Directeur-trice, Ressources Humaines
2 weeks ago
**_Prêt-e à bâtir votre carrière ? Nous voulons vous rencontrer _**
Sous la responsabilité de la direction principale — Talent, culture et leadership, rejoignez notre équipe Talent en pleine croissance pour diriger, explorer et soutenir les objectifs stratégiques en matière de ressources humaines en Colombie-Britannique. Dans ce rôle, vous vous concentrerez sur la direction et la prestation d’un service authentique et d’excellence en matière de ressources humaines afin d’appuyer notre croissance rapide et nos objectifs commerciaux ambitieux. Vous contribuerez à la réalisation des objectifs stratégiques en adoptant une perspective axée sur les gens, en jouant le rôle de défenseur, de catalyseur et de champion.ne de notre approche en matière de RH. Outre votre expérience avérée en matière de direction et de soutien des ressources humaines, vous excellez dans la communication, vous connaissez bien le soutien des ressources humaines sur le lieu de travail ainsi que la main-d’œuvre et vous possédez une expérience éprouvée du travail dans un environnement syndiqué et non syndiqué. Vous faites preuve d’ouverture face au changement; votre capacité à influencer les autres et à bâtir des équipes novatrices est réputée. En tant que Directeur.trice des ressources humaines de la Colombie-Britannique, vous serez un ou une partenaire clé de la haute direction, responsable de soutenir une équipe de collaborateurs.
**Ce que vous ferez**
- Travailler en partenariat avec la direction régionale pour élaborer et soutenir l'exécution du plan stratégique et accompagner l'organisation dans sa croissance rapide et ses diverses priorités en matière de ressources humaines.
- Être responsable de l'ensemble de la fonction RH en Colombie-Britannique, gérer une équipe locale, diriger la planification de la main-d'œuvre, le recrutement et l'intégration, les relations avec les employés, la gestion des talents et le développement.
- Accompagner la croissance et la mise en œuvre de nos unités d'affaires en Colombie-Britannique.
- Traiter efficacement des questions très sensibles et confidentielles relatives aux relations avec les employés et les travailleurs au sein de l'entreprise, y compris les enquêtes sur le lieu de travail, les griefs, les mesures disciplinaires, les questions de performance et les relations générales avec les employés, dans un cadre syndical ou non syndical.
- Superviser et faciliter la mise en œuvre des politiques, programmes et processus de RH, ainsi que la création de calendriers de communication, de messages et d'actifs pour les projets destinés aux employés.
- Jouer un rôle clé dans la promotion d'un état d'esprit axé sur la sécurité dans l'ensemble de l'organisation.
- Être un ambassadeur de la culture et nous aider à continuer à accroître l'engagement des employés.
**Ce rôle est fait pour vous si vous avez**
- Diplôme d'études supérieures en ressources humaines, en relations industrielles ou sociales ou dans toute autre discipline connexe, combiné à 10 à 15 ans d'expérience progressive en gestion des ressources humaines.
- Une certification professionnelle en ressources humaines tel qu'un titre CRHA ou CRIA
- Solides compétences en communication écrite et orale en anglais.
- Maîtrise de tous les aspects de la législation canadienne en matière d'emploi ;
- Expérience prouvée avec le cycle complet de recrutement.
- Aptitude avérée à travailler en partenariat avec plusieurs dirigeants, à fournir des conseils efficaces et à relever des défis le cas échéant ;
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer des livrables complexes tout en traitant les questions urgentes en temps opportun.
- Capacité à voyager dans toute la Colombie-Britannique.
**Pourquoi devriez-vous postuler ?**
Pour une quatrième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des **100 Meilleurs Employeurs au Canada.**
Consultez la liste complète de nos avantages **ICI**
**Qui nous sommes**
Nous sommes Pomerleau, un leader national dans l'industrie de la construction, spécialisé dans la construction, le génie civil, l'infrastructure et les projets majeurs à travers le Canada. Depuis plus de 60 ans, notre équipe travaille ardemment non seulement pour construire d'incroyables communautés, mais aussi pour créer un environnement où nos employés peuvent apprendre, se développer et, surtout, S’ÉPANOUIR
Notre fondation se base sur nos 5 valeurs fondamentales qui prônent l'innovation, l'amour, l'authenticité, l'excellence et l'adaptabilité. Nous croyons que notre succès repose sur notre culture d'entreprise dynamique que nous cultivons. Chez Pomerleau, nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une organisation énergique qui prospère grâce à la collaboration, au développement professionnel et, surtout, au plaisir
Rejoignez-nous dans un voyage où vos ambitions ser
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Vancouver, Canada Vancouver Fraser Port Authority Full time**directeur, partenaire d'affaires stratégique en ressources humaines** L'Administration portuaire Vancouver-Fraser est un organisme fédéral indépendant responsable de la gestion partagée des terres et des eaux qui composent le port de Vancouver, le plus grand port du Canada. Notre mandat, tel que défini dans la Loi maritime du Canada, est de...
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Technicien.e en Ressources Humaines
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Technicien(Ne), Ressources Humaines
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Coordonnateur(Trice) de Propositions
3 weeks ago
Vancouver, Canada Pomerleau Full time**Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.** Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un...
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Vancouver, Canada Intact Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Vancouver, Canada National Bank of Canada Full timeUne carrière en tant que Gestionnaire des Solutions de Financement au sein de l'équipe de Banque Commerciale signifie travailler en étroite collaboration avec les clients, les Directeurs de Comptes Commerciaux et plusieurs autres partenaires internes et externes en tant qu'expert recherché en crédit. Ce poste vous permet d'avoir un impact positif sur...
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Vancouver, Canada SCI Shared Resources, LLC Full timeOur associates celebrate lives. We celebrate our associates. Consider the possibilities of joining a Great Place to Work! Responsible for managing the Human Resource and Payroll activities for assigned geographic area by implementation of Human Resource strategies to ensure the workforce is motivated, results driven and highly competent in their fields,...
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Directrice ou Directeur Des Événements
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Vancouver, Canada Destination Canada Full time**Description d'emploi**: Destination Canada est à la recherche d’une directrice ou d’un directeur des Événements, qui viendra intégrer son équipe à Vancouver. **Classe d'emploi et rémunération**: DC-08D 102 886 $ CA - 128 608 $ CA + rémunération au rendement - **Exigences linguistiques**: English Essential/Anglais essentiel - **Niveau...
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Directeur, Ventes avancées
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Directeur solutions de financement Immobilier
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