Chef D’administration de Programme Clsc Metro

1 month ago

Montréal QC, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Le/la chef.fe d’administration de programme GMF aura pour mandat d’assurer la mise en place d’une offre de service harmonisée répondant aux besoins et aux priorités de l’organisation. Il/elle devra aussi s’assurer que les pratiques de gestion des ressources humaines mobilisatrices contribuant à la fois à la qualité du milieu de travail et à la performance organisationnelle. Il/elle doit aussi savoir comment composer avec un cadre légal vaste et complexe, de même qu’avec des obligations de performance et de transparence.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice des GMF, le/la chef.fe d’administration assume la responsabilité du GMF U Métro ainsi que l’amélioration de l’accès aux soins et services des CLSC.

Dans un contexte d’interdisciplinarité et de cogestion médico-administrative, le mandat consiste à assurer la dispensation et le bon fonctionnement des services cliniques. De plus, la personne agira à titre de responsable administratif de la planification, l’organisation, de la gestion et du contrôle de l’ensemble des activités des ressources humaines, financières, informationnelles, techniques et technologiques de ses services.

Le/la chef.fe d’administration de programme est réputé pour travailler en cogestion avec les équipes médicales. Il /elle fait preuve de leadership clinique et favorise l’émergence de pratiques novatrices en regard de la dispensation des soins et des services afin d’atteindre les objectifs d’accessibilité et de qualité des services.

Son autre mandat est d’améliorer l’accès aux soins et services offerts en CLSC. Vous évaluez les trajectoires de services et les processus actuels afin d'identifier les changements nécessaires pour une meilleure fluidité et une expérience usager optimal. Vous accompagnez les équipes dans cette transformation.

Exigences:

- Diplôme universitaire de premier (1er) cycle en sciences de la santé ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise obtenue dans un domaine pertinent à la fonction, un atout.
- Membre en règle de son ordre professionnel, lorsque sa profession l’exige.
- Expérience clinique ou administrative de cinq (5) années dans le domaine de la santé et de préférence expérience d’une (1) année dans des fonctions de leadership.
- Bonne connaissance des programmes de financement et du soutien professionnel pour les Groupes de médecine familiale, un atout.
- Expérience significative en analyse, en rédaction de stratégies de communication et en présentation de projets mobilisateurs, la mise en place de processus efficients, rigoureux, notamment en lien aux trajectoires de soins et de services.
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée.
- Bilingue : français et anglais.

N.B. Le poste peut requérir des déplacements sur l’ensemble du territoire pour des interventions.

Rémunération
En Révision

Port d’attache:
CLSC Metro et Multi-sites

Entrée en fonction:
Dans les plus brefs délais.

Candidature:
LI-MO1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

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