Conseiller en Ressources Humaines
7 months ago
**Conseiller en ressources humaines**:
Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh gestion stratégique des ressources humaines et de l'organisation**
Succursale: Val-Morin -Val-Morin Québec J0T 2R0
**Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour)
**Description:
**Tu es à la recherche d'un défi au sein d'une entreprise en croissance qui te permettrait de te développer, d’avoir un impact direct sur l’organisation, de sentir que tu fais une différence et d’avoir des possibilités d’avancement ?
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**Qui sommes-nous?**
Matériaux Pont-Masson est une entreprise œuvrant dans la vente au détail de matériaux de construction depuis 1979. Notre mission est de : "mettre un toit au-dessus de la tête des gens". À ce jour, Pont-Masson exploite neuf points de vente (Valleyfield, Rigaud, Mirabel, Les Coteaux, Val-Morin, Roxboro, Ste-Clotilde, Alfred et Casselman) et 2 usines de fabrication de fermes de toit, Structure du Nord, basées à Mirabel et Beauharnois.
**Responsabilités**: Ce poste est pour toi si tu**
- Recherches un poste de généraliste qui permet de s’impliquer dans plusieurs de volets ressources humaines;
- Apprécies jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires et des employés;
- Aimes avoir de l’autonomie, tout en t’appuyant sur ton équipe;
- Partages nos valeurs de respect, d’entraide, de passion, rigueur et plaisir.
**Ce que tu accompliras chez nous**:
**Gérer les processus reliés à la rémunération des employés incluant**:
- Administration des systèmes de rémunération
- Équité salariale
- Évaluation de postes
- Enquêtes salariales
- Évaluations de performance
- Déterminations et révisions salariales
- Gestion des avantages sociaux (assurances collectives, REER, vêtements, etc.)
- Support à la paie au besoin
**Conseiller les gestionnaires**:
- Procédures et politique internes
- Mobilisation des employés
- Relation de travail / Dossiers disciplinaires
- Gestion de la prévention (incluant la participation au comité SST)
- Suivi des accidents de travail et indemnisation
**Participer au processus de recrutement**
- Définition des besoins et profil
- Affichage
- Entrevues et sélection
- Recrutement
- Préparation et présentation de l'offre
- Participer à l’intégration des nouveaux employés au besoin
- Participer à l’élaboration des stratégies de recrutement et de rétention
- Contribuer à développer la marque employeur
**Assurer un soutien aux gestionnaires en matière de développement organisationnel**:
- Gestion et développement des compétences
- Gestion du changement
- Coaching ou animation d'ateliers ou de formation
- Suivi de la conformité des compétences
- Élaborer et faire la mise à jour de divers mémos et politiques interne
- Participer ou coordonner divers évènements
- Participer à divers projets spéciaux ou initiatives ressources humaines mettant à profit votre sens de l’organisation en fonction de vos intérêts et des besoins de l’organisation.
**Exigences**:
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe
- Minimum de trois ans d’expérience pertinente
- Connaissance des lois et des politiques ressources humaines au Québec
- Connaissance des lois et des politiques en Ontario (atout)
- Expérience en santé, sécurité ou indemnisation (atout)
- Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
**Avantages**:
- Formation continue
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Rabais d’employé
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Assurance voyage
- Programme de bonification
- Référencement de talents
- Télémédecine
- Stationnement sur place
- REER participatif de l’employeur
- Congés mobiles
- Possibilité d'avancement
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Événements d'entreprise
- Prime de reconnaissance de l’ancienneté
**Remarque:
**Ce qui t'attend**:
- Un horaire de travail flexible;
- Un salaire compétitif;
- Rabais employé avantageux;
- Un programme de bonification;
- Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage, invalidité de longue durée, etc.) Payée à 50% par l’employeur
- Télémédecine
- 11 jours fériés;
- De la formation continue pour t'accompagner dans ton développement professionnel;
- Un environnement à la fois professionnel et convivial;
- La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- REER participatif de l’employeur
- Congés mobiles
- Possibilité d'avancement
- Remboursement de la cotisation à l’Ordre des conseil
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
7 months ago
Val-d'Or, Canada Wesdome Full time**Sommaire**: **Description des tâches**: **Gestion du processus de recrutement**: - Rédaction de descriptions de poste et publication sur diverses plateformes numériques (site Web, LinkedIn, réseaux sociaux, etc.). - Coordonner la logistique des entrevues; - Coordonner le processus d’embauche avec les différentes personnes impliquées et accueillir...
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Conseiller en Ressources Humaines
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Val-d'Or, Quebec, Canada Val-d'Or Native Friendship Centre Full timeLe titulaire du poste agit comme agent de changement dans la mise en place d'un environnement de travail et d'un climat propice à la motivation et au développement des employés. Il accompagne, soutien et conseille les gestionnaires dans l'atteinte de leurs objectifs en assurant la saine gestion des ressources humaines dans les domaines suivants :...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
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Val-Des-Sources, Canada Canards du Lac Brome ltée Full timeVous carburez aux défis? Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, diversifiée, engagée et compétente? Vous êtes la personne que nous recherchons! Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre créativité! Votre principal lieu de travail sera notre centre de transformation alimentaire à Val-des-Sources, mais vous...
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Conseiller(ère) Aux Ressources Humaines
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Val-d'Or, Canada Fournier-Fils Full timeVous souhaitez avoir un impact sur le développement de l’humain au cœur même des projets et des services qu’offre Fournier? Ce poste est pour vous. Relevant du coordonnateur aux ressources humaines, vous aurez comme principaux défis de fournir aux gestionnaires de secteur une orientation et un soutien pour l’ensemble des activités liés aux...
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Conseillère en Ressources Humaines
7 months ago
Val-d'Or, Canada Harmonia Assurance Full time**Pourquoi l’Agence Harmonia ?** - Tous nos employés ont droit aux mêmes avantages et à un traitement équitable dès l'embauche; - Tes idées seront écoutées et partagées. On t'encourage à le faire en personne ou lors de nos sondages d’expérience employée; - Le respect mutuel entre employés et employeur est au cœur de toutes nos actions; -...
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Coordonnateur Ressources Humaines
7 hours ago
Val-d'Or, Canada Interfor Corporation Full timeLorsque vous rejoignez notre équipe en tant que **Coordonnateur ressources humaines**, sous la responsabilité du Gestionnaire ressources humaines de la division Val-d’Or, vous serez responsable de l'exécution de la fonction des ressources humaines pour les usines. Ce rôle est celui d'un partenaire d’affaires de confiance qui fournit des conseils et...
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Coordonnatrices Des Ressources Humaines
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Val-d'Or, Canada MACLEAN ENGINEERING & MARKETING CO. LIMITED Full time**Poste **:Coordonnatrices des ressources humaines **Département **:Ressources humaines **Lieu **:Val d'Or, Québec **Rend compte au **:Directeur des ressources humaines **_ Doit être entièrement bilingue_** MacLean Engineering & Marketing Co. Limited est actuellement à la recherche d'un **Coordonnatrices des ressources humaines **pour se joindre à...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
7 months ago
Val-david, Canada Municipalité du Village de Val-David Full timeVillage fier de sa nature et de sa culture, Val-David est un milieu de vie inspirant et vibrant où l’engagement, l’éducation, la diversité, la créativité et la bienveillance contribuent à son développement durable et forgent son identité. **DESCRIPTION DU POSTE** Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste planifie,...
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Directeur / Directrice Ressources Humaines
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Val-Des-Sources, Canada Canards du Lac Brome Full time**Directeur / Directrice des ressources humaines Corporatif** - **Vous carburez aux défis?**_ - **Vous avez le goût de travailler avec une équipe dynamique, diversifiée, engagée et compétente?**_ - **Vous êtes la personne que nous recherchons!**_ - **Venez mettre à profit votre talent, votre passion et votre créativité! **_ Canards du Lac Brome...
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Val-d'Or, Canada VCC Entrepreneur Général Full timeVCC Entrepreneur Général; Bâtir, développer, créer de la valeur!Joignez-vous à notre équipe dynamique en ayant comme mandat d'assurer la coordination et la mise en application des programmes en ressources humaines et en santé et sécurité à tous les niveaux, en respectant les lois et règlements en vigueur. De façon plus précise; Volet ressources...
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Surintendant Aux Ressources Humaines
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Val-d'Or, Canada Groupe Orpair Full timeNotre client, Ressources Winsome, est une entreprise qui se consacre à l’exploitation et au développement minier du lithium. Entreprise fondée en Australie en 2021, elle s’est enracinée dans le Nord du Québec avec un portefeuille de projets d’exploitation lithinifères de classe mondiale (Baie James, Territoire Eeyou Istchee et au Québec). Tu...