Current jobs related to Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines - SaintGeorges - Havre l'Éclaircie


  • Saint-lambert-de-lauzon, Canada Environmental 360 Solutions Full time

    **Vue d’ensemble de l’entreprise** Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) est en train de devenir la société de gestion environnementale la plus importante et la plus fiable en Amérique du Nord. Se développant par acquisition et croissance organique, E360S fournit des solutions environnementales et de gestion des déchets aux...


  • Saint-Georges, Canada Métal Sartigan Full time

    Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d’acier préfabriqués, est à la recherche d’un coordonnateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Relevant du Directeur général, le coordonnateur des ressources humaines agira à titre de généraliste RH et jouera un rôle crucial en période de changement et...


  • Saint-Hyacinthe, Canada Coopérative aux p'tits soins Full time

    SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur(trice) en ressources humaines coordonne et participe à différentes étapes du processus de dotation comme le recrutement, l’accueil & l’intégration des nouveaux employés, etc. Il assiste le directeur général sur divers projets et représente, pour les...


  • Saint-Mathieu-d'Harricana, Canada Eska Inc. Full time

    Coordonnateur/trice Ressources HumainesÀ Eska Inc., nous recherchons un coordonnateur/trice ressources humaines dynamique pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. En tant que membre clé de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents départements pour gérer les ressources humaines et la formation.Rôles et...


  • Saint-Bruno-de-Montarville, Canada NSW Controle inc. Full time

    **NSW Contrôle**, leader dans le domaine des systèmes de contrôle informatisés, est à la recherche d’un coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Ce rôle clé nécessitera une personne capable de travailler avec un haut degré d’autonomie pour développer et structurer le nouveau département des...


  • Saint-Georges, Canada Talencya Full time

    Nous sommes à la recherche d'un Directeur (trice) des Ressources Humaines compétent et expérimenté. Le Directeur (trice) des Ressources Humaines sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des politiques, programmes et procédures de gestion des ressources humaines. Il supervisera également le recrutement, la...


  • Saint-Hubert, Canada Simport Scientifique Inc. Full time

    Vous êtes créatif, aimez relever les défis et avez une approche centrée sur l’humain ? Cette offre est pour vous ! Joignez-vous à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) Ressources Humaines. **Qui sommes-nous ?** Fondée en 1975, Simport Scientifique est développeur et concepteur de produits de laboratoire uni services et réutilisables...


  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Agence pour vivre chez soi Full time

    À propos de l'Agence Pour Vivre Chez SoiNous sommes une équipe multidisciplinaire composée de 9 personnes réparties dans nos deux bureaux corporatifs et plus de 87 préposés(es) d'aide à domicile. Nous couvrons tout le grand territoire de Charlevoix et travaillons en équipe dans le même but : maintenir à domicile, le plus longtemps possible,...


  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Agence pour vivre chez soi Full time

    À propos de l'Agence Pour Vivre Chez SoiNous sommes une équipe multidisciplinaire composée de 9 personnes réparties dans nos deux bureaux corporatifs et plus de 87 préposés(es) d'aide à domicile. Nous couvrons tout le grand territoire de Charlevoix et travaillons en équipe dans le même but : maintenir à domicile, le plus longtemps possible,...


  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Agence pour vivre chez soi Full time

    À propos de l'Agence Pour Vivre Chez SoiNous sommes une équipe multidisciplinaire composée de 9 personnes réparties dans nos deux bureaux corporatifs et plus de 87 préposés(es) d'aide à domicile. Nous couvrons tout le grand territoire de Charlevoix et travaillons en équipe dans le même but : maintenir à domicile, le plus longtemps possible,...


  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Agence pour vivre chez soi Full time

    À propos de l'Agence Pour Vivre Chez SoiNous sommes une équipe multidisciplinaire composée de 9 personnes réparties dans nos deux bureaux corporatifs et plus de 87 préposés(es) d'aide à domicile. Nous couvrons tout le grand territoire de Charlevoix et travaillons en équipe dans le même but : maintenir à domicile, le plus longtemps possible,...


  • Saint-Hubert, Canada Équipe PCJ inc. (Les restaurants McDonald's) Full time

    Équipe PCJ inc. opère 10 restaurants McDonald’s sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, Saint-Lambert, St-Hubert et Ville de Chambly. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique, flexible, impliquée envers notre personnel et en forte croissance. Relevant de la superviseure ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) ressources...


  • Saint-Georges, Canada Métal Sartigan Full time

    Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d’acier préfabriqués, est à la recherche d’un coordonnateur en ressources humaines pour rejoindre son équipe. En collaboration avec le Directeur général, le coordonnateur en ressources humaines agira à titre de généraliste RH et jouera un rôle crucial en période de...


  • Saint-Laurent, Canada Arc-Fil ltée Full time

    **Poste hybride et horaire flexible de 30 heures par semaine ( 3 journées en présentiel et 1 journée en télé-travail).** Vous voulez acquérir de nouvelles compétences et toucher à différents volets en ressources humaines? Ce poste est pour vous ! Le Coordonnateur ressources humaines aura la responsabilité des activités reliées à la gestion...


  • Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...


  • Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...


  • Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Interpalco Inc. Full time

    **Titre du poste : Coordonnateur (trice) en Ressources Humaines** - **Vous cherchez un poste stimulant et recherchez les défis? **_ Vous êtes un leader avec l’expertise et talents pour coordonner, planifier, organiser les ressources humaines et agir en tant qu’adjoint (e) à la direction au sein d’une PME, vous êtes la personne qui nous...


  • Saint-flavien, Canada Coopérative de solidarité de services à domicile de Lotbinière Full time

    Voulez-vous un emploi au sein d’une équipe attachante et énergique, avec de la diversité au quotidien et un accès à de la formation, qui encourage l’initiative et valorise vos compétences? Votre passion : les RH, les relations de travail et la gestion des opérations? Sentez-vous utile dans une coopérative qui compte énormément pour votre...


  • Saint-Laurent, Canada Physiothérapie Universelle Full time

    **Poste**: Coordonateur.trice junior des ressources humaines **Statut**: Permanent à temps plein, hybride **Lieu de travail**: Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec - _Hybride, avec 2 ou 3 jours de présence par semaine au siège social_ Vous voulez avoir un impact sur les soins de santé avec une grande visibilité ? Venez vous joindre à la grande...


  • Saint-leonard, Canada NELMAR Full time

    Le coordonnateur des ressources humaines (RH) accomplit les activités opérationnelles du service des ressources humaines et assure l'administration des politiques, procédures et programmes. De même, le coordonnateur des ressources humaines effectue des tâches variées pertinentes aux différentes sphères d’activités liées aux ressources humaines,...

Coordonnateur(Trice) Des Ressources Humaines

5 months ago


SaintGeorges, Canada Havre l'Éclaircie Full time

Tu es une personne qui a à coeur le bien-être et la sécurité des femmes? Alors, viens joindre ta couleur à notre équipe afin de partager ton expertise auprès de notre clientèle. **Nous t'accueillerons avec plaisir**

**Havre l’Éclaircie **est une maison d'aide et d’hébergement pour les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants.

**Pourquoi choisir notre maison d'hébergement?**
- Régime de retraite;
- Assurances collectives;
- Banque de congés;
- Quatre semaines de vacances après un an;
- Taux horaire débutant à 31,13 $/h (reconnaissance des acquis et de l'expérience)

**En tant que coordonnatrice aux ressources humaines, vos responsabilités seront**:
**Volet syndical**:

- Entretenir de bonnes relations avec le syndicat
- Administrer des procédures de consultation/grief
- Appliquer et traiter la convention collective
- Soutenir à la négociation de conflit, au besoin
- Être présente aux rencontres syndicales
- Être présente au comité de relation de travail

**Volet dotation**:

- Rédiger les profils de poste affichés
- Faire et collaborer à l’affichage des postes avec l’agente aux communications
- Faire parvenir les affichages de poste et les obtentions au syndicat
- Réaliser le recrutement avec les établissements d’enseignements
- Réaliser les entrevues téléphoniques
- Créer et avoir la charge du comité de sélection des entrevues
- Préparer et mettre à jour les documents d’entrevues (ex., questionnaires, prise de références, etc.)
- Rédiger les différents documents en lien avec l’accueil et l’intégration (ex., fiche d’employée, administration)

**Volet évaluation et mesures disciplinaires**:

- Créer un document d’évaluation de performance
- Préparer et réaliser les rencontres d’évaluations en collaboration avec les autres gestionnaires
- Coordonner les rencontres du processus de gradation
- Monter les fiches d’employés
- Rédiger les notes chronologiques de dossiers employés
- Transmettre l’information au syndicat
- Coordonner les démarches de fin d’emploi, s’il y a lieu
- Améliorer et mettre en place des actions ou des projets en lien pour assurer une rétention, un esprit d’équipe et un fort taux d’engagement avec les employées

**Volet gestion des horaires**
- Réaliser les horaires, mettre à jour les changements, les congés, les vacances tout en respectant le cadre de la convention collection
- Faire le suivi et vérifier des heures en collaboration avec la comptabilité

**Volet administration**
- Mettre à jour les politiques, le code de déontologie, etc.
- Faire le processus de demande de subvention (ex., carrière été)
- Compléter les différents formulaires administratifs nécessaires
- Réaliser et faire approuver sa feuille de temps et compte de dépenses

**Volet santé et sécurité au travail (SST)**
- Participer et coordonner le comité SST
- Avoir la charge du dossier CNESST
- Être en charge, assurer le déploiement et le respect la loi 125

**Volet stratégique**

Participer et assurer la réalisation des différents objectifs et actions dans le volet ressources humaines de la réflexion stratégique

**Profil recherché**:

- Certificat universitaire en gestion des ressources humaines (ou expérience équivalente)
- Baccalauréat en administration des affaires - Option gestion des ressources humains ou en relation industrielles (un atout)
- 3 ans d’expérience pertinentes dans le domaine
- Connaissance en informatique de la suite Office
- Excellent français (écrit/verbal) (5/5)
- Atout : connaissances du milieu communautaire et l’approche féministe

**Attitude**:

- Être juste et équitable envers soi et les autres pour conserver un équilibre
- Assurer une uniformité dans les pratiques et les processus de travail
- Reconnaitre les droits et obligations de chacune
- Faire preuve de leadership et d’initiatives et se montrer responsable
- Communiquer avec considération
- Démontrer de l’ouverture, de l’empathie et du non jugement

**Horaire **:30 heures par semaine, du lundi au vendredi. 4 quarts de travail de 8h30 à 17h00.
L'horaire est sujet à changement selon les besoins particuliers qui se présentent.

**Date d'entrée en fonction** : Dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : à partir de 31,13$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel