Spécialiste de La Sensibilisation en Matière de
3 months ago
**Description de l'entreprise**
L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députées et députées et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacune et chacun peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître
**Description du poste**
Le Bureau du sergent d’armes et de la sécurité institutionnelle de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de spécialiste de la sensibilisation en matière de sécurité.
La ou le spécialiste de la sensibilisation en matière de sécurité développe et met en œuvre des stratégies de communication, des programmes de sensibilisation et de formation conformes aux priorités stratégiques de la Chambre des communes. Ce rôle comprend l'analyse des besoins des parties prenantes, la formulation de conseils sur diverses approches, et la mise en œuvre des programmes correspondants. La collaboration avec des groupes de travail, dont le Sénat, le Service de protection parlementaire (SPP) et d’autres partenaires de sécurité sur la colline du Parlement, est essentielle pour concevoir des initiatives intégrées. Dans ce rôle, la personne apporte son expertise sur l'utilisation d'outils technologiques pour améliorer les produits de sensibilisation et évalue les activités existantes pour les améliorer ou les intégrer dans des programmes à plus grande échelle. Enfin, celle-ci propose des solutions novatrices pour sensibiliser efficacement les députées et députés, leurs employées et employés et le personnel de l'Administration de la Chambre aux meilleures pratiques en matière de sécurité, à la fois sur la colline du Parlement et dans les bureaux de circonscription.
**Principales raisons de se joindre à l’équipe de Sensibilisation en matière sécurité**
Nous sommes une petite équipe dynamique, dévouée et profondément impliquée dans des initiatives passionnantes qui jouent un rôle essentiel dans la sécurité de notre organisation et de ses membres. Nous valorisons l'apprentissage mutuel et le développement personnel et professionnel, tout en soutenant activement la promotion de cette culture et la sensibilisation de nos membres à son importance. Malgré notre petite taille, nous privilégions la flexibilité, favorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et nous nous engageons réellement à soutenir les intérêts individuels de chacune et chacun.
- Possibilités de formation et de perfectionnement
- Conciliation travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
- Quatre semaines de vacances (au minimum)
**Qualifications** Éducation**:
- Diplôme postsecondaire en enseignement, communication, marketing ou dans un domaine connexe OU une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expériences pertinentes.
**Expérience**:
- Expérience de la conceptualisation, planification, exécution et gestion de programmes en matière de sécurité ;
- Expérience de la conduite de consultations et de prestation de conseils spécialisés concernant les exigences en matière de sensibilisation ;
- Expérience de l’élaboration de produits et outils de sensibilisation, formation et communication ;
- Expérience de la livraison de séances d’information, sensibilisation ou formation ;
- Expérience de la prestation de services de haute qualité dans un environnement dynamique caractérisé par des échéanciers serrés ;
- Expérience de prestation de conseils et d’orientation à l'intention des cadres supérieurs, des équipes de projet et des groupes de travail.
**Atouts**:
**Informations complémentaires**
Ce poste restera affiché jusqu'à ce que toutes les exigences opérationnelles soient satisfaites. Les personnes qui répondent aux qualifications peuvent être contactées à tout moment pour une évaluation plus approfondie.
Nous vous invitons de sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être prises en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
Découvrez notre organisation Visitez Noscommunes.ca.
Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.
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Spécialiste de La Participation Communautaire
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