Directrice Des Ressources Humaines

1 month ago

Montréal QC, Canada Fondation Chez Doris Full time

Relevant de la directrice générale, la directrice des ressources humaines joue un rôle essentiel dans l'élaboration et l'exécution de stratégies en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les buts et objectifs de l'organisme. Il ou elle collabore étroitement avec les gestionnaires afin de stimuler l'engagement des employés, la gestion des talents et l'efficacité organisationnelle.

**Principales responsabilités;**
- Gérer et guider une équipe de 3 conseillers, notamment en définissant les attentes en matière de performances, en fournissant un encadrement et un retour d'information, et en encourageant le développement professionnel;
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies alignées sur les buts et objectifs généraux de l'organisme;
- Collaborer avec les gestionnaires et les parties prenantes pour comprendre leurs objectifs, leurs défis et leurs besoins en matière de main-d'œuvre. Agir en tant que conseiller de confiance et partenaire stratégique, en fournissant des informations et des solutions en matière de ressources humaines;
- Établir des relations solides avec les principales parties prenantes, y compris les dirigeants, les gestionnaires et les employés. Collaborer avec eux pour comprendre leurs besoins, répondre à leurs préoccupations et fournir des services de haute qualité en matière de ressources humaines;
- Superviser les questions relatives aux relations avec les employés, y compris les enquêtes, la résolution des conflits et les mesures disciplinaires. Fournir des conseils et un soutien aux conseillers dans le traitement des questions complexes liées aux relations avec les employés;
- Collaborer avec les dirigeants pour favoriser un environnement de travail positif et inclusif. Élaborer et mettre en œuvre des initiatives d'engagement des employés, telles que des sondages, des groupes de discussion et des plans d'action, afin d'améliorer la satisfaction, la productivité et la fidélisation des employés;
- Effectuer la mise à jour des programmes de gestion de la performance, les évaluations de la performance et les plans d'amélioration de la performance. Veiller à la cohérence et à l'équité des processus de gestion de la performance;
- Travailler en étroite collaboration avec la conseillère acquisition des talents et les gestionnaires afin de soutenir les initiatives de recrutement;
- Identifier les besoins en formation et collaborer avec la conseillère de développement des talents pour aider à développer des programmes et à mettre à jour les programmes existants. Soutenir le développement de carrière et favoriser une culture de l'apprentissage;
- Effectuer des analyses sur des données concernant les tendances de la main-d'œuvre, les taux de roulement et l'engagement des employés afin d'éclairer la prise de décision;
- Se tenir au courant de la législation du travail, des réglementations et des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité. Assurer la conformité avec les exigences légales et atténuer les risques liés aux ressources humaines;
- Collaborer avec les gestionnaires afin de prévenir les accidents de travail et maladies professionnelles. S’assurer que les programmes en SST soient bien implantés et que les risques soient immédiatement rapportés et adressés;
- Supervision de la gestion des dossiers de santé et sécurité : S’assurer de la bonne gestion des dossiers d’arrêts de travail reliés à un accident du travail, en partenariat avec le conseiller SST et le partenaire de gestion de dossiers;
- Actualiser les politiques, procédures et programmes des ressources humaines, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux exigences légales et aux meilleures pratiques du secteur. Examiner et réviser les politiques en fonction des tendances émergentes ou de l'évolution des besoins de l'organisation.

**Exigences du poste**
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral;
- Au moins 6 ans d'expérience progressive dans le domaine des ressources humaines, y compris en gestion d’équipes de travail;
- Connaissance des meilleures pratiques en matière de ressources humaines, de la législation et de la réglementation du travail;
- Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles;
- Capacité avérée à établir des relations efficaces avec les parties prenantes à tous les niveaux;
- Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes;
- Capacité à traiter des informations sensibles et confidentielles avec discrétion;
- Une certification en RH (par exemple, CRHA, SPHC, SHRM) est souhaitable.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Nourriture à Prix Ré

  • Directeur ou Directrice, Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time

    **L’OIIQ cherche à recruter un directeur ou une directrice, Ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-11 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières...

  • Directrice des ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Confidentiel Full time

    Description du posteEn tant que Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de l’ensemble des processus RH au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de stratégies visant à attirer, retenir et motiver les talents tout en veillant à créer un environnement de travail...

  • Directrice des ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Confidentiel Full time

    Description du posteEn tant que Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de l’ensemble des processus RH au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de stratégies visant à attirer, retenir et motiver les talents tout en veillant à créer un environnement de travail...

  • Directrice, Directeur, Tarification

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Confidentiel Leduc Ressources Humaines Full time

    **Directrice, Directeur, Tarification** **Localisation **:Montréal, Hybride Innovatrice, attentionnée et dévouée à ses équipes, notre client occupe une place prépondérante sur le marché canadien et est l'une des plus grandes entreprises de réassurance vie et santé au monde. Dynamique et avant-gardiste elle place au cœur de ses priorités son...

  • Directeur / Directrice Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Segula Technologies Full time

    **Description de l'entreprise** SEGULA Technologies est un groupe d'ingénierie présent mondialement, au service de la compétitivité de tous les grands secteurs industriels : automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, pharmacie et pétrochimie. Présent dans 30 pays, fort de ses 140 implantations dans le monde, le Groupe privilégie une...

  • Directrice des ressources humaines

    2 weeks ago

    Montréal, Quebec, Québec, Canada Confidentiel Full time

    Description du posteEn tant que Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation de l’ensemble des processus RH au sein de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de stratégies visant à attirer, retenir et motiver les talents tout en veillant à créer un environnement de...

  • Conseillère ou Conseiller en Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada COLLEGE DES MEDECINS Full time

    **_Poste temporaire à temps plein, _**_mandat d’une durée approximative de 12 mois (remplacement de congé de maternité)_** Vous êtes une professionnelle ou un professionnel en ressources humaines dynamique, qui adore travailler en équipe et qui se démarque par sa rigueur, son attitude proactive et sa capacité à établir des priorités ? Vous...

  • Chef.fe Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada TC Transcontinental Full time

    **[Chef.fe Ressources Humaines] - sur site**: **Créez de la valeur chez TC Transcontinental.**: **TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.**: Nous cherchons le ou la chef.fe ressources humaines pour joindre l’équipe de notre usine d’emballage, TC Montréal, à Pointe-aux-Trembles. Relevant de la...

  • Technicien(Ne) en Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Développement et Paix Full time

    **POSTES : Technicien(ne) en ressources humaines** **STATUT **:Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) **LIEU DE TRAVAIL **:Montréal, Québec **DATE DE DÉBUT **:Dès que possible **NO DU CONCOURS **:RH-08-24 **L’organisation** Développement et Paix - Caritas Canada est l’organisation officiel de solidarité internationale de...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Lexum informatique juridique inc. Full time

    Sommaire Sous la responsabilité de la directrice de l’administration, des finances et des ressources humaines et en collaboration avec l’équipe administrative et la direction, vous contribuerez par votre polyvalence, aux différentes facettes de la gestion des ressources humaines et au développement des personnes.Responsabilités et tâches Comme...

  • Généraliste Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada DEHUMIDIFIED AIR SOLUTIONS INC - SAS DECTRON Full time

    Le généraliste en ressources humaines sera chargé de coordonner les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, le conseil et l'intervention, les licenciements et l'abandon de poste. Il sera également chargé de mettre en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines et de...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full time

    MANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Technicien(ne) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Les Constructions Serbec Inc. Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Partenaire d’affaires ressources humaines**. Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...

  • Partenaire D'affaires Ressources Humaines

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Groupe Solidev Full time

    Le monde de la construction vous intéresse et vous souhaitez travailler avec une équipe de professionnels compétents, fiers et engagés? Solidev a l’opportunité idéale pour vous à titre de **Partenaire d’affaires ressources humaines**. Fort de sa nouvelle image de marque et regroupant plus de 200 employés, Groupe Solidev s’impose comme un...

  • Technicien(Ne), Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    Poste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme la solidarité, le dépassement, l’intégrité, la...

  • Directeur/directrice Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Stay22 Technologies Inc. Full time

    **Durée de l'emploi**: Permanent **Langue de travail**: Bilingue **Education**: Baccalauréat **Expérience**: 3 ans à moins de 5 ans Administration/gestion commerciale (g\u00E9n\u00E9ral) Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres) Questions de sélection Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au...

  • Directeur ou Directrice Adjoint(E) Des Ressources

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Collège Brébeuf Full time

    **Titre d'emploi**: Directeur ou directrice adjoint(e) des ressources humaines**Numéro d'affichage**: CP-2024-0378**Catégorie d’emploi**: Direction et personnel de gestion**Direction**: Direction des ressources humaines**Services**: Service des ressources humaines**Statut d'engagement**: Employé non enseignant à temps complet**Statut de l'emploi...

  • Technicien.ne, Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    Poste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...

  • Coordonnateur-trice Ressources Humaines

    5 months ago

    Montréal, Canada Hood Packaging Corp Full time

    Sous la supervision de la directrice ressources humaines, le/la coordonnateur/trice ressources humaines sera appelé à travailler en partenariat avec l'équipe de production et des employés syndiqués afin de répondre à leurs questions liées à tous les aspects des ressources humanes. Plus particulièrement, la personne sera appelée à: - Assister au...