Partenaire D’affaire Ressources Humaine
4 weeks ago
**Ce que vous ferez**:
En tant que partenaire d’affaire ressources humaines pour la Région Est du Canada, Nord-est et Sud-Ouest de l’Ontario, vous relèverez de la directrice des ressources humaines Canada et Caraïbes, ce poste sert de point de contact principal des ressources humaines pour le groupe de clients dans la région assignée. Vous serez responsable principalement de:
- Fournir un soutien quotidien aux relations avec les employés, à la reconnaissance et à la gestion cohérente des conséquences (CCM) aux groupes de clients syndiqués et non syndiqués dans la région et analyser les causes profondes pour mettre en œuvre plus efficacement les actions correctives et le soutien aux solutions pour éviter une répétition similaire.
- Assurer la conformité aux lois et règlements provinciaux et locaux en matière d'emploi et aux politiques et stratégies de l'entreprise, y compris le code d'éthique.
- Travailler en collaboration avec les directeurs du groupe client pour maximiser la culture, l'engagement et l'inclusion des employés pour maximiser et améliorer la performance commerciale de Messer.
- Établir un partenariat avec la direction hiérarchique sur la stratégie de recrutement, surveiller les activités de recrutement pour s'assurer que les besoins sont satisfaits et effectuer une planification de la main-d'œuvre pour s'assurer que l'approche est adaptée pour les postes vacants récurrents et clés de l’organisation et participer à la sélection des postes vacants de direction.
- Fournir des processus de gestion des talents tels que la gestion des performances, la succession de la relève et la planification de la rémunération aux clients internes en utilisant des boîtes à outils et des processus standardisés fournis par d'autres spécialistes des RH pour une exécution transparente.
- Assurer la gestion des projets RH et du changement pour les réalignements de Messer, ainsi que pour les principaux projets de ressources humaines.
- Participer aux réunions de l'équipe de direction et de l’équipe de la région pour réfléchir de manière critique aux défis et aux opportunités d'affaires en rapport avec la capacité et la préparation des ressources humaines de la fonction et développer des solutions et diriger la mise en œuvre.
- Maintenir d'excellentes relations de travail en gérant les problèmes et les griefs des employés syndiqués de manière juste et équitable.
- Négocier efficacement les conventions collectives en tant que porte-parole autorisé à la table de négociation et pour sa durée.
- Gérer des projets spéciaux au sein du groupe client ou assignés à d'autres secteurs d'activité ou RH.
- S'associer à toutes les fonctions RH, y compris le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, le développement du leadership, les services aux employés, les avocats en matière d'emploi/de travail pour fournir des solutions efficaces, à valeur ajoutée et de ressources humaines en alignement avec la stratégie RH.
- En collaboration avec la rémunération et la direction hiérarchique, s'assurer que les descriptions de poste sont correctement évaluées conformément aux normes de Messer et consulter le département de rémunération de manière proactive sur les nouveaux rôles et/ou les restructurations.
- Travailler avec le département développement du leadership pour l'identification et la priorisation des besoins de formation de base au sein de la fonction client et donner de la formation de plusieurs programmes de formation en gestion.
- Travailler avec les gestionnaires pour enquêter sur les plaintes des employés, trouver les causes profondes grâce à des réunions/entretiens avec des pairs et des collègues. Évaluer la situation dans son intégralité et étayée par des faits afin d'atténuer les risques de litiges et/ou de plaintes.
- En tant que représentants des ressources humaines, ils participent au besoin à des comités tels que le comité de Francisation, la santé et la sécurité et les comités sociaux corporatifs/régionaux pour promouvoir le partenariat avec les programmes d'affaires, de sécurité et de bien-être et autres tâches connexes.
**Les exigences requises**:
- Baccalauréat en ressources humaines/relations industrielles ou équivalent est requis
- Bilinguisme (anglais et en français) pour collaborer avec tous les intervenants du territoire de couverture
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans un poste de généraliste RH
- Aisance avec l’informatique avec la suite Microsoft Office
- Une capacité démontrée à travailler efficacement à tous les niveaux en collaboration, y compris une forte intelligence émotionnelle et la résolution de conflits
- Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi que de solides compétences en présentation
- Expérience à travailler avec tous les niveaux de l'organisation, y compris les chefs d'entrep
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Partenaire D’affaires, Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada L’Autorité des marchés financiers Full timeVous voulez être un partenaire stratégique en conseillant les gestionnaires dans la gestion de leurs talents? L’Autorité a justement un poste de partenaire d’affaires en ressources humaines disponible à la suite d’une promotion interne de l’une de nos collègues! **Votre mandat** Relevant de la directrice, partenariat d’affaires et centre...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada SSENSE Full timeDescription de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
4 days ago
Montréal, Canada SSENSE Full timeDescription de l'entreprise SSENSE, prononcé [es-uhns], est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers. Avec une moyenne de 100...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
5 days ago
Montréal, Canada CGI Full timeLa personne titulaire de ce poste est une partenaire d’affaires de confiance, responsable de fournir du leadership, des conseils en RH et de la consultation à l’équipe de gestion de son unité d’affaires pour les soutenir dans l’atteinte des objectifs d’affaires. **Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche d’un(e): **Partenaire d’affaires, ressources humaines** Le Groupe Maurice contribue depuis près de 20 ans à améliorer la vie des personnes retraitées à travers le Québec en développant et gérant de nouvelles solutions résidentielles qui favorisent l’art de vivre, la liberté et le bonheur des aînés...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada Via HFR Full timeChez VIA TGF, nous ré-imaginons le service de transport ferroviaire de passagers au nom du gouvernement du Canada ! Notre objectif est de créer un nouveau réseau ferroviaire durable qui circulera plus rapidement, plus souvent et de manière plus fiable entre Toronto et Québec. Nous sommes le plus grand projet d'infrastructure du Canada depuis des...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full timeJob Overview: **Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) - Chaîne d’approvisionnement** En tant que membre de notre équipe dans notre environnement mondial en forte croissance, vous serez motivés, inspirés et appréciés. Nous avons bâti notre savoir-faire sur l’héritage de plusieurs grandes entreprises, et nous sommes aujourd’hui...
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Partenaire D’affaires, Ressources Humaines
5 days ago
Montréal, Canada GTI Canada Full time**L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...
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Montréal, Canada VIA HFR - VIA TGF Inc Full time**VIA-TGF** **Partenaire d’affaires ressources humaines principal(e)** **Référence **:109_022024 **Durée **:Permanent, temps plein **Endroit **:1, PVM, Montréal, Québec, H3B3N6, Canada Chez VIA-TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l'avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la...
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Partenaire D’affaires, Ressources Humaines
1 month ago
Montréal, Canada Transat Full time5 congés mobiles; - Assurances collectives dès le premier jour ; - Télétravail flexible jusqu’à 100%; - Dès l’embauche, 2 billets d’avion vers les destinations Transat et des billets standby illimités; - Une équipe dynamique et une grande variété de tâches?et de responsabilités; - La possibilité de grandir dans une entreprise reconnue...
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Partenaire D’affaires, Ressources Humaines
1 month ago
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Montréal, QC, Canada Marcelle Full timePartenaire d’affaires principal·e, Ressources humaines 5600 Chemin de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC H4T 4L1, Canada Numéro de demande 234 10 avril 2024 Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence,...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaine
1 day ago
Montréal, Canada American Iron and Metal Full timeDescription de l'entreprise **Faites partie du succès croissant d'AIM.** La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
2 months ago
Montréal, Canada LGS, une société IBM Full timePourquoi travailler chez LGS? - Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur - Cheminement de carrière et développement professionnel - Mentorat et parrainage - Perfectionnement continu (Accès aux formations et certifications IBM et plus) - Compte mieux-être - Télémédecine - Horaire de travail flexible - Encore plus d’avantages...
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Partenaire d’affaires des ressources humaines
3 weeks ago
Montréal, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services-conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement. Quatre...
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Partenaire d’affaires des ressources humaines
3 weeks ago
Montréal, Canada CGI Full timeCGI est la plus grande entreprise d'impartition de la technologie de l'information et de services-conseils en gestion au Canada. L'entreprise est présente dans le monde entier, offrant un environnement énergique et dynamique où votre croissance personnelle et professionnelle est accélérée par votre désir et votre sens de l'engagement. Quatre...
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