Gestionnaire Rémunération

3 weeks ago


Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

**Responsabilités confiées**
- Gérer la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération
- Gérer le système d’évaluation de travail et maintenir les programmes d’équité salariale
- Collaborer avec les consultants dans le cadre des négociations et des renouvellements annuels de plans
- Recommander des changements de plans afin d’attirer et augmenter la rétention des employés
- Gérer le cycle annuel de compensation, y compris l’analyse, la projection des coûts et communication qui y sont liées
- Effectuer des études de marché ad-hoc
- Effectuer l’audit pour assurer l’exactitude administrative
- Gérer et maintenir le module de compensation UKG
- D’autres tâches et projets connexes, selon les besoins

**Facteurs de réussite**
- **Bagage technique**: 5+ années d’expérience en rémunération;
- **Formation technique **:Baccalauréat en Gestion Resource Humaine, Administration des affaires, Finance ou domaines connexes ou formations et expériences équivalentes;
- **Expertise en informatique **:Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance avancée de MS Excel;
- **Expertise UKG (un atout)**: Connaissance de la plateforme UKG Pro, un atout;
- **Esprit analytique**: Autonome et capable de s’épanouir dans un environnement en évolution rapide et doté de solides compétences analytiques;
- **Résolution problème**: Capacité à simplifier des problèmes complexes et à les redéfinir selon différentes perspectives;
- **Communication**: Efficacité et aisance en communication écrite, verbale et interpersonnelle à tous les niveaux de l’entreprise;
- **Expert de domaine**: Expertise avérée dans la conception de méthodologies et de cadres de rémunération, ainsi que dans la gestion de programmes de rémunération globale en mettant l’accent sur la justice et l’équité;
GTCORP

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC



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    Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle, est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et...


  • Montréal, QC, Canada Solotech Inc. Full time

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  • Montréal, Canada Omnitrans Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit !L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce rôle, vous...


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  • Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time

    **Agent(e) en ressources humaines - rémunération et avantages sociaux** - Vous êtes impliqué(e) et engagé(e)? Vous désirez intégrer une équipe pour laquelle l’accompagnement des employés est la valeur première? Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) en ressources humaines qui saura veiller à l’efficacité des activités de...

  • Agent(E) RH

    1 month ago


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  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

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