Conseiller en Ressources Humaines

3 days ago


Vald'Or Quebec, Canada Val-d'Or Native Friendship Centre Full time

Le titulaire du poste agit comme agent de changement dans la mise en place d'un environnement de travail et d'un climat propice à la motivation et au développement des employés. Il accompagne, soutien et conseille les gestionnaires dans l'atteinte de leurs objectifs en assurant la saine gestion des ressources humaines dans les domaines suivants : dotation, accueil et intégration, gestion des avantages sociaux, formation, développement du personnel et santé et sécurité au travail. De plus, il veille à ce que la culture et les valeurs du Centre d'amitié fassent partie intégrante des pratiques et politiques touchant les ressources humaines.

Volet - Intégration et Formation

Collaborer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés afin de s'assurer d'offrir toutes les outils pertinents et obligatoires lors de leur entrée en poste (élaboration d'un horaire d'accueil, élaboration d'outils, etc.).
Évaluer l'offre de formation actuelle, recueillir et analyser les informations permettant d'identifier les besoins des employés en matière de développement des compétences, dans un objectif d'amélioration continue.
Planifier et réaliser un plan de développement des compétences en fonction des besoins actuels et futurs.
Élaborer

des contenus de formation adaptés en fonction des objectifs de l'organisation et mettre en place un programme de formation interne.
Répertorier l'inventaire des formations offertes aux employés, collaborer à la cueillette de statistiques et la préparation des rapports et veiller au respect du budget.

Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité en milieu autochtone;
Maitriser les logiciels de la Suite Office;
Connaissance précise et complète des lois, normes et programmes gouvernementaux relatifs à la gestion des ressources humaines;
Être membre d'un ordre professionnel est considéré un atout.

Tes compétences

Excellente capacité d'adaptation en contexte évolutif;
Écoute et facilité de communication;
Aptitude pour le travail d'équipe;
Sens de la planification et de l'organisation;
Aptitude pour la gestion des priorités;
Rigueur;
Dynamisme;

JOB TYPE

Work Day:Full Time

Employment type:Permanent Job

Salary:Negotiable

JOB REQUIREMENTS

Minimal experience:Unspecified



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