Current jobs related to Analyste rémunération avantages sociaux - Montréal QC - Solotech Inc.
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Analyste Avantages Sociaux
3 months ago
Montréal, Canada Solertia Full time**Tire du poste**: analyste en avantages sociaux **Emplacement**: Montréal ou Québec (possibilité de télétravail à 100 %) **Date de début**: dès que possible **Statut**: permanent **Horaire**: 5 jours (37,5 heures/semaine) Qui est Solertia? Solertia est le premier centre d’expertises intégré en rémunération globale et gestion des...
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Spécialiste Avantages Sociaux Et Congés
1 week ago
Montréal, QC, Canada G Canada Therapeutics Full timeAimeriez-vous vous joindre à une équipe internationale qui oeuvre à améliorer le futur des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Depuis sa fondation à Barcelone en 1909, Grifols est une société d’envergure mondiale de soins de santé qui s’efforce d’améliorer la santé et le bien-être des populations du...
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HRbp- Rémunération Et Avantages
3 months ago
Montréal, Canada Safran Cabin Full time(English Description is to follow at the bottom) **Sur notre entreprise** Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 76 800 employés, et est classé 28ème...
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Gatineau, QC, Canada Cégep de l'Outaouais Full timeCatégorie d'emploi : Attaché.e d'administration Type de poste : Personnel professionnel Sous la supervision de la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, la personne titulaire de ce poste sera amenée à réaliser différentes tâches relier à la qualité et l'efficacité des services offerts par le secteur de la...
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Gatineau, QC, Canada Cégep de l'Outaouais Full timeCatégorie d'emploi : Attaché.e d'administration Type de poste : Personnel professionnel Sous la supervision de la coordonnatrice à la rémunération et aux avantages sociaux, la personne titulaire de ce poste sera amenée à réaliser différentes tâches relier à la qualité et l'efficacité des services offerts par le secteur de la rémunération...
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Chef-fe Avantages Sociaux
4 months ago
Montréal, Canada Transat AT Full timeDescription de l'entreprise **Faites partie du voyage!** Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous ! Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un...
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Chef-fe Avantages Sociaux
4 months ago
Montréal, Canada Transat AT Full timeDescription de l'entreprise **Faites partie du voyage!** Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous ! Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un...
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Spécialiste, Rémunération Globale Et Avantages
3 months ago
Montréal, Canada EspaceProprio Full timeBienvenue chez vous ! EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie. On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en...
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Agent(E) RH
3 months ago
Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time**Agent(e) en ressources humaines - rémunération et avantages sociaux** - Vous êtes impliqué(e) et engagé(e)? Vous désirez intégrer une équipe pour laquelle l’accompagnement des employés est la valeur première? Nous sommes à la recherche d’un(e) agent(e) en ressources humaines qui saura veiller à l’efficacité des activités de...
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Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages
4 months ago
Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full timeLa mission de l’équipe** Fusions, Acquisitions et Intégrations (FAI)** **de la vice-présidence Talents & Culture (VPTC)** est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact...
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Analyste Paie, Avantages Sociaux Payroll
4 months ago
Montréal, Canada Psycho Bunny Full time_(english version below)_ As-tu la confiance nécessaire pour imaginer l'impact que tu peux avoir en tant que **ANALYSTE DE LA PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX **chez **PSYCHO BUNNY** ? **QUI SOMMES NOUS?** Psycho Bunny a été fondé en 2005 dans le but de perfectionner le polo. Nous ne nous sommes pas arrêtés là. Nous nous sommes taillés une place de choix...
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Coordonnateur(Trice) Avantages Sociaux
4 months ago
Montréal, Canada Intelcom Full timePrêt à relever le défi ? En tant que coordonateur(trice) des avantages sociaux, vous serez responsable de l'administration, de la gestion et de la communication des programmes d'avantages sociaux au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Capital humain, les fournisseurs et les employés pour veiller à ce que...
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Montréal, QC, Canada Groupe CH Full timeRaison d’être du posteLe Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un(e) Gestionnaire principal(e), rémunération et avantage sociaux pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.Relevant de la Directrice de la rémunération globale, le titulaire du poste joue un rôle de...
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Montréal, QC, Canada Groupe CH Full timeRaison d’être du posteLe Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un(e) Gestionnaire principal(e), rémunération et avantage sociaux pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.Relevant de la Directrice de la rémunération globale, le titulaire du poste joue un rôle de...
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Montréal, QC, Canada Groupe CH Full timeRaison d’être du posteLe Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un(e) Gestionnaire principal(e), rémunération et avantage sociaux pour contribuer au succès de nombreuses initiatives.Relevant de la Directrice de la rémunération globale, le titulaire du poste joue un rôle de...
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Analyste Pension Et Avantages Sociaux
4 months ago
Montréal, Canada Labatt Breweries Canada Full timeDreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with...
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Technicien.ne Avantages Sociaux
3 months ago
Montréal, Canada Goodwill Renaissance Quebec Full time**Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence**: Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de...
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Coordonnateur Aux Avantages Sociaux
1 month ago
Montréal, QC, Canada Guillevin International Full timeCoordonnateur aux avantages sociaux (ressources humaines) Statut: Régulier, Temps plein Emplacement: Montréal, Québec Description du poste - Ceci t’intéresse?_- Un contact direct avec nos employés et nos directeurs à travers tout le pays- Une variété de programmes : 2 régimes d’assurance (Flex et retraités) couvrant 3,000 employés, CGS,...
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Technicien.ne Paie Et Avantages Sociaux
3 months ago
Montréal, Canada Tidan Inc. (Tidan Hospitality & Real Estate Group) Full time**Lieu** : 2300 - 666 Rue Sherbrooke O., Montréal, QC. **Statut** : Temps plein **Date d’entrée en fonction** : Dès que possible **Salaire** : À partir de 60 000$ par année **Responsabilité**: - Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux heures travaillées, aux congés, aux absences et aux autres éléments de rémunération. -...
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Analyste Rémunération
3 months ago
Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time**Analyste, Rémunération** Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion stratégique de la rémunération au sein d’AtkinsRéalis. En travaillant sous la supervision directe de la Directrice en rémunération, vous aurez l’occasion de participer à la conception, à l’analyse et à la mise en œuvre de politiques de...
Analyste rémunération avantages sociaux
4 months ago
Notre client, Solotech, leader mondial dans les domaines de la solution événementielle, de l'intégration de systèmes et technologie virtuelle , est présentement à la recherche de son prochain joueur dans l'équipe RH.
Relevant de la Gestionnaire, rémunération globale, tu participeras au développement, à l’analyse et au maintien des programmes et politiques de rémunération pour nos bureaux du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni. Tu travailleras également de concert avec la Conseillère SIRH pour assurer le déploiement de divers projets de rémunération gérés dans le SIRH, ainsi que pour veiller à l’intégrité des données.
Tu seras appelé à œuvrer dans un contexte organisationnel en croissance et en constant changement. Tu comprendras les enjeux organisationnels et joueras un rôle clé auprès des partenaires internes de par ton expertise et tes analyses, tout en participant activement aux activités d’administration des politiques de rémunération et au maintien de programmes compétitifs et équitables.
Ta semaine ressemblera à ceci:
Volet rémunération et avantages sociaux
- Participer à l’analyse des programmes de rémunération, effectuer des comparaisons avec les normes du marché et émettre des constats pour fins d’améliorations et de compétitivité des programmes;
- Participer à la coordination des processus et cycles annuels récurrents, tels que le processus de bonification et de révision salariale, ainsi qu’au processus budgétaire et de la planification de la main d’œuvre;
- Préparer divers rapports et analyses budgétaires en lien avec les projections de coûts de la main-d'œuvre;
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement de nouveaux programmes en collaboration avec les équipes RH locales et équipes spécialisées;
- Élaborer et veiller au maintien des divers supports de communication et outils informatifs concernant les programmes de rémunération et d'avantages sociaux;
- Suivre l'évolution des lois et des réglementations en matière de rémunération dans les 3 pays où nous opérons, préparer et soumettre divers rapports requis par les différentes législations;
- Préparer des analyses de positionnement à des fins d’élaboration d’offres salariales à l’embauche et lors de promotions/changements de poste;
- Préparer des analyses de coûts ponctuelle ou périodique sur les avantages sociaux, dont les assurances collectives;
- Rester à l’affut des tendances du marché, enjeux et opportunités d'évolution en matière de rémunération pour le Canada, les États-Unis et l’Europe.
Volet Système intégré des ressources humaines
- Veiller à la mise à jour des structures salariales, des postes et des emplois dans le SIRH;
- Participer aux cycles annuels liés à la rémunération en préparant le système avec les configurations nécessaires, ainsi qu’en offrant un support technique aux utilisateurs;
- Conduire des audits régulièrement, afin d’assurer la validité des données, ainsi que la conformité du système en qui a trait aux emplois et à la rémunération;
- Supporter lors de projets d’amélioration du système, liés à la rémunération globale pour tester les nouvelles fonctionnalités, optimiser les processus et contribuer à la formation de l’équipe RH;
- Répondre à diverse demandes ponctuelles des utilisateurs en collaboration avec la conseillère SIRH via la plateforme de ticket Jira.
Ton profil
Baccalauréat en ressources humaines, en administration, actuariat ou dans tout autre domaine jugé pertinent
Minimum de 2 à 5 année d’expérience dans un poste similaire, avec de l’expérience en rémunération et en système intégré de ressources humaines;
Solides compétences analytiques, capacité et intérêt à interpréter les données financières et les données RH;
Connaissance des pratiques en matière de rémunération;
Expertise avancée avec Excel et Power Point
Expérience avec un SIRH (VIP, ICIMS, Workday, SAP, Jira);
Fort esprit de synthèse et de résolution de problèmes;
Attitude proactive, innovation et curiosité intellectuelle;
Capacité à travailler avec diplomatie et discrétion;
Faire preuve de professionnalisme et de jugement;
Facilité à travailler de façon autonome et à gérer les priorités;
Bilinguisme : français et anglais
Notre offre pour toi :
Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
REER collectif avec cotisation de l’employeur
Possibilités de formation et d'avancement de carrière
Remboursement des frais professionnels et de développement
Programme de télémédecine et d'assistance aux employés (PAE)
