Coordonnateur Bilingue Acquisition de Talents

3 weeks ago


Toronto, Canada dentsu Full time

Description de l'entreprise

Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés.

Description du poste

Dentsu International est un groupe mondial de marketing en pleine croissance, composé de marques axées sur les médias et la performance, la création et la gestion des relations avec les clients, ce qui signifie qu'il y a beaucoup de travail, de personnes et de culture passionnants Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordinateur d'acquisition de talents bilingue pour rejoindre notre équipe exceptionnelle.
- Gérer l'intégration des employés en collaborant avec nos équipes de technologie et d'exploitation, tout en offrant une expérience très personnalisée aux nouveaux employés.
- Soutenir l'équipe d'apprentissage et de développement par le biais de la gestion de projet, de la documentation, de la communication et d'autres tâches qui soutiennent l'exécution et la mise en œuvre réussies des programmes de formation et de développement.
- Superviser l'envoi des rapports Excel hebdomadaires et mettre à jour les feuilles de calcul Excel nécessaires.
- Superviser les abonnements et l'administration des plateformes d'apprentissage en ligne.
- Soutenir les initiatives de diversité, d'inclusion et d'apprentissage.
- Aide à la création et au développement de présentations de matériel de formation, de pré-travaux, d'instructions, d'aides multimédia, de tutoriels, etc.

**Qualifications**:

- Expérience pertinente en matière d'acquisition de talents, d'opérations de recrutement ou de développement des talents.
- Bilingue en anglais et en français (écrit et oral).
- Expérience de la mise en œuvre réussie d'approches nouvelles et créatives en matière d'acquisition de talents.
- Une affinité générale pour l'apprentissage des nouvelles technologies et l'optimisation des systèmes.
- Expérience de travail avec un ATS ou un SIRH (nous utilisons SmartRecruiters et Workday).
- Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et centré sur le client.

Informations complémentaires

Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des origines différentes favorisent un environnement de travail plus solide et plus créatif, qui donne de meilleurs résultats. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent capable d'apporter sa pleine et authentique personnalité au travail.

LI-ME1



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