Chef de l'Équipe Ressources Humaines

3 days ago


Vancouver, British Columbia, Canada Natural Factors Full time
Une opportunité de carrière avec Natural Factors

Pour le poste de Chef de l'Équipe Ressources Humaines - Projet Stratégique, nous recherchons une personne expérimentée en gestion des ressources humaines.

Voici les responsabilités principales :

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies RH pour soutenir la croissance et la réussite de notre équipe.
  • Travailler étroitement avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins en matière de ressources humaines et leur apporter un soutien efficace.
  • Contribuer à la création d'un environnement de travail positif et motivant, favorisant l'excellence professionnelle et le développement des employés.
  • Mettre en place et gérer des programmes RH pour améliorer la qualité de vie au travail, la productivité et la satisfaction générale.
  • Coordonner la planification et la mise en œuvre de projets RH importants, tels que la définition des objectifs et les plans d'action.
  • Collaborer avec les départements fonctionnels pour assurer l'alignement des RH avec les stratégies commerciales.
  • Être responsable du recrutement, de la formation et du développement des employés.

Les candidats idéaux possèdent :

  • Plusieurs années d'expérience en gestion des ressources humaines dans un contexte commercial.
  • Une solide compréhension des lois et réglementations applicables aux RH.
  • Des compétences exceptionnelles en communication, leadership et gestion de projet.
  • Une excellente connaissance de MS Office, ainsi que de la capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
  • Une parfaite maîtrise de la langue française et un excellent niveau en anglais.
  • Le certificat CHRP ou CPHR est considéré comme un atout.

Nous offrons :

  • Un salaire estimé entre 80 000 $ et 110 000 $ annuels, selon votre expérience et vos qualifications.
  • Une évolutivité permettant de développer votre carrière.
  • Une variété de débouchés professionnels, avec possibilités de promotion interne.
  • Des avantages sociaux attractifs, y compris des congés payés abondants et des cotisations retraite.


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