Directrice ou Directeur de La Médiation

6 months ago


CapitaleNationale QC, Canada Ministère du Travail Full time

Vous souhaitez mettre à profit **votre grande expérience en relations du travail** au sein d’une organisation favorisant l’établissement et le maintien de relations harmonieuses entre les employeurs, les personnes salariées et les associations qui les représentent ainsi que la gestion des conditions de travail? Vous êtes reconnus pour votre **leadership mobilisateur**, votre **proactivité**, vos** idées novatrices**, votre **sens politique** très développé et votre **capacité d’adaptation**?

**De bonnes raisons de travailler avec nous**:

- Des collègues dynamiques et motivés.
- Une organisation à dimension humaine.
- Des mandats d’envergure et la mise en place de solutions novatrices.
- Une contribution directe aux services destinés à la population.
- Des avantages sociaux diversifiés.
- Des congés liés aux responsabilités parentales.
- Un programme d’aide aux employés ainsi qu’à leur famille.
- Un remboursement d'une partie des frais d'inscription à une activité physique.
- Une qualité de vie et un climat de travail stimulant.
- La possibilité d’effectuer du télétravail un certain nombre d’heures par semaine.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Quatre semaines de vacances après seulement une année de service et 13 jours fériés par année.
- Un régime de sécurité d’emploi.
- Des assurances collectives.
- Un site desservi par le réseau de transports en commun.

**Faites partie de notre équipe**

La mission de la DMCSRT est d’offrir des services spécialisés en conciliation, en médiation, en prévention et en résolution de conflits et de différends, en nomination d’arbitres de griefs ou de différends destinés principalement aux personnes intervenantes patronales et syndicales du marché du travail. Elle intervient également en matière de concertation des partenaires, de formation, de diffusion et de partage de connaissances, d’expérience et de bonnes pratiques en ce qui a trait aux relations du travail avec d’autres gouvernements, tant au Canada qu’à l’étranger.

La DMCSRT supervise également les activités du Bureau des permis de service de référence de main-d’œuvre (Bureau des permis). Le Bureau des permis administre, dans le domaine de la construction, l’octroi et le renouvellement des permis pour les associations syndicales et patronales souhaitant faire de la référence de main-d’œuvre dans le domaine de la construction. De plus, il reçoit et traite toute plainte relative aux références de salariés de l’industrie de la construction et tient à jour un registre des associations titulaires d’un permis de référence de main-d’œuvre.

**Attributions**:
La personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et gère l’ensemble des activités de la DMCSRT. À ce titre, elle assure la gestion de l’équipe de médiatrices-conciliatrices et de médiateurs-conciliateurs ainsi que du personnel de soutien qui contribuent au maintien de relations du travail harmonieuses. Cela se concrétise par l’accompagnement des parties lors de la négociation d’une convention collective ou d’intervention pour améliorer les relations du travail. De plus, elle est responsable des relations entre sa direction et les différentes clientèles desservies. Elle veille à l’évolution de la pratique afin que celle-ci s’adapte en fonction des besoins de la clientèle et est responsable de la nomination d’arbitres de griefs et de différends.

De façon plus spécifique, la personne titulaire de l’emploi doit
- assurer un rôle d’interface du domaine d’affaires des relations du travail avec plusieurs enjeux politiques et stratégiques à gérer en simultané, notamment la coordination de négociations dans plusieurs secteurs d’activités et l’arrimage avec les partenaires du marché du travail;
- planifier, organiser, gérer et optimiser les activités et les ressources de son équipe;
- diriger une équipe de médiatrices-conciliatrices et de médiateurs-conciliateurs détenant une expérience accrue en relations du travail tout en assurant le suivi des dossiers et des mandats;
- assurer le développement, la mise en œuvre, l’évolution et le déploiement des services pour l’amélioration des relations du travail;
- dégager une lecture globale de l’environnement de son équipe en analysant les enjeux et les défis et en identifiant des solutions adaptées;
- porter une vision claire et mobilisatrice, vulgariser les orientations auprès de son équipe et communiquer les priorités de l’organisation, puis les traduire en objectifs tangibles;
- s’assurer de mettre en place les différentes actions du Plan d’action de la Direction générale des relations du travail et de l’évaluation médicale (DGRTEM) concernant la DMCSRT;
- décoder les enjeux des différents acteurs et anticiper les effets sur les relations du travail et les autorités ministérielles tout en déploya



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  • Capitale-Nationale, QC, Canada Ministère de la Sécurité publique Full time

    **Vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel?** **Vous n'êtes peut-être qu'à quelques clics de faire la différence pour votre carrière!** **Directrice ou directeur général adjoint de l’infrastructure technologique*** **Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier, à Québec** **Ministère de la Sécurité publique...


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    **Vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel?** **Nous avons l’emploi qu’il vous faut!** **Directrice ou directeur de la direction du soutien aux utilisateurs** **Un emploi régulier est à pourvoir au 2525, boulevard Laurier à Québec** **Ministère de la Sécurité publique **:Sous-ministériat des services à la gestion (SMSG) —...


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    **DIRECTRICE OU DIRECTEUR** **DES STRATÉGIES ET DES PARTENARIATS EN SÉCURITÉ ROUTIÈRE** **Un poste régulier à pourvoir à Québec** **(Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d’attache** **à raison de deux jours par semaine)** **Contexte**: La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) est reconnue...


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  • Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Directrice ou Directeur de l'arrondissement LaSalle **Organisation** Arrondissement de LaSalle **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 6 au 13 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 157 801 $ à 197 254 $ | Classe FM-12** **Avis de...


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