Conseiller(ère) Corporatif Ressources Humaines

1 month ago


SaintHyacinthe, Canada Olymel Full time

**011603**

**Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.**

**TITRE DU POSTE: Conseiller(ère) corporatif ressources humaines accueil & fidélisation**

**QUART DE TRAVAIL: Jour**

**STATUT: Temps Plein**

**ÉTABLISSEMENT: St-Hyacinthe - Siège Social**

**Sous la supervision de la directrice corporative, attraction & fidélisation, le titulaire de cette fonction supporte les usines de la région de la Mauricie lors de l’arrivé des travailleurs étrangers, suit le parcours d’intégration de ces travailleurs et les supporte dans leurs démarches administratives reliées aux obligations légales. Il participe activement à favoriser leur intégration au pays, au travail ainsi que leur intégration sociale.**

Principales responsabilités:

- Coordonner le processus d’arrivée et d’accueil des travailleurs étrangers temporaires ;
- Assurer efficacement la planification et l’organisation de toutes les activités nécessaires afin que l’environnement de travail soit propice à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés ;
- Travailler de concert avec tous les intervenants du milieu de travail (production, ressources humaines et syndicat) afin d’assurer une intégration optimale ;
- Agir à titre de personne-ressource pour répondre aux divers besoins et demandes des travailleurs ;
- Agir à tire de personne-ressource entre les établissements, divers organismes communautaires et partenaires d’affaire, afin de faciliter l’insertion des travailleurs dans leur milieu de travail et milieu de vie ;
- Être responsable des procédures administratives reliées aux obligations légales quant à l’immigration (suivi des permis de travail et résidence permanente) ;
- Autres tâches connexes.
- Détenir un diplôme d’études universitaires ou collégiale dans une discipline appropriée (Sciences sociales) ;
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un domaine connexe ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Excel, Outlook, Power Point) ;
- Maîtrise du français, anglais (un atout) et espagnol (un atout) ;
- Posséder d’excellentes aptitudes en relations humaines et en communication.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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    DESCRIPTION DE L'OFFRE **011965** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller (ère) ressources humaines** **QUART DE...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Olymel Full time

    **011965** **Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, **Olymel s.e.c**. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques **Olymel**, **Lafleur** et **Flamingo**.** **TITRE DU POSTE: Conseiller (ère) ressources humaines** **QUART DE TRAVAIL: Jour** **STATUT:...


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    **Qui sommes-nous?** Vous désirez contribuer directement à un projet hautement stimulant, soit de collaborer étroitement à la poursuite de structuration de notre nouvelle direction des ressources humaines et de travailler avec une équipe extrêmement motivée. Par votre innovation, votre leadership et votre dynamisme, vous bénéficierez de latitude...


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