseiller en rémunération pour soutenir notre activité dans ce...

  • Conseiller, Rémunération

    3 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Description du posteNous recherchons un Conseiller pour l'équipe de la rémunération au sein de Total Rewards. Le groupe Total Rewards veille à ce que les programmes de rémunération, de retraite, d'avantages sociaux et de bien-être de CPPIB soient conçus et mis en œuvre de manière à permettre à l'entreprise d'attirer et de retenir...

  • Stratégiste de données globale

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CIBC Full time

    À CIBC, nous recherchons un Stratégiste de données globale qui souhaite faire une différence dans le domaine du marketing analytique.La carrièreNous offrons une opportunité unique pour les professionnels ambitieux qui souhaitent jouer un rôle clé dans la création de stratégies de marketing visant à aider nos clients à atteindre leurs...

  • Responsable des avantages sociaux et de la retraite à Toronto

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    Description du posteEn tant que responsable des avantages sociaux et de la retraite, vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration et la mise en œuvre des programmes d'avantages sociaux qui favorisent le bien-être des employés de CPP Investments.Les tâches clésVérifier que tous les programmes d'avantages sociaux sont conformes à la...

  • Responsable de L’ingénierie de La Qualité en

    2 months ago

    Toronto, Canada CBCRadio-Canada Full time

    Titre du poste: Responsable de l’ingénierie de la qualité en mode Agile, Intégration et flux des données (Services anglais) (télétravail/hybride) Statut d’emploi: Permanent(e) Exigence linguistique du poste: Anglais Compétences linguistiques: Anglais (Écriture - C - Avancé), Anglais (Expression orale - C - Avancé), Anglais (Lecture - C -...

  • Responsable de Produit, Escouade de La Gestion Des

    2 weeks ago

    Toronto, Canada EDC Full time

    **Joignez-vous à l’équipe d’EDC!** À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce. **Pourquoi EDC?** -...

  • Responsable III des Fournisseurs

    4 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada TD Full time

    À propos de l'emploiLe poste de Directeur III, Fournisseurs, est responsable de l'approvisionnement et de la sélection de fournisseurs pour les besoins de la TD.Compétences et qualifications requisesNos collègues recherchent quelqu'un qui est : Expert en approvisionnement et en sélection de fournisseurs Capable de développer des relations...

  • Dirigeant Principal de la Plateforme de Données

    2 weeks ago

    Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full time

    >Description du PosteCe poste est responsable de la conception et de la mise en œuvre des plateformes de données de CPP Investments, avec un focus sur la gestion des données de référence, la gestion totale des fonds et l'analyse des risques.Fonctions ClésDiriger une équipe d'ingénieurs en données pour construire et exploiter des produits de...

  • Directeur, essais et assurance de la qualité

    3 weeks ago

    Toronto, Canada undisclosed Full time

    Lieu de travail: CanadaHoraire: 37.5Secteur d’activité: Solutions technologiquesDétails de la rémunération :Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à poser des questions...

  • Responsable de groupe de produits

    2 months ago

    Toronto, Ontario, C6A, Ontario, Canada TD Full time

    Lieu de travail:CanadaHoraire:37.5Secteur d’activité:Fonctions des services habilitants de l’entrepriseDétails de la rémunération :Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et...