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Gestionnaire de Changement

1 month ago

Montréal, Canada Beconsilium Full time

Nous recherchons un Gestionnaire du changement expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le Gestionnaire du Changement joue un rôle clé dans la gestion des transitions organisationnelles et technologiques. Il/elle est responsable de planifier, gérer et renforcer les changements au sein de l'organisation pour minimiser les résistances et maximiser l'adoption par les parties prenantes.

**Description des tâches**:
1. **Développer et diriger la stratégie de gestion du changement**:

- Atteindre les bénéfices escomptés plus rapidement ;
- Minimiser les risques et la baisse de performance pendant la transition ;
- Engager toutes les équipes concernées et encourager leur adhésion.
- Structurer une démarche pour atteindre les objectifs associés à ce changement.

2. **Rôles**:

- Agir comme expert-conseil.
- Soutenir et conseiller l’organisation sur l'adoption d'orientations et de stratégies en matière de transformation et de changements;
- Assurer la réalisation d’initiatives ou de projets d'envergure de changement ou de transformation;
- Conseiller les gestionnaires pour supporter la prise de décision et suggérer des opportunités d'amélioration afin de faciliter l’adoption du changement;
- Concevoir, élaborer et assurer la mise en oeuvre de différentes initiatives en matière de transformation ou de gestion du changement;
- Proposer des stratégies de développement organisationnel afin de faciliter la transformation ou l’atteintes des bénéfices;
- Participer, réaliser et faire le suivi de divers initiatives et projets de transformation;
**3. Assurer une gestion adéquate des risques**:
Notamment, faire le lien avec les départements concernés en cas de problèmes pouvant affecter les échéanciers du projet.

**4. Coordonner une équipe multidisciplinaire plus de 5 personnes en gestion matricielle.**

**Compétences exigé pour le poste**:

- Maîtrise en administration des affaires ou autres discipline équivalentes et pertinentes.
- Certification en gestion du changement (Prosci) ;
- Expérience professionnelle de quatre (4) années en gestion de changement de projets novateurs, de réorganisation et de changements importants;
- Très bonne connaissance du module d'autogestion des horaires de LGI.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 75 000,00$ à 105 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programmes de Bien-être

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2X 1J7

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