Partenaire d’affaire RH

2 weeks ago


Montréal, Canada Omnitrans Full time

Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience client, vous êtes au bon endroit


L'équipe RH d'Omnitrans recherche une PARH & expert.e en rémunération et avantages sociaux. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les gestionnaires pour garantir qu'Omnitrans reste un employeur de choix. Entre autres, vous exécuterez notre stratégie de rémunération, dirigerez les processus d'augmentation annuelle et renouvelerez les programmes d'assurance collective pour nos employés au Canada et aux États-Unis. Si vous avez envie de mettre à profit vos compétences relationnels et votre capacité d'adaptation, envoyez-nous votre CV


Responsabilités:

PARH :

  • Conseiller, soutenir et intervenir auprès des gestionnaires en usant des bonnes pratiques en gestion des ressources humaines.
  • Comprendre les enjeux de l’organisation, analyser les indicateurs, identifier les besoins et proposer les actions RH adaptées.
  • Assister de manière proactive les gestionnaires dans la gestion opérationnelle de dossiers spécifiques (demandes spécifiques, gestion des dossiers disciplinaires et administratifs, etc.).
  • Surveiller les résultats du sondage sur l'engagement des employés, analyser et formuler des recommandations sur la façon d'améliorer l'engagement, encadrer et de former les gestionnaires et de préparer les communications trimestrielles.
  • Promouvoir et appliquer les programmes, pratiques, politiques et lois applicables en matière de ressources humaines en fonction des emplacements géographiques des employés.
  • Fournir un soutien à l'équipe RH pour des projets spéciaux et d'autres initiatives (ex. : performance des employés, engagement des employés et gestion du changement).
  • Soutenir l'équipe RH dans certaines tâches administratives, par exemple la préparation des lettres de promotion.


Rémunération et avantages sociaux:

  • Élaborer des politiques et des recommandations de programmes compétitifs et progressistes sur le marché (pour approbation par la direction).
  • Diriger les processus de révision annuelle des salaires au Canada et aux États-Unis.
  • Participer à des enquêtes de rémunération sélectionnées.
  • Effectuer des analyses et recommandations de rémunération/évaluation des emplois.
  • Participer activement à l'examen annuel des programmes d'avantages sociaux en termes de rentabilité, de compétitivité et de tendances au Canada et aux États-Unis.
  • Développer des programmes de communication pour assurer une bonne compréhension et utilisation des programmes d'avantages sociaux.
  • Diriger les programmes de santé et de bien-être et est responsable de leur communication, y compris, mais sans s'y limiter, le programme d'aide aux employés et à leur famille.
  • Assurer la conformité de l'équité salariale au Québec et partout où cela est applicable
  • Fournir des rapports et des analyses sur les mesures RH et autres demandes ponctuelles.
  • Préparer des présentations pour l’équipe de gestion sur les recommandations/propositions en matière de rémunération globale.
  • Se tenir au courant des tendances en matière de rémunération.
  • Interagir avec les fournisseurs externes de programmes d'avantages sociaux et travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH.


Ce que vous apportez :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines
  • Entre 8 et 10 ans d'expérience en RH, dont 4 ans en rémunération et avantages sociaux.
  • Solides compétences en communication, verbale et écrite, en français et en anglais.
  • Connaissances des pratiques courantes en matière de ressources humaines, du droit du travail et des réglementations gouvernementales en matière de conformité en RH mais particulièrement en rémunération.
  • Excellence en service client pour les contacts internes et externes.
  • Orienté vers les résultats pour des réussites à court et à long terme et capacité à mettre à profit son sens des affaires.
  • Capacité à influencer, résoudre des conflits et résoudre des problèmes humains avec agilité, rigueur, cohérence et flexibilité.
  • Bon jugement, passionné, doté d'un esprit critique.
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois.
  • Capacité de travailler en équipe, dans un esprit de coopération.
  • Capacité de gérer des dossiers très sensibles et des informations confidentielles.
  • Maîtrise de l'informatique et maîtrise des programmes Microsoft Office.
  • Connaissance de DayForce Ceridian, un atout.


Ce que nous offrons:

  • Faire partie d'une entreprise internationale bien établie, combinant 45 ans d'expérience dans les services de courtage en douane et de logistique.
  • Un environnement de travail hybride avec deux journées par semaine au bureau.
  • Plate-forme de télémédecine 24h/24 et 7j/7 et frais de compte de santé supplémentaires.
  • Avoir accès à un programme complet d'assurance de services dentaires & médicaux, une couverture de 500$/spécialistes/an.
  • Travailler depuis l'étranger quelques semaines par an.
  • Un environnement de travail qui vous permet de faire vivre vos idées et développer votre potentiel
  • Accès à un programme d'aide aux employés.
  • Développer votre carrière dans une entreprise réputée.


Omnitrans s'engage à créer et à maintenir un environnement de travail accessible et inclusif afin d'éliminer la discrimination fondée sur l'âge, la couleur de peau, l'origine, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique.



  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu veux être un joueur clé dans un processus de transformation culturelle et opérationnelle ? - Faire grandir professionnellement tes clients est un mandat qui te valorise et qui te rend fier ? - Influencer ton client sur les meilleures pratiques de gestion t’allume beaucoup ? - Tu aimes être au centre de l’action, parce que soyons...


  • Montréal, Canada Ville Saint-Jérôme Full time

    _Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à coeur ses employés? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et enrichir vos connaissances? Vous recherchez un environnement offrant de la reconnaissance et des chances d’avancement? Nous avons des possibilités!_ - Politique de télétravail -...


  • Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...


  • Montréal, Canada Fonds de solidarité FTQ Full time

    Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste: Permanent Emplacement principal: Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Description: SOMMAIRE Le partenaire d’affaires principal en ressources humaines (PARH) en...


  • Montréal, Canada BrainFinance Full time

    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...

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    1 month ago


    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Aimio Full time

    Notre client, un leader mondial du secteur de l'environnement est présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l’équipe de gestion des ressources humaines, le/la titulaire veille à ce que les stratégies et les programmes ressources humaines s’alignent avec les...


  • Montréal, Canada OVHcloud Full time

    Avec plus d’1,6 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2800 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 37 centres de données et une présence commerciale sur les 4...


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    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

    Company Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...


  • Montréal, Canada L3Harris Technologies Full time

    La division mondiale L3Harris MAPPS est un important fournisseur mondial de solutions de commande et de simulation pour les secteurs maritimes, de l’énergie et de l’espace. Ayant son siège social à Montréal, au Québec, au Canada, L3Harris MAPPS Inc. a des entreprises et des sites au Canada, en Allemagne, en Inde, en Malaisie et au Royaume‑Uni....


  • Montréal, Canada Cogeco Connexion Inc Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

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  • Montréal, Canada Rio Tinto Full time

    english to follow**_ **Partenaire d’affaires en Ressources Humaines** - Soutenir les fonctions de Rio Tinto Aluminium (RTA) (finances, RH, SSEC) - Avoir un impact sur l’orientation de l’entreprise - Poste situé au sein des sièges sociaux à Montreal **Au sujet du poste** **Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...


  • Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    Job Overview: **Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) - Chaîne d’approvisionnement** En tant que membre de notre équipe dans notre environnement mondial en forte croissance, vous serez motivés, inspirés et appréciés. Nous avons bâti notre savoir-faire sur l’héritage de plusieurs grandes entreprises, et nous sommes aujourd’hui...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...


  • Montréal, QC, Canada Marcelle Full time

    Partenaire d’affaires principal·e, Ressources humaines 5600 Chemin de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC H4T 4L1, Canada Numéro de demande 234 10 avril 2024 Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence,...

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    1 month ago


    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

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