Conseiller, Rémunération
2 weeks ago
Nous recherchons un Conseiller pour l'équipe de la rémunération au sein de Total Rewards. Le groupe Total Rewards veille à ce que les programmes de rémunération, de retraite, d'avantages sociaux et de bien-être de CPPIB soient conçus et mis en œuvre de manière à permettre à l'entreprise d'attirer et de retenir des talents de haut calibre.
Rôle et responsabilités
Soutenir l'équipe de la rémunération en contribuant à l'examen de la conception de la rémunération et à l'élaboration des meilleures pratiques. Soutenir également diverses tâches lors de nos processus annuels, y compris les enquêtes de benchmarking du marché, les processus de révision des salaires et des incitations de fin d'année, la gestion des exceptions et les tests des systèmes et des déclarations.
Produire et livrer de manière indépendante des analyses à diverses équipes des RH et aux principales parties prenantes de l'entreprise pour soutenir les informations sur la rémunération et les données du marché pour toutes les juridictions/bureaux.
Assurer la première ligne de support pour la résolution des requêtes en facilitant les discussions avec les experts en la matière concernés jusqu'à ce que les requêtes soient résolues.
Participer aux améliorations de nos systèmes RH, y compris le soutien à la définition des exigences commerciales et aux activités de test d'acceptation des utilisateurs.
Documenter et maintenir les guides d'utilisation des systèmes pour divers systèmes, y compris le matériel de formation pour notre plateforme de données de marché.
Rechercher des gains d'efficacité dans nos processus et travailler avec les membres de l'équipe des opérations et de l'analyse pour mettre en œuvre des changements.
Aider au développement de supports de communication pour les employés et soutenir la gouvernance et le respect des termes des plans de rémunération.
Aider à la gestion des relations avec les fournisseurs, y compris le suivi des délais et des factures.
1 à 3 ans d'expérience pertinente dans une fonction similaire.
Solides compétences en planification et en organisation avec une capacité avérée à gérer des priorités concurrentes.
Très attentif aux détails avec un excellent historique de résultats de haute qualité.
Bonnes compétences en communication - à la fois écrites et verbales.
Capacité avérée à maintenir des informations sensibles et hautement confidentielles.
Compétences avancées en Excel pour manipuler des feuilles de calcul.
Capacité à produire de manière indépendante des travaux discrets.
Collaborer à travers l'organisation et favoriser des relations de travail efficaces à tous les niveaux, tant en interne qu'avec des partenaires externes.
Capacité à identifier des opportunités, à prendre des initiatives et à réfléchir aux implications futures.
Expérience préalable de travail avec et de reporting à partir de systèmes d'information RH. L'expérience avec Workday/Peoplefluent est un atout.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique, sous pression et avec des délais serrés.
Incarnation de nos principes directeurs de partenariat, d'intégrité et de haute performance.
Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.
À CPPIB, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d'emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d'embauche.
Notre engagement en matière d'inclusion et de diversité :
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d'offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n'hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
Avertissement :
CPPIB n'accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n'a pas conclu d'entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s'appliquent pas au présent avis ni aux offres d'emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d'un fournisseur qui n'est pas autorisé par CPPIB à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. CPPIB ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d'honoraires lorsqu'il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
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Conseiller en Rémunération
4 weeks ago
Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timeTitre du poste Nous recherchons un Conseiller en Rémunération pour rejoindre notre équipe de Total Rewards. Le groupe Total Rewards est responsable de la conception et de la mise en œuvre des programmes de rémunération, de retraite, d'avantages sociaux et de bien-être de CPPIB. Le Conseiller en Rémunération sera chargé de soutenir tous les...
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Conseiller en Rémunération
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Conseiller en Rémunération
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timePoste de Conseiller en RémunérationNous recherchons un Conseiller en Rémunération pour rejoindre notre équipe de Total Rewards au sein de CPP Investments. Le groupe Total Rewards est responsable de la conception et de la mise en œuvre des programmes de rémunération, de retraite, d'avantages sociaux et de bien-être de l'entreprise.Le Conseiller en...
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Analyste en rémunération stratégique
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Conseiller de Compensation
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Toronto, Ontario, Canada CPP Investments Full timePoste de Conseiller, RémunérationDans le cadre de l'équipe de la Rémunération au sein de Total Rewards, nous recherchons un professionnel expérimenté pour soutenir l'élaboration des politiques et des programmes de rémunération de CPPIB.Le Conseiller, Rémunération, travaillera en étroite collaboration avec les équipes des RH et des...
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Conseiller bancaire
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Conseiller en placement
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Toronto, Ontario, Canada Banque Nationale Full timeTon rôle:En tant que conseiller en placement au sein de l'équipe Gestion de patrimoine de la Banque Nationale, tu seras chargé de fournir un service à la clientèle exceptionnel en travaillant en synergie avec les conseillères et conseillers en placement. Tu aideras à analyser les comptes de la clientèle, à procéder à l'ouverture et à la...
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Toronto, Ontario, Canada National Bank Full timePrésentation du posteLa Banque Nationale recherche un Conseiller bancaire senior pour rejoindre son équipe de professionnels expérimentés. En tant que Conseiller bancaire senior, vous serez chargé de fournir des conseils et des services de haute qualité à nos clients, en les aidant à atteindre leurs objectifs financiers.ResponsabilitésAccueillir les...
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Toronto, Ontario, Canada CIBC Full timeNous sommes à la recherche d'un conseiller financier expérimenté qui souhaite rejoindre notre équipe de professionnels passionnés et talentueux. En tant que membre de notre équipe Services bancaires personnels et PME, vous contribuerez à bâtir et à faire croître votre portefeuille de clients en offrant une gestion relationnelle attitrée, du...
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Toronto, Ontario, Canada Garry Shapiro Law Full timeConsidérez une carrière en tant que conseiller en droit immobilier chez Garry Shapiro LawNous sommes à la recherche d'un conseiller en droit immobilier motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique.Description du posteCompétences requisesDiplômes universitaires : Expérience professionnelle : Durée de l'emploi : permanentLangue de...
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Conseiller bancaire senior de renommée
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Toronto, Ontario, Canada National Bank Full timeCarrière en tant que conseiller bancaireDans le cadre de votre carrière en tant que conseiller bancaire, vous serez chargé de la fourniture d'expertise technique et commerciale à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente et de marketing pour identifier les besoins des clients et concevoir des solutions...