Présidente-directrice Générale Adjointe ou

2 weeks ago


Montréal, Canada Gouvernement du Québec Full time

**Attributions**:
La personne titulaire du poste est appelée, en tant que présidente-directrice générale adjointe ou président-directeur général adjoint du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), à travailler dans un centre hospitalier universitaire (CHU) qui se distingue par ses établissements pédiatrique et adulte et par son effectif exceptionnel de plus de 17 000 personnes, comprenant plus de 1 400 médecins et 650 chercheurs.

La personne titulaire relève de la présidente-directrice générale (PDG), la remplace en son absence et la représente, au besoin. En collaboration avec la PDG, elle s’assure de la haute qualité des soins et des services offerts à la clientèle pédiatrique et adulte du CUSM. Elle voit à l’intégration et à la synergie des soins, de l’enseignement, de la recherche et de l’innovation afin de permettre au CUSM de réaliser ses mandats en étroite collaboration et complémentarité avec l’ensemble des acteurs de l’écosystème de la santé et des services sociaux.

La personne titulaire du poste épaule la PDG et collabore avec elle dans l’administration et le fonctionnement quotidien du CUSM selon les orientations ministérielles, le plan stratégique de l’établissement et l’objectif institutionnel d’un établissement apprenant et hautement performant. Elle a sous sa responsabilité la Direction des services professionnels, la Direction des soins infirmiers, la Direction des services multidisciplinaires et la Direction des services périopératoires et d’imagerie médicale. Elle joue également un rôle de leadership auprès de l’Hôpital neurologique de Montréal et à titre de directrice de l’Hôpital de Montréal pour enfants et la Santé des femmes.

La personne titulaire du poste compose avec un cadre légal vaste et complexe, de même qu’avec des obligations de qualité, de rendement et de transparence. Championne d’une culture propulsée par les données, elle adhère à la mission, à la vision et aux valeurs du CUSM, qui sont la compassion, le respect, la curiosité, l’excellence, la collaboration, l’équité, la diversité ainsi que la gérance environnementale.

**Lieu(x) de travail**:
Montréal

**Conditions de travail**:
La personne titulaire est nommée par le gouvernement pour un mandat d’au plus quatre ans, renouvelable. Le traitement est déterminé selon les _Règles concernant la rémunération et les autres conditions de travail des présidents-directeurs généraux et des présidents-directeurs généraux adjoints à temps plein des centres intégrés de santé et de services sociaux, des établissements regroupés et des établissements non fusionnés_ (décret numéro 60-2018 du 7 février 2018 et les modifications qui y ont été ou qui pourront y être apportées). L’échelle de traitement applicable varie de 202 941 $ à 263 824 $.

Une personne retraitée du secteur public reçoit un traitement qui correspond à celui qui devrait lui être attribué pour occuper le poste visé, duquel est déduit un montant équivalant à la moitié de la rente de retraite qu’elle reçoit de ce secteur. Ce montant est déduit jusqu’à l’expiration d’un délai de deux ans suivant la date de la retraite.

La personne titulaire de l’emploi pourrait être appelée à se déplacer occasionnellement.

**Organisme**:
**Centre universitaire de santé McGill**:
Nomination par le Conseil des ministres

**Mission**:
Affilié à la Faculté de médecine et des sciences de la santé de l’Université McGill, le CUSM est un centre hospitalier universitaire qui dispense une concentration de soins tertiaires et quaternaires, ainsi qu’un volume de soins primaires, secondaires, palliatifs et de soutien aux patients de la région métropolitaine de Montréal et les régions du Québec en raison de son rôle de chef du RUISSS McGill. Il enseigne et forme des étudiantes et des étudiants, des résidentes et des résidents ainsi que des chercheuses et des chercheurs, et mène des recherches fondamentales, cliniques et évaluatives pour accélérer les découvertes et les innovations qui amélioreront la santé humaine et nos connaissances grâce à l’Institut de recherche du CUSM. Le CUSM s’efforce de servir les patientes et les patients pédiatriques et adultes dans la langue avec laquelle ils sont le plus à l’aise, en faisant appel à des interprètes ou à du personnel polyglotte et en s’appuyant sur les principes d’équité, de diversité et d’inclusion, ainsi que sur des programmes de formation et de sensibilisation. L’institution bénéficie d’un statut bilingue spécial sous les auspices de la Charte de la langue française qui protège la continuité des services aux communautés anglophones. L’organisation des soins est structurée autour de missions cliniques : la Santé des femmes, la Santé mentale, l’Hôpital de Montréal pour enfants, les Neurosciences, la Chirurgie, la Médecine et le



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