Directeur, Partenaire D'affaires Stratégique en Ressources Humaines

3 hours ago


Vancouver, Canada Vancouver Fraser Port Authority Full time

**directeur, partenaire d'affaires stratégique en ressources humaines**

L'Administration portuaire Vancouver-Fraser est un organisme fédéral indépendant responsable de la gestion partagée des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel que défini dans la Loi maritime du Canada, est de réaliser les objectifs commerciaux du Canada au nom de tous les Canadiens, en garantissant que les marchandises sont transportées en toute sécurité via le port de Vancouver, tout en protégeant l’environnement et en tenant compte des communautés locales.

Situé sur la côte sud-ouest de la Colombie-Britannique, le port s'étend de Roberts Bank et du fleuve Fraser jusqu'à et incluant Burrard Inlet. Géographiquement, le port a à peu près la même taille que les cinq plus grands ports canadiens réunis. Sa juridiction comprend plus de 16 000 hectares d’eau, plus de 1 500 hectares de terres et des centaines de kilomètres de rivages, bordant 16 municipalités et recoupant les territoires traditionnels et les terres visées par traité de 35 groupes autochtones Salish de la côte.

Le commerce via le port relie les entreprises canadiennes aux marchés internationaux et aux consommateurs avec la variété de produits que nous utilisons quotidiennement sur les marchés du monde entier et génère des recettes fiscales et des emplois sûrs pour les communautés locales. Abritant 29 terminaux majeurs et plus de 1 000 locataires, le port est le port de manutention de marchandises le plus diversifié en Amérique du Nord.

En tant que membre de l'équipe de haute direction de l'Administration portuaire Vancouver-Fraser, le **directeur, partenaire d'affaires stratégique en ressources humaines** défend l'objectif de l'organisation, qui consiste à **faciliter le commerce du Canada en étant fiable et innovant, tout en protégeant l'environnement**en faisant preuve de leadership du partenaire commercial des ressources humaines de l’administration portuaire et des fonctions d’apprentissage et de développement organisationnel. En ce qui concerne la fonction de partenaire d'affaires en ressources humaines, le **directeur, partenaire d'affaires stratégique en ressources humaines** joue un rôle crucial dans la supervision de la planification complexe des effectifs à l'appui des objectifs d'affaires et des projets d'infrastructure de l'organisation, en plus de fournir des conseils à l'équipe des partenaires d'affaires en ressources humaines pour soutenir de leurs groupes de clients internes. Sur le plan de l'apprentissage et du développement organisationnels, le **directeur, partenaire d'affaires stratégique en ressources humaines** supervise le programme d'apprentissage et de développement stratégique de l'administration portuaire, y compris la conception, la mise en œuvre, la livraison, l'évaluation et la gestion des programmes de développement organisationnel et de formation.
- Nous reconnaissons que nous sommes situés sur les territoires traditionnels des nations xʷmə_θ_kʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les autochtones et notre engagement en faveur de la réconciliation, veuillez consulter notre site web : _website_



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