Directeur-trice, Continuité Des Activités Et
1 month ago
**À PROPOS DE GOWLING WLG**
Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international dont les bureaux se situent au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous sommes fiers de recruter et de retenir les meilleurs talents pour la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement.
La satisfaction de nos membres est cruciale pour nous. Nous travaillons fort pour veiller à ce que nos équipes soient motivées, mobilisées et bien outillées. Nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur même des valeurs de base du cabinet. Afin de créer un milieu de travail encore plus équitable, stimulant et enrichissant, nous cherchons à attirer et retenir dans nos rangs des personnes talentueuses riches d’expériences et issues de milieux et de cultures diversifiés. Notre mission? Faire en sorte que chacun de nos membres puisse atteindre son plein potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.
Notre groupe diversifié de professionnel-les juridiques, d’étudiant-es en droit, de stagiaires, de parajuristes et d’adjoint-es administratif-ves juridiques ainsi que les membres de notre équipe des services de soutien aux affaires travaillent en étroite collaboration, et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.
**DESCRIPTION**
La personne occupant le rôle de directeur-trice, Continuité des activités et intervention en cas d’incidents veille à ce que Gowling WLG (Canada) s.e.n.c.r.l., s.r.l. n’interrompe pas ses activités en cas de perturbations ou d’incidents ou, le cas échéant, puisse les reprendre rapidement. Cela implique l’élaboration, la mise en œuvre et la gestion de nos programmes détaillés de continuité des activités et d’intervention en cas d’incidents.
La personne choisie sera chargée de déterminer les menaces qui guettent l’organisation, d’évaluer leurs répercussions potentielles et de planifier les mesures à prendre à leur égard afin de reprendre promptement ses activités. Il s’agit notamment d’assurer la coordination entre les différents services, d’organiser des formations et des exercices, ainsi que de revoir et de mettre à jour régulièrement les plans pour tenir compte des changements intervenus dans l’organisation ou des pratiques exemplaires actuelles du secteur.
Le ou la titulaire du poste joue un rôle crucial dans la protection des opérations, de la réputation et de la résilience commerciale globale de l’organisation.
**RESPONSABILITÉS**
Planification en matière de continuité des activités:
- Élaborer, mettre en œuvre et régulièrement mettre à l’essai des plans en matière de continuité des opérations pour éviter l’interruption des activités du cabinet lors de perturbations ou d’incidents;
- Assurer la coordination entre les différents services afin qu’ils intègrent les plans de continuité des activités à leurs opérations
- Réviser et régulièrement mettre à jour les plans de continuité des activités pour s’adapter aux changements au sein de l’organisation, de même qu’aux pratiques exemplaires du secteur
Gestion des interventions en cas d’incidents:
- Élaborer, mettre en œuvre et tester régulièrement des plans d’intervention en cas incidents afin de s’assurer que le cabinet est correctement préparé à les gérer et à en atténuer l’impact
- Coordonner les interventions pendant et après les incidents; assurer une communication et une coopération efficaces entre les membres des équipes
- Mener des entrevues après les incidents pour déterminer les aspects à améliorer et actualiser les plans d’intervention lors d’incidents, en conséquence
Formation et préparation:
- Organiser régulièrement des séances de formation et des exercices pour le personnel pour s’assurer qu’il soit prêt à faire face à des perturbations ou à des incidents potentiels
- Créer et distribuer du matériel pédagogique sur la continuité des activités et les interventions en cas d’incidents
Évaluation des risques et analyse des répercussions sur les activités:
- Procéder régulièrement à des évaluations des risques afin de repérer les menaces qui pèsent sur le cabinet
- Effectuer des analyses des répercussions sur les activités afin d’identifier les fonctions et les processus essentiels, d’évaluer l’incidence potentielle des perturbations, et de déterminer les priorités en matière de reprise des activités
Production de rapports et communication:
- Rendre compte régulièrement à la direction de l’état et de l’efficacité des program
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