Conseiller(ère) - Analytique RH Et Rémunération

1 month ago


Montréal QC, Canada Exo Full time

**Introduction**:
Deuxième plus important réseau de transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal, exo exploite les services de train, d’autobus et de transport adapté des couronnes nord et sud de Montréal.

Chez exo vous retrouverez une organisation à dimension humaine, tournée vers l’avenir et l’innovation, au service des communautés. Un milieu de travail où, selon la nature de l’emploi, la flexibilité des horaires et le télétravail en mode hybride sont favorisés, facilitant la conciliation travail-vie personnelle.

Travailler chez exo c’est aussi bénéficier d’une foule d’avantages, tels que **:carte Opus gratuite, assurances collectives, régime de retraite, vacances généreuses, congés fériés, congés maladie et personnels, programme d’aide aux employés, service gratuit de télémédecine pour vous et votre famille et un club social des plus dynamiques. Faites le saut chez exo**

Sous la responsabilité de la Chef - Expérience employés, vous aurez la responsabilité de soutenir les activités courantes en matière de rémunération et de gestion des dossiers d’absences en plus de collaborer à une variété d’activités gérées par l’équipe Expérience employés : analyse de données RH, tableaux de bord, rôle-conseil, projets opérationnels, etc.

***Responsabilités principales**:

- Réaliser et collaborer aux activités en matière de rémunération dont : maintien et gestion de l’architecture de poste, positionnement individuel en respect de nos pratiques, révision salariale, enquêtes salariales, livrables du programme d’équité salariale, etc. ;
- Collaborer et assurer le suivi et la prise en charge des dossiers d’absences (invalidité, CNESST) : suivi auprès des parties prenantes (employés, gestionnaires, assureur collectif et/ou CNESST), accompagnement lors d’un retour au travail, rédaction diverse, etc.) ;
- Assurer la gouvernance des données, la mise en place et le maintien d’indicateurs et la préparation des tableaux de bord. Assurer un suivi de la masse salariale et des effectifs ;
- Supporter les PARH dans les analyses et rapports nécessaires afin d’accompagner nos gestionnaires dans leur réflexion et prise de décisions ;
- Assurer le rôle-conseil quant aux pratiques RH au sein de notre modèle de guichet unique en offrant un soutien direct aux employés et aux gestionnaires ;
- Participer à des projets opérationnels : coordonner l’avancement des activités avec des parties prenantes, dégager des constats et identifier les enjeux et les risques, contribuer à la gestion des impacts humains ;
- Identifier et proposer de nouvelles approches, processus et outils de travail (amélioration continue);
- Fournir un soutien transversal aux collègues dans les activités opérationnelles courantes.

La liste des responsabilités et tâches énumérées précédemment est sommaire et indicative. Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des responsabilités et tâches susceptibles d’être effectuées par le titulaire du poste.

**Exigences normales du poste**:
**Scolarité**
- Baccalauréat en administration des affaires, en ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine pertinent.

**Expérience**
- Minimum de quatre (4) années d’expérience en RH avec de l’expérience pertinente et démontrée en rémunération et en gestion d’invalidité et lésions professionnelles ;
- Expérience en gestion de la donnée et de l’approche analytique ;
- Expériences en milieu syndiqué et non-syndiqué sont un atout ;
- Membre CRHA est un atout.

**Compétences et aptitudes**
- Démontrer un sens de l’organisation, une saine gestion des priorités, de la rigueur et un souci du détail ;
- Être en mesure de travailler sur plusieurs dossiers en simultané ;
- Être à l’écoute et faire preuve d’agilité, d’initiative, de curiosité et de créativité ;
- Capacité à s’adapter, souplesse et polyvalence dans un environnement en changement ;
- Forte capacité à travailler en équipe au sein d’une fonction multidisciplinaire ;
- Démontrer des compétences analytiques ;
- Démontrer des compétences en rédaction ;
- Connaissances mínimales en droit du travail et de l’emploi ;
- Connaissances avancées des outils de la suite Office 365 (maîtrise avancée d’Excel);
- Connaissances des systèmes intégrés (SAP | SIRH) (atout) ;
- Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.

**Conditions de travail**:
***Période d’emploi et horaire**

Emploi régulier à temps plein, soit 37.5 heures par semaine

***Lieu**

Siège social, 1001 boulevard Robert-Bourassa, 26e étage, Montréal, Québec, H3B 4L4
- Domaine d'activité:
**Ressources humaines et SST**
- Direction exécutive:
**Talent, culture et performance organisationnelle**
- Statut d'emploi:
**Permanent**
- Horaire de travail:
**Temps plein**
- Type de lieu de travail:
**Hybride



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  • Montréal, QC, Canada iA, Assurance auto et habitation Full time

    **Employeur**: Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc. - **Bureau**: 1080, Grande Allée Ouest - **Principal lieu de travail**: Québec, Québec - **Autre(s) lieu(x) de travail possible(s)**: Montreal, Québec Faisant partie de la grande famille iA depuis plus de 40 ans, la filiale iA Assurance auto et habitation (iAAH) a pour ambition...


  • Montréal, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Conseiller(ère) RH

    4 months ago


    Montréal, QC, Canada Mondou Full time

    **Intitulé du poste**: - Conseiller(ère) RH**Contrat**: - Permanent temps plein**Description de la mission**: - Relevant de la Cheffe, partenariat d’affaires RH et SST, le Conseiller RH apporte un soutien en matière de ressources humaines auprès de divers groupes-clients internes dont notre réseau de magasins Mondou, notre centre de distribution,...

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    6 months ago


    Montréal, Canada Omnitrans inc. Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit ! Le/la conseiller(ère) RH et spécialiste SIRH (le/la « conseiller(ère) ») est responsable de l'administration et de...


  • Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

    Tu aimerais participer à la vigie de l’offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l’organisation sur le marché? Tu as un intérêt certain pour l’analyse, la mise en place d’indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice, Expertise...


  • Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Chef(Fe) Analytique RH

    2 months ago


    Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 169364**Titre à l'interne**: - Chef(fe) Analytique RH**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - Complexe Desjardins (Tour Est)**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 26/10/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»...


  • Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?** Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux...


  • Montréal, QC, Canada Mercer Full time

    Chez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous apportez votre énergie inclusive et votre enthousiasme à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel - peu importe qui vous êtes, votre apparence, l’endroit où...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère analytique, programmes et partenariats **Numéro de la demande**:35648 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529) **Département**: Marketing et commerce électronique **Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS) **Province**: Canada...


  • Montréal, QC, Canada Québecor Full time

    **Description de l'entreprise** Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant équipe avec les visionnaires et la relève d’ici. Continuons à bâtir un Québec fier et prospère. Ensemble, cultivons...


  • Montréal, Canada Quadbridge Full time

    **Emploi: Conseiller(ère) RH** **À propos de nous** Quadbridge est l'un des chefs de file dans l'industrie des solutions technologiques ayant la croissance la plus rapide au Canada. **Notre pourquoi. Notre but**: Nous existons pour favoriser le succès grâce à la technologie. **Ce que nous faisons **:Nous fournissons des solutions technologiques...


  • Montréal, Canada Metro Inc. Full time

    **Titre du poste**: Conseiller-ère analytique programmes et partenariats **Numéro de la demande**:37241 **Catégorie d'emploi**: Administration **Division**: Qc - Fidélité et engagement consommateur (80300529) **Département**: Marketing et commerce électronique **Lieu de travail**: **Province**: Canada : Quebec **Type d'emploi**: Permanent Venez...


  • Montréal, QC, Canada SAQ Full time

    **DESCRIPTION**: Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? **ON TE...


  • Montréal, QC, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te...


  • Montréal, QC, Canada PSP Investments Full time

    À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...


  • Montréal, Canada Omnitrans inc. Full time

    Si vous recherchez un environnement de travail à dimension humaine, où la collaboration et l'amélioration continue font partie de votre quotidien, et où vous avez un impact direct sur l'expérience clients, vous êtes au bon endroit ! **Responsabilités**:PARH**: - Conseiller, soutenir et intervenir auprès des gestionnaires en usant des bonnes...


  • Montréal-Est, QC, Canada SAQ Full time

    **DESCRIPTION**: Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? **ON TE...


  • Montréal, QC, Canada Lussier Full time

    _**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi, car nous avons 21 bureaux dans l'ensemble du Québec**_ **Votre mandat** En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur...