Directeur(Rice) Des Ressources Humaines

2 months ago


Châteauguay QC, Canada Canadian Tire Full time

Cherchez-vous un emploi qui vous permet d"apprendre, de rencontrer des gens, de vous amuser, de partager vos idées et d"aider les clients dans un environnement de travail familial et diversifié? Aimeriez-vous rejoindre l"une des entreprises les plus emblématiques et les plus respectées au Canada? Nous avons 100 ans et nous avons besoin de vous
**Résumé du poste**

En tant que membre de l"équipe de gestion du magasin, le/la directeur(rice) des ressources humaines / coordonnateur(rice) de la formation est responsable de toute l"administration des ressources humaines et des activités connexes. Ce rôle comprend le recrutement et le développement du personnel et de la direction, le suivi et l"attribution de la formation du personnel, et la gestion des programmes d"emploi et de la paie.
**Avantages**:

- Une équipe incroyablement amicale
- Possibilités d"avancement de carrière
- Participation aux bénéfices (des conditions s"appliquent)
- Rabais pour les employés
- Milieu de travail diversifié, inclusif et sûr
- Équilibre travail-vie personnelle
- Horaire de travail flexible
- Formation et apprentissage en continus
- Possibilités de bourses d"études
- Programme de récompense et de reconnaissance
- Régime d"assurance collective (des conditions s"appliquent)
- Stationnement sur place
- Transport en commun à proximité
- Café gratuit
- Travailler pour un employeur engagé dans la communauté
- Travailler pour une entreprise locale
- Et bien plus encore

**Responsabilités**:

- Aider à évaluer les besoins en personnel.
- Coordonner le processus de recrutement et de sélection des nouveaux employés (p. ex. affichage des postes, analyse des formulaires de demande d"emploi et des curriculum vitæ, entrevues, etc.).
- Tenir des dossiers précis et complets sur le personnel.
- Coordonner la formation du personnel du magasin en collaboration avec les gérants de rayon.
- Tenir à jour les dossiers de formation des employés.
- Mettre en œuvre des stratégies de formation et de perfectionnement professionnel et les aligner avec les initiatives et les objectifs du magasin.
- Aider à la rédaction des communications formelles destinées aux employés.
- Compiler les rapports statistiques concernant les données relatives aux employés, telles que l"achèvement d"une formation, les noms d"utilisateur, les rapports de productivité, les rapports de roulement de personnel, les évaluations de rendement et les taux d"absentéisme.
- Résoudre les problèmes et les conflits tout en assurant la satisfaction des employés au niveau le plus élevé possible.
- Aider à la gestion des services de la paie, l"administration des avantages sociaux, la planification des horaires et du budget de la main-d"œuvre, au besoin.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques, programmes et procédures concernant les ressources humaines et la formation.
- Communiquer et veiller au respect des politiques de la Société, du magasin et du rayon ainsi que les programmes et règlementations en matière de santé et de sécurité.
- Aider à l"ouverture et à la fermeture du magasin.

**Exigences/Compétences**
- Bonne compréhension des droits de la personne, des normes d"emploi et de la législation sur la santé et la sécurité
- Capacité à planifier, à organiser, à communiquer, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l"équipe
- Capacité à rester assis pendant de longues périodes
- Maîtriser des logiciels de bureau, Microsoft Word et Excel
- Excellente habileté à communiquer, verbalement et par écrit
- Accueillant et orienté vers le travail d"équipe
- Souci du détail et capacité à réaliser plusieurs tâches simultanément
- Capacité à trouver des solutions aux problèmes, à s"adapter et à faire face aux situations difficiles et à prendre des décisions difficiles
- Minimum de 2 ans d"expérience en gestion des ressources humaines ou en formation (préférable)
- Diplôme en ressources humaines, en formation et développement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe (atout)



  • Montréal, QC, Canada Gentis Full time

    Directeur(trice) des Ressources Humaines - Secteur Transport, Logistique et Chaîne d'Approvisionnement **Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec** **À propos de notre client**: Notre client est un acteur majeur dans le secteur du transport, de la logistique et de la chaîne d'approvisionnement. Afin de soutenir sa croissance continue et d'accompagner...


  • Montréal, QC, Canada SOCIÉTÉ D'HABITATION ET DE DÉVELOPPEMENT DE MONTRÉAL Full time

    **Directeur (trice) des ressources humaines** Sous l’autorité du directeur général, la direction des ressources humaines (DRH) joue un rôle clé dans l’orientation stratégique de la Société afin de la positionner comme un employeur de choix. Plus spécifiquement, elle assume un leadership stratégique dans la transformation organisationnelle, en...


  • Montréal, QC, Canada Gestion Humano Full time

    **Directeur(trice) des ressources humaines** Vous êtes un(e) leader en gestion des talents, vous êtes passé maître dans l’art d’influencer positivement vos collègues et vous souhaitez façonner la culture d'une entreprise en pleine croissance en faisant les choses autrement? Alors, vous êtes le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines**...


  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste : Directeur-rice adjoint-e Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 39055 Bannière : Super C Statut : Temps plein **Super C Saint-Hubert/Boucher** **Lieu **:5300 Rue St-Hubert, Montréal, QC H2J 2Y5 **Nombre d’heures**: Temps plein **Quarts de travail** : Jour, soir et fin de semaine Venez relever de nouveaux défis et...


  • Montréal, QC, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un directeur ou une directrice, Ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-11 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières...


  • Saint-Hyacinthe, QC, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Conseiller(ère) - Ressources humaines La personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les...


  • Montréal, QC, Canada CIUSSS Centre-Sud-de-l'Ile-de-Montréal Full time

    Mission REJOIGNEZ UNE ORGANISATION OÙ L'INNOVATION, LA COLLABORATION ET LA GESTION CENTRÉE SUR L'HUMAIN SONT AU CŒUR DES PRATIQUES QUOTIDIENNES! 4e PLUS GRAND EMPLOYEUR DU QUÉBEC Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré...


  • Montréal, QC, Canada Spring Living Full time

    Spring Living Retirement Communities (springliving.ca), qui a récemment acquis Horizon Retirement Management, est un propriétaire/exploitant canadien de résidences pour personnes âgées en pleine expansion, qui possède et exploite actuellement 21 résidences pour personnes âgées en Ontario et au Québec. L'entreprise a un plan de croissance ambitieux...


  • Montréal, QC, Canada Fondation Chez Doris Full time

    Relevant de la directrice générale, la directrice des ressources humaines joue un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les buts et objectifs de l'organisme. Il ou elle collabore étroitement avec les gestionnaires afin de stimuler l'engagement des employés, la gestion des...


  • Montréal, QC, Canada Québecor Full time

    **Description de l'entreprise** Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici. Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons...


  • Châteauguay, QC, Canada Raymond Chabot Grant Thornton Full time

    Vous désirez jouer un rôle clé dans la gestion des relations de travail et être un pilier de la conception et de l’implémentation de stratégies en ressources humaines innovantes qui contribuent directement à la réalisation des objectifs d’affaires d'une entreprise? Ne manquez pas cette opportunité! **Avantages offerts**: - Horaire flexible; -...


  • Montréal, QC, Canada Confidentiel Leduc Ressources Humaines Full time

    **Directrice, Directeur, Tarification** **Localisation **:Montréal, Hybride Innovatrice, attentionnée et dévouée à ses équipes, notre client occupe une place prépondérante sur le marché canadien et est l'une des plus grandes entreprises de réassurance vie et santé au monde. Dynamique et avant-gardiste elle place au cœur de ses priorités son...


  • Montréal, QC, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Directeur-rice développement des affaires marques privées **Numéro de la demande**:38842 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Nat - Marques privées (80069738) **Département**: Marques privées **Lieu de travail**: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI) **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**:...


  • Montréal, QC, Canada Cogir Full time

    Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. **DESCRIPTION DU POSTE**: Nous...

  • Partenaire D'affaires

    4 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...


  • Montréal, QC, Canada Fondation Marie-Vincent Full time

    Poste permanent à Montréal 35 heures par semaine **Contribuez à bâtir une communauté protégeante, un jour à la fois!** Vous souhaitez faire une réelle différence dans la vie des jeunes victimes de violence - Après un_ _e croissance exponentielle qui a vu notre _sexuelle? _équipe passer de 35 à près de 100 personnes en 4 _ - ans, MV _a créé...


  • Montréal, QC, Canada COLLEGE DES MEDECINS Full time

    **_Poste temporaire à temps plein, _**_mandat d’une durée approximative de 12 mois (remplacement de congé de maternité)_** Vous êtes une professionnelle ou un professionnel en ressources humaines dynamique, qui adore travailler en équipe et qui se démarque par sa rigueur, son attitude proactive et sa capacité à établir des priorités ? Vous...


  • Montréal, QC, Canada A.gens.C Full time

    **Un cabinet comptable offrant des Reers dès jour 1, 35 h semaine et etant le 5 ième plus gros au monde !** Notre cabinet au Canada, présent à Montréal, en Outaouais et à Toronto, regroupe près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en certification, comptabilité, fiscalité et conseils. **Pourquoi nous choisir ?** Nous...


  • Châteauguay, QC, Canada Pharmacie Martin Gilbert, affiliée à BioScript Full time

    Sous la supervision de la direction des finances et des ressources humaines, le ou la titulaire de ce poste sera responsable de la gestion des processus liés à la paie ainsi que de la coordination et du soutien des activités administratives des ressources humaines. **Avantages**: - Poste permanent, temps complet ; - Horaire flexible de Jour ; -...

  • Directeur Général

    2 months ago


    Montréal, QC, Canada CPE Enfant des neiges Full time

    **OFFRE D’EMPLOI** **Directeur générale** Le CPE Enfant des neiges, un établissement dévoué à offrir un environnement stimulant, sécuritaire et inclusif pour les enfants, est à la recherche d’un leader inspirant, prêt à relever des défis passionnants et à guider notre équipe de professionnels passionnés ! **Description du poste** Sous...