Conseille(ère) RH
6 days ago
Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit
Le/la conseiller(ère) RH et spécialiste SIRH (le/la « conseiller(ère) ») est responsable de l'administration et de la communication des régimes d'avantages sociaux collectifs des employés au Canada et aux États-Unis. Le/la conseiller(ère) s'assure de l'exactitude des informations contenues dans le système RH. Le/la conseiller(ère) accompagne les membres de l'équipe RH dans l'élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour des politiques et processus RH. Le/la conseiller(ère) est l’expert en matière du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) et à ce titre, accompagne les membres de l'équipe RH avec les rapports quant aux indicateurs clé de performance RH, les analyses pertinentes, et s'assure de l'exactitude des données. Le/la conseiller(ère) est le contact des employés en ce qui a trait aux politiques RH incluant, mais sans s'y limiter, les avantages sociaux collectifs, les congés de maternité, les vacances, etc. Le/la conseiller(ère) est responsable de la rédaction et de l'émission des communications RH.
Responsabilités
**Gestion des avantages sociaux**:
- Comprend et administre les régimes collectifs d’avantages sociaux des employés canadiens et américains.
- Transmet aux employés toutes les informations et la documentation concernant les avantages sociaux (à l’orientation, lors d’un changement de statut, à la terminaison, etc.)
- Complète l'inscription des employés aux programmes
- Supervise le processus de congé (congé de maternité, invalidité, etc.)
- Est l'interlocuteur avec les Compagnies d'assurance.
- Assiste le directeur des ressources humaines avec les renouvellements annuels.
- Est la personne ressource les questions des employés concernant le programme d'assurance collective et les prestations de retraite. Supervise le processus et le flux de communication entre les employés et les fournisseurs de service. Coordonne les formulaires, les réclamations. Rencontre les employés avant leurs congés (congés de maladie, maternité, etc.) pour discuter des congés, du solde de vacances et du paiement des primes d'assurance collective.
- Est le point de contact avec les autorités gouvernementales canadiennes et américaines pour répondre aux questions relatives aux employés et remplir les formulaires au besoin.
- Administre les régimes de retraite REER et 401k, y compris l'adhésion et la cessation d'emploi des employés. Coordonne les paiements et les modifications des cotisations, ainsi que les prêts du 401k.
- Gère les rapprochements/dépôts trimestriels et annuels des prestations et des dettes liées à la paie, soumet les paiements en ligne si nécessaire.
- Valide les factures et coordonne le paiement avec A/P.
- Assure la sauvegarde de toutes les fonctions de paie et assiste l'administrateur de la paie au besoin, y compris les réconciliations de find’année, les ajustements et rappports.
**SIRH, processus RH et reporting**:
- Est responsable de mettre à jour toutes les données RH et avantages sociaux dans le SIRH et d'assurer sa gouvernance incluant les processus annuels tels que la mise à jour des banques de vacances, la mise à jour des taux d'avantages sociaux collectifs, etc.
- Suggère des moyens d'augmenter la productivité fonctionnelle et le flux de travail du service RH, ainsi que l'amélioration de l'expérience des employés au sein du SIRH.
- Prépare les rapports RH récurrents mensuels/trimestriels/annuels tels que le rapport sur les mouvements de main-d'œuvre, le rapport sur le roulement de personnel, les banques de vacances, l'admissibilité au programme de reconnaissance, etc.
- Dans un esprit d'amélioration continue, surveille les processus RH et les différents rapports associés afin de maximiser leur automatisation, leur simplification et leur efficacité.
Politiques RH et communications
- Responsable des processus d'onboarding/offboarding dans le SIRH.
- Est l'interlocuteur RH des salariés et des managers. Les guide à travers les politiques RH en cas de besoin, interprète et fournit des conseils sur tous les sujets RH.
- Responsable de préparer et d'émettre les documents RH, tels que les lettres de confirmation d'emploi, les lettres de mouvement des employés (promotion, licenciement, etc.)
- Responsable de préparer, traduire et envoyer toutes les communications RH, avantages sociaux et paie aux employés au Canada et aux États-Unis.
- Responsable de maintenir à jour les politiques RH, les processus RH, les rapports de mouvement des employés et l'organigramme.
- Responsable d'assurer l'amélioration continue pour faciliter l'accès aux documents des employés sur les plateformes électroniques.
- Effectue d'autres tâches RH telles que : répon
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Conseiller(ère) Rh
4 weeks ago
Montréal, Canada Groupe RP Full timeUn rôle en RH, ca vous intéresse ? Nous avons un client, spécialisé en location d'outil qui recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) principal(e) - Talent, Culture et Communication !Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez aux divers projets RH. Temps plein. Permanent. Responsabilités Gérer et prendre part aux différents processus...
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Conseiller(ère) Rh
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Groupe RP Full timeUn rôle en RH, ca vous intéresse ? Nous avons un client, spécialisé en location d'outil qui recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) principal(e) - Talent, Culture et Communication ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez aux divers projets RH. Temps plein. Permanent. Responsabilités Gérer et prendre part aux différents...
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Conseiller RH
2 weeks ago
Montréal, Canada Équipe RH Full time**Horaire**: - Lundi au vendredi de jour **Salaire**: - 54 000$ à 64 500$ selon les années d'expérience **Entrée en poste**: - Mi-août Responsabilités - Effectuer le processus complet de recrutement des postes de niveau débutant et intermédiaire - Effectuer des recherches sur le marché pour s’assurer que nous avons plusieurs options...
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HR and Training Advisor
2 weeks ago
Montréal, Canada Cinesite-Montreal Full timeAn English version will follow_ Faisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le **Conseiller(ère)** RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
4 days ago
Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full timeMANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...
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Conseiller(ère) RH
4 days ago
Montréal, Canada Aubainerie Full timeAubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche de notre prochain Conseiller en Ressources humaines pour agir à titre de rôle-conseil auprès des gestionnaires des magasins. Le titulaire du poste devra développer,...
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Conseiller(ère) RH
5 days ago
Montréal, Canada Sia Partners Full timeDescription de l'entreprise **Pionnier du Consulting 4.0**, Sia Partners réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’**Intelligence Artificielle** et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Avec** 2 800 consultants dans...
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Conseiller(ère) en Rémunération
2 weeks ago
Montréal, Canada Intact Full timeFrom coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you’ll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals. In return, we’ll give you countless opportunities to...
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Conseiller - RH
2 weeks ago
Montréal, Canada GUAY Full timeÀ titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de...
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Conseiller - RH
3 weeks ago
Montréal, Canada GUAY Full timeÀ titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n'importe quelle entreprise Pour t'accompagner et t'épauler dans tes tâches, l'équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de...
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Responsable RH
7 days ago
Montréal, Canada Château Pierrefonds Full time**À Montréal**: **Entreprise** : Château Pierrefonds **Statut** : Poste disponible **Type** : Temps plein **Salaire** : $25-30 selon l'expérience **Catégorie** : Administration **Lieu de travail** : Montréal **Sommaire du poste**: Le Château Pierrefonds est une résidence pour personnes âgées de l’Ouest-de-l ’Île-de-Montréal. Nous offrons,...
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Conseiller(ère), Technologies RH
5 days ago
Montréal, QC, Canada Via Rail Canada Full time-Numéro de référence: 28960_082024 Statut: Permanent - temps plein Catégorie d'emploi: Ressources humaines Ville: MONTREAL Province: Québec Salaire annuel / Taux horaire: 77 112 - 95 256 Nombre de postes disponibles: 1 Date limite: 2024-09-20 Description: Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de...
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Montréal, Canada Les Consultants C.Roy inc. Full timeL’équipe des Consultants C.Roy cherche présentement un Conseiller(ère) SST d’expérience pour se joindre à notre équipe. En tant que conseiller externe, le titulaire gérera les réclamations CNESST de plusieurs clients, ce qui permettra d’apprendre le fonctionnement caché de domaines différents. Avec l’utilisation d’un logiciel pratique, le...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, Canada Decasult Full timeDECASULT est une firme indépendante de gestion de projets de construction, spécialisée dans le domaine du bâtiment. Qu’il s’agisse de construction neuve, de rénovation ou même de recyclage de bâtiments existants. Nous accompagnons nos clients dans chaque phase de développement du projet, de l'initiation à la livraison, en apportant conseils et...
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Conseiller(ère) à La Vente
1 week ago
Montréal, Canada Colori Inc Full timeColori est une entreprise canadienne spécialisée dans les vêtements pour femmes. Avec près de 33 boutiques à travers le Québec et une boutique en ligne, Colori a pour mission d’habiller ses clientes avec style et personnalisation. **CONSEILLER(ÈRE) TEMPS PLEIN** **Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique ?** **Colori est à la recherche...
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2 weeks ago
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Conseiller(ère) à La Vente
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, Canada Ropack Inc. Full time**Salaire** - Compétitif selon l'expérience **Avantages** - Assurance Maladie Complémentaire; - Assurance Dentaire; - Assurance Vision; - Assurance Vie; - Stationnement sur place; - Facile d'accès en transport en commun; - Programme d'Aide aux Employés; - Horaires de travail flexibles - Et +. **Type d’emploi** - Temps plein, permanent, stable. Tu...
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2 weeks ago
Montréal, Canada Colori Inc Full timeColori est une entreprise canadienne spécialisée dans les vêtements pour femmes. Avec près de 33 boutiques à travers le Québec et une boutique en ligne, Colori a pour mission d’habiller ses clientes avec style et personnalisation. **CONSEILLER(ÈRE) TEMPS PARTIEL** **Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique ?** **Colori est à la...