Conseiller(ère) Ressources Humaines

2 weeks ago


SaintSauveur, Canada Rona Dagenais Full time

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, joignez-vous à notre entreprise, un centre de construction et de rénovation toujours en pleine expansion.

Un esprit familial, un service à clientèle qui se démarque et un souci du bien-être de nos employés sont au cœur de nos préoccupations.

Notre équipe de travail de plus de 160 employés est toujours grandissante et nos infrastructures sont en constante amélioration.

**CONSEILLER (ÈRE) RESSOURCES HUMAINES**

**DESCRIPTION DE LA TÂCHE**

Recrutement:

- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de recrutement afin de favoriser l’attraction et l’embauche de nouveaux employés
- Préparer et faire paraître des offres d’emplois
- Utiliser différents moyens de recrutement : affichage web, présentations aux foires de l’emploi et dans diverses écoles
- Effectuer l’accueil et l’orientation des nouveaux employés

Formation:

- Analyser les besoins en formation dans les différents départements au niveau du service à la clientèle, des connaissances techniques et de la santé et de la sécurité
- Organiser les formations (en présentiel, en virtuel, en solo, en groupe,) et en vérifier la pertinence
- Effectuer le suivi des formations et remplir les documents nécessaires prouvant qu’il y a eu formation
- Assurer le développement de talents à l’interne afin d’assurer la pérennité des postes clés
- Cibler les formations nécessaires pour faire évoluer les acteurs clés de l’entreprise (gestion, gestion de temps, ventes)

Santé et sécurité:

- Préparer et animer les rencontres du comité de santé et sécurité
- Effectuer les commandes et la vérification de tout matériel relié à la santé et la sécurité (lunettes et gants de protection, chaussures et casques de sécurité, dossards,)
- Maintenir à jour les cartables de prévention et l’affichage obligatoire
- Faire de la prévention des accidents une priorité : rondes fréquentes et aléatoires de vérification en magasin, dans les cours de matériaux et sur les chantiers, analyse des points à améliorer et mise en place de correctifs,
- Effectuer le suivi des dossiers d’accidents de travail : rendez-vous médicaux, traitements, travaux légers, niveau d’amélioration de l’état de santé

Gestion de la paie:

- Faire les paies pour l’ensemble des employés
- Assurer le suivi des heures de chacun des départements
- Faire la vérification des poinçons avec les chefs d’équipe
- Faire le suivi avec les employés saisonniers et les étudiants
- Faire une étude de marché sur les barèmes de chacun des postes

Exigences requises:

- Formation en gestion des ressources humaines ou dans une discipline connexe
- Au moins 3 années d’expérience dans le domaine
- Connaissance des principales lois et réglementations liées à la gestion des ressources humaines
- Habileté à être polyvalent et à traiter plusieurs dossiers à la fois
- Grand intérêt à travailler en équipe
- Expérience dans un commerce au détail
- Très bonne connaissance de l’environnement Office 365, dont Excel
- Bilinguisme : français et anglais, à l’oral comme à l’écrit

**Le nombre d'heures de travail et le salaire seront discutés lors de l'entrevue.**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 75 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel



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  • Saint-Esprit, Canada Olymel Full time

    DESCRIPTION DE L'OFFRE **011742** **Leader in the agrifood industry, proud of the impeccable quality of our products and our 15,000 employees, Olymel L.P. operates in Canada and in over 65 countries under the brand names Olymel, Lafleur and Flamingo.** **POSITION TITLE: Conseiller(ère) ressources humaines - Volet relations de travail** **SHIFT:...


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    La résidence St-Jean-sur-Richelieu, sous gestion du Groupe LOKIA expert en résidences pour aînés, a comme mission doffrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en maintenant l’autonomie. À la fois chaleureuse et souriante, léquipe prône les valeurs de respect, dexcellence, dempathie et dattitude...


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    Choisissez votre épanouissement professionnel avec la Résidence St-Jean-sur-Richelieu, milieu de vie pour personnes autonomes et semi-autonomes où le respect, la collaboration et lhumain font partie intégrante des valeurs de lemployeur et de ses gestionnaires. Nous embauchons des personnes de cœur, sensible au bien-être des aînés et soucieuses du...