Gestionnaire, Sirh Et Avantages Sociaux

6 months ago


Montréal, Canada Les Thés DavidsTea Full time

**Aimez votre emploi**

Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité excitante?

Nous sommes un détaillant chef de file et un grossiste en pleine croissance de thé en feuilles de spécialité offrant une sélection de mélanges signature, de thés d’origine unique et de cadeaux et accessoires liés au thé vendus par l’entremise de notre plateforme de commerce en ligne et de 18 boutiques au Canada. Établis à Montréal, nous privilégions des saveurs innovatrices, des ingrédients mieux-être et des thés biologiques. Nous rendons le thé tendance et amusant, et nous sommes fiers d’offrir à la fois le meilleur service possible à nos clients et un environnement de travail positif à nos employés

**Aperçu du rôle**

Nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire, SIRH et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe

Aimez-vous les chiffres, les rapports, l’analyse des données, l’administration des politiques et des avantages sociaux et surtoutle thé ? Avez-vous de l'expérience dans le soutien d'employés dans plusieurs provinces? Nous recherchons une personne orientée vers le détail et connaissant les données pour un contrat de 18 mois en tant que Gestionnaire, SIRH et avantages sociaux** **.

Ce rôle s'occupera des avantages sociaux, de l'audit, de la création de politiques, de l'analyse des données, des rapports et de l'administration du SIRH. Ce rôle est également pour aider pour la paie et contribuera à divers projets RH, répondra aux demandes RH et veillera à ce que nos contrôles d'audit soient effectués correctement et à jour. Ce rôle prend en charge les environnements de vente au détail, d’entrepôt et de bureau.

Cela vous ressemble? Continuez de lire

**Responsabilités**

Avantages
- Administration, saisie et rapports de tous les programmes d'avantages sociaux, de l'inscription à la cessation d'emploi et servir de point de contact pour toutes les demandes des employés.
- Superviser et conseiller sur le processus d'adhésion aux prestations annuelles, y compris l'analyse et les recommandations de modifications au régime afin d'assurer la compétitivité sur le marché.
- Résoudre tous les problèmes d'avantages sociaux qui surviennent et assurer une bonne communication avec notre fournisseur d'avantages sociaux
- Participer à des projets comprenant, mais sans s'y limiter, les mises à jour du système mondial d'administration des avantages sociaux, l'administration des incitations à court et à long terme, la fin de l'année et la gestion des enquêtes.

Audits et analyse de données
- Effectuer des audits hebdomadaires et mensuels sur l'accès, la rémunération, le SIRH, les avantages sociaux et les contrôles internes.
- Veiller à ce que tous les audits de conformité et tous les rapports soient effectués à temps.
- Participer au processus d'audit annuel avec des auditeurs externes pour la conformité SOX.

SIRH
- Veiller à ce que des informations précises et opportunes liées à l'emploi soient enregistrées dans Dayforce/HRIS.
- Responsable des tests des modifications de configuration du système et des mises à jour des nouvelles versions.
- Identifiez et créez des analyses, des rapports personnalisés et des tableaux de bord.
- Effectuer la maintenance du système, notamment en aidant à l'examen, aux tests et à la mise en œuvre des mises à niveau ou des correctifs du système Dayforce.
- Ouvrir, suivre et clôturer les tickets avec notre fournisseur de services pour résoudre les problèmes dans Dayforce au besoin.
- Développer des formations pour les éventuelles mises à jour du SIRH, nouvelles fonctionnalités, etc.
- Coordonner avec Dayforce et Finance pour résoudre tout problème de paie au sein du système RH.

Paie
- Calculer l'indemnité de vacances due et, sur demande, valider l'exactitude des paiements réguliers et non réguliers.
- Aider au processus de paie de fin d'année (T4, RL-1) pour tous les employés.
- Responsable de l'analyse et de la mise en œuvre des augmentations du salaire minimum provincial
- Supporter le processus du traitement de la paie bihebdomadaire

Gestion des ressources humaines
- S'assurer que la formation a lieu et remplir des rapports pour s'assurer que nous suivons la formation de 1 % pour l'année.
- Agir en tant que membre du comité mixte français en assurant la conformité, en gérant les préoccupations et en mettant en œuvre des solutions.
- Répondre aux questions des employés liées aux politiques et pratiques en matière de ressources humaines.
- Aider au développement et à l'administration des programmes d'incitation de l'entreprise, des programmes d'évaluation des performances et de notation du mérite.
- Effectuer d'autres tâches assignées.

Alors, êtes-vous notre prochain Gestionnaire, SIRH et avantages sociaux** **?

**Exigences**
- Baccalauréat/certificat ou diplôme en technologie de l'information, en administration des affaires ou en ressources humaines
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  • Montréal, QC, Canada Stikeman Elliott LLP Full time

    **Pourquoi choisir Stikeman Elliott** - Le cabinet se classe au palmarès des Employeurs de choix au Canada depuis 2009. - Régime de rémunération et révision salariale annuelle intéressants. - Programme complet d’avantages sociaux et accessoires pour les employés, notamment: - Comptes gestion santé et gestion mieux-être - Accès à des services de...


  • Montréal, QC, Canada Croix Bleue du Québec Full time

    Description du poste Relevant du gestionnaire Opérations et service aux employés, vous serez responsable de: - Participer à la configuration du module d’assurances collectives dans Workday- - Administrer le régime d’assurances collectives, mettre à jour les contrats d’assurance et en maîtriser le contenu- - Apporter ses idées et contribuer à...


  • Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    **Bonjour! Merci de ta visite** Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire principal(e), avantages sociaux pour rejoindre notre équipe de rémunération et d'avantages sociaux à Montréal. Le ou la...

  • Analyste Sirh

    7 months ago


    Montréal, Canada DRW Montreal Full time

    **DRW** est une société de négoce diversifiée avec plus de 3 décennies d'expérience qui réunit une technologie sophistiquée et des personnes exceptionnelles pour opérer sur les marchés du monde entier. Nous valorisons l'autonomie et la capacité à pivoter rapidement pour saisir les opportunités, c'est pourquoi nous opérons en utilisant notre...


  • Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? En tant que coordonateur(trice) des avantages sociaux, vous serez responsable de l'administration, de la gestion et de la communication des programmes d'avantages sociaux au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Capital humain, les fournisseurs et les employés pour veiller à ce que...


  • Montréal, Canada Visique Full time

    Rejoignez notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) des avantages sociaux ! Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'administrer les programmes d'avantages sociaux des employés, jouant ainsi un rôle crucial dans la garantie que chaque employé et optométriste comprenne ses avantages et bénéficie d'une expérience positive et engageante. Vous...


  • Montréal-Est, Canada ORTEC ENVIRONNEMENT SERVICES Full time

    À propos de nousPrésent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et...


  • Montréal, Canada BESTSELLER Full time

    **Poste**: Spécialiste Paie et Avantages Sociaux **Relève de**: Gestionnaire Pays, Culture et Personnes **Lieu**: Montréal, Québec - Chez nous, on croit que l'expérience employé doit toujours être au cœur de nos préoccupations. On se dépasse constamment pour bâtir une organisation attrayante et inspirante, avec des gens fiers et épanouis. Pour...


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  • Conseille(ère) RH

    7 months ago


    Montréal, Canada Omnitrans inc. Full time

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  • Montréal, Canada Standard-Stanpro Full time

    **English version will follow** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Spécialiste, Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle bihebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance collective. **Vos...


  • Montréal, Canada WSP Full time

    WSP est à la recherche d’un Stagiaire, Avantages sociaux, pour se joindre à l’équipe des Ressources humaines. **RESPONSABILITÉS** - Participer à l’administration des programmes d’avantage sociaux des employés de WSP au Canada (assurance collective, régime d’épargne-retraite, régime d’achat d’actions, PAEF, télémédecine); - Dans un...


  • Montréal, Canada Groupe Ortec Full time

    **À propos de nous**: Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et...


  • Montréal, QC H2N 1A3, Canada Eski Inc Full time

    PixMob est un leader mondial dans la conception d'expériences immersives pour des événements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl. Ou à un concert de Coldplay. Notre objectif est de créer de la joie collective pour les fans du monde entier.Nous collaborons avec des artistes internationaux, des...


  • Montréal, Canada EspaceProprio Full time

    Bienvenue chez vous ! EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie. On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada PROMAN Canada Full time

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    Bienvenue chez vous! Fort Assurances & Avantages sociaux, c’est l’un des plus grands cabinets d’assurance de dommages indépendants au Québec (parmi les 10 plus grands, pour être exact!) Joignez-vous à une équipe de professionnels qui ont la passion de conseiller le monde d’ici et qui mettent la collaboration au premier plan. Un environnement de...


  • Montréal, Canada UAP Inc. Full time

    **Description de l'entreprise** Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance** Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens **en mouvement**, quelle que soit la situation. Cela procure un...


  • Montréal, Canada Globocam Full time

    **Adresse du lieu de travail**:Flexible (Montréal Est, Boucherville, Sherbrooke) **DÉPARTEMENT **: Ressources humaines **RÔLE **: Sous la direction de la directrice, paie et avantages sociaux, la ou le titulaire du poste fera la gestion des avantages sociaux et apportera un soutien administratif à l’équipe paie et avantages sociaux. Son rôle...


  • Montréal, Canada WSP Full time

    **L’opportunité d’emploi**: **WSP **est à la recherche d’un Conseiller(ère), Avantages sociaux et mieux-être, pour se joindre à l’équipe des Ressources humaines. Relevant du Gestionnaire principal, Avantages sociaux et programmes d’épargne. **Pourquoi choisir WSP?** - Nous valorisons une culture **d’inclusion **et **d’appartenance **et...