Gestionnaire Principal(E), Avantages Sociaux

6 months ago


Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

**Bonjour Merci de ta visite**

Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit

Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire principal(e), avantages sociaux pour rejoindre notre équipe de rémunération et d'avantages sociaux à Montréal. Le ou la gestionnaire principal(e), avantages sociaux est responsable de la supervision des programmes d'avantages sociaux globaux des employé(e)s de notre entreprise. Cela comprend l'élaboration et la mise en œuvre d'un ensemble complet d'avantages sociaux pour répondre aux besoins de l'employeur et des employé(e)s. Le ou la gestionnaire, avantages sociaux surveille les divers régimes et politiques pour s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences légales et aux objectifs de l'entreprise. Il ou elle se tient également au courant des changements dans l'industrie et des nouveautés pour aider l'entreprise à respecter les normes de pratiques exemplaires.

**Tes responsabilités**:

- Élaborer et mettre en œuvre le régime d'avantages sociaux des employé(e)s, y compris les régimes liés à la santé, à la vie, à l'invalidité et à la retraite.
- Surveiller la conformité aux lois et aux règlements relatifs aux avantages sociaux.
- Établir et entretenir des relations avec les fournisseurs externes et veiller au respect des procédures pour réduire les coûts au minimum.
- Fournir des conseils sur l'adhésion et l'utilisation des avantages sociaux.
- Gérer l'administration quotidienne des avantages sociaux, y compris la facturation, l'adhésion et les changements.
- Concevoir et mettre en œuvre des communications à l'intention des employé(e)s au sujet des avantages sociaux.
- Surveiller l'admissibilité des employé(e)s aux avantages sociaux conformément aux directives de l'entreprise.
- Répondre aux demandes de renseignements et résoudre les problèmes liés aux avantages sociaux et les conflits.
- Communiquer les données et les tendances relatives aux avantages sociaux au groupe de direction du service des personnes et de la culture.
- Respecter les exigences américaines en matière de conformité et de production de rapports.

**Ce que tu dois apporter**:

- Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe (actuariat, un atout).
- Au moins cinq ans d'expérience pertinente en gestion des avantages sociaux aux États-Unis et au Canada.
- Excellente connaissance de tous les aspects des programmes d'avantages sociaux des employé(e)s au Canada et aux États-Unis.
- Expérience pertinente des programmes d'avantages sociaux dans les régions de l'**EMOA (Europe, Moyen-Orient et Afrique)** et de l'**Asie-Pacifique** (**APAC**), un atout.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des systèmes d'information sur les ressources humaines (Workday).

Nous savons qu'une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postulez maintenant » pour le découvrir

**Ce que tu as à gagner**:
Viens vivre l'expérience Lightspeed
- Tu auras l'occasion de travailler dans un milieu réellement flexible (hybride 3 jours/semaine).
- Tu profiteras de possibilités de carrière authentiques au sein d'une entreprise qui crée constamment de nouveaux emplois.
- Tu travailleras au sein d'une équipe assez grande pour la croissance, mais suffisamment petite pour avoir un réel impact.

Et profite d'une gamme d'avantages qui te procureront bonheur, santé et prospérité:

- Programme d'actionnariat Lightspeed (nous sommes tous propriétaires).
- Politique sur les congés payés illimités.
- Régime de travail flexible.
- Assurance maladie.
- Prestations de santé et de bien-être.
- Possibilité de frais de transport en commun payés.
- Congés payés et aide aux nouveaux parents.
- License LinkedIn Learning.
- Journées de bénévolat.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

**À propos de nous**

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l'économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l'expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.
- Fondée à Montréal, au Canada, en 2005, Lightspeed est inscrite à la fois à la bourse de New York (NYSE: LSPD) et à celle de Toronto (TSX: LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et dans la région Asie-Pacifique, la société dessert des entreprises des secteurs de la vente au détail, de la restauration et du golf dans plus d'une centaine de pays.



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    5 months ago


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