Conseille(ère) RH
7 months ago
Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit
Le/la conseiller(ère) RH et spécialiste SIRH (le/la « conseiller(ère) ») est responsable de l'administration et de la communication des régimes d'avantages sociaux collectifs des employés au Canada et aux États-Unis. Le/la conseiller(ère) s'assure de l'exactitude des informations contenues dans le système RH. Le/la conseiller(ère) accompagne les membres de l'équipe RH dans l'élaboration, la mise en œuvre et la mise à jour des politiques et processus RH. Le/la conseiller(ère) est l’expert en matière du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) et à ce titre, accompagne les membres de l'équipe RH avec les rapports quant aux indicateurs clé de performance RH, les analyses pertinentes, et s'assure de l'exactitude des données. Le/la conseiller(ère) est le contact des employés en ce qui a trait aux politiques RH incluant, mais sans s'y limiter, les avantages sociaux collectifs, les congés de maternité, les vacances, etc. Le/la conseiller(ère) est responsable de la rédaction et de l'émission des communications RH.
Responsabilités
**Gestion des avantages sociaux**:
- Comprend et administre les régimes collectifs d’avantages sociaux des employés canadiens et américains.
- Transmet aux employés toutes les informations et la documentation concernant les avantages sociaux (à l’orientation, lors d’un changement de statut, à la terminaison, etc.)
- Complète l'inscription des employés aux programmes
- Supervise le processus de congé (congé de maternité, invalidité, etc.)
- Est l'interlocuteur avec les Compagnies d'assurance.
- Assiste le directeur des ressources humaines avec les renouvellements annuels.
- Est la personne ressource les questions des employés concernant le programme d'assurance collective et les prestations de retraite. Supervise le processus et le flux de communication entre les employés et les fournisseurs de service. Coordonne les formulaires, les réclamations. Rencontre les employés avant leurs congés (congés de maladie, maternité, etc.) pour discuter des congés, du solde de vacances et du paiement des primes d'assurance collective.
- Est le point de contact avec les autorités gouvernementales canadiennes et américaines pour répondre aux questions relatives aux employés et remplir les formulaires au besoin.
- Administre les régimes de retraite REER et 401k, y compris l'adhésion et la cessation d'emploi des employés. Coordonne les paiements et les modifications des cotisations, ainsi que les prêts du 401k.
- Gère les rapprochements/dépôts trimestriels et annuels des prestations et des dettes liées à la paie, soumet les paiements en ligne si nécessaire.
- Valide les factures et coordonne le paiement avec A/P.
- Assure la sauvegarde de toutes les fonctions de paie et assiste l'administrateur de la paie au besoin, y compris les réconciliations de find’année, les ajustements et rappports.
**SIRH, processus RH et reporting**:
- Est responsable de mettre à jour toutes les données RH et avantages sociaux dans le SIRH et d'assurer sa gouvernance incluant les processus annuels tels que la mise à jour des banques de vacances, la mise à jour des taux d'avantages sociaux collectifs, etc.
- Suggère des moyens d'augmenter la productivité fonctionnelle et le flux de travail du service RH, ainsi que l'amélioration de l'expérience des employés au sein du SIRH.
- Prépare les rapports RH récurrents mensuels/trimestriels/annuels tels que le rapport sur les mouvements de main-d'œuvre, le rapport sur le roulement de personnel, les banques de vacances, l'admissibilité au programme de reconnaissance, etc.
- Dans un esprit d'amélioration continue, surveille les processus RH et les différents rapports associés afin de maximiser leur automatisation, leur simplification et leur efficacité.
Politiques RH et communications
- Responsable des processus d'onboarding/offboarding dans le SIRH.
- Est l'interlocuteur RH des salariés et des managers. Les guide à travers les politiques RH en cas de besoin, interprète et fournit des conseils sur tous les sujets RH.
- Responsable de préparer et d'émettre les documents RH, tels que les lettres de confirmation d'emploi, les lettres de mouvement des employés (promotion, licenciement, etc.)
- Responsable de préparer, traduire et envoyer toutes les communications RH, avantages sociaux et paie aux employés au Canada et aux États-Unis.
- Responsable de maintenir à jour les politiques RH, les processus RH, les rapports de mouvement des employés et l'organigramme.
- Responsable d'assurer l'amélioration continue pour faciliter l'accès aux documents des employés sur les plateformes électroniques.
- Effectue d'autres tâches RH telles que : répon
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Conseiller(ère) RH/hr Advisor
7 months ago
Montréal, Canada Quadbridge Full time**Emploi: Conseiller(ère) RH** **À propos de nous** Quadbridge est l'un des chefs de file dans l'industrie des solutions technologiques ayant la croissance la plus rapide au Canada. **Notre pourquoi. Notre but**: Nous existons pour favoriser le succès grâce à la technologie. **Ce que nous faisons **:Nous fournissons des solutions technologiques...
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Conseiller RH
4 days ago
Montréal, Canada Équipe RH Full time**Horaire**: - Lundi au vendredi de jour **Salaire**: - 54 000$ à 64 500$ selon les années d'expérience **Entrée en poste**: - Mi-août Responsabilités - Effectuer le processus complet de recrutement des postes de niveau débutant et intermédiaire - Effectuer des recherches sur le marché pour s’assurer que nous avons plusieurs options...
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Conseiller(ère) principal(e) RH
4 days ago
Montréal, Canada Groupe RP Full timeUn rôle en RH, ca vous intéresse ? Nous avons un client, spécialisé en location d'outil qui recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) principal(e) - Talent, Culture et Communication !Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez aux divers projets RH. Poste temporaire d'1 an, à temps plein. Principales Responsabilités Gérer et prendre...
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Conseiller(ère) principal(e) RH
4 days ago
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Conseiller(ère) principal(e) RH
4 days ago
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Conseiller(ère) principal(e) RH
4 days ago
Montréal, Canada Groupe RP Full timeUn rôle en RH, ca vous intéresse ? Nous avons un client, spécialisé en location d'outil qui recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) principal(e) - Talent, Culture et Communication !Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez aux divers projets RH. Poste temporaire d'1 an, à temps plein. Principales Responsabilités Gérer et prendre...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
4 months ago
Montréal, QC, Canada Dupuis RH Full time**Description de l’employeur** Notre client, Les Industries Rondi, opère une usine de plastique située à Montréal, qui est équipée de 31 machines de moulage par injection avec des tonnages allant de 45 à 2450 tonnes. Ils fabriquent des petites pièces techniques de haute précision ainsi que de gros composants industriels en plastique. Rondi est en...
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HR and Training Advisor
2 weeks ago
Montréal, Canada Cinesite Full timeAn English version will followFaisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le **Conseiller(ère) **RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la...
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Conseiller(ère) principal(e) RH
4 days ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Groupe RP Full timeUn rôle en RH, ca vous intéresse ? Nous avons un client, spécialisé en location d'outil qui recrute son/sa futur(e) Conseiller(ère) principal(e) - Talent, Culture et Communication !Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez aux divers projets RH. Poste temporaire d'1 an, à temps plein. Principales Responsabilités Gérer et...
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HR and Training Advisor
8 months ago
Montréal, Canada Cinesite-Montreal Full timeAn English version will follow_ Faisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le **Conseiller(ère)** RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la...
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Conseiller(ère) Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada MANN+HUMMEL Full timeMANN+HUMMEL à Trois-Rivières est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) RH temporaire 1 an (remplacement congé de maternité) **.** **Pourquoi venir travailler avec nous ?** - Horaire flexible - Travail d’équipe dynamique - Assurance maladie, dentaire, de la vue et plus encore après 3 mois à l’emploi - Possibilité de...
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Conseiller(ère) en Rémunération
5 days ago
Montréal, Canada Intact Full timeFrom coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. With our team, you’ll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals. In return, we’ll give you countless opportunities to...
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Conseiller-ère Aux Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada Equisoft Full time**Conseiller-ère aux Ressources humaines** **Qu'est-ce qu'Equisoft?** Equisoft est un fournisseur mondial de solutions numériques pour l’assurance et l’investissement, reconnue par plus de 250 des plus grandes institutions financières au monde. Nous offrons un écosystème complet de solutions modulables qui aident nos clients à relever tous les...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada Dupuis RH Full time**Tu recherches une nouvelle opportunité professionnelle t’offrant un environnement de travail stimulant, une rémunération compétitive et des avantages sociaux attrayants ?**: Nous sommes à la recherche d’un conseiller en ressources humaines expérimenté qui rejoindra l’équipe de notre cliente, une entreprise spécialisée dans la transformation...
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Conseiller - RH
1 week ago
Montréal-Est, Canada GUAY Full timeÀ titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de...
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Conseiller - RH
1 week ago
Montréal-Est, Canada GUAY Full timeÀ titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de...
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Conseiller RH
3 weeks ago
Montréal, Canada AXA Assistance Canada Inc. Full timeSi votre famille ou vos amis vous demandent en quoi consiste votre nouveau poste, vous pourrez leur dire: Sous la direction de la PARH (HRBP), vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH sur l’ensemble de vos missions et serez en contact permanent avec l’ensemble des départements. Vous participerez au recrutement,...
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Conseiller - RH
2 weeks ago
Montréal-Est, Canada GUAY Full timeÀ titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de...
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Conseiller - RH
1 week ago
Montréal-Est, Canada GUAY Full timeÀ titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de...
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Conseiller - RH
1 week ago
Montréal-Est, Canada GUAY Full timeÀ titre de Conseiller RH tu participeras activement à la mise en place de saines pratiques RH à travers la réalisation de projets spécifiques. Et pas dans n’importe quelle entreprise! Pour t’accompagner et t’épauler dans tes tâches, l’équipe Talent, culture et communication sera à tes côtés. Acteur clé en matière de marque employeur, de...