Commissaire (H/F)

3 days ago

Ottawa, Canada Agence de la consommation en matière financière du... Full time
Agence de la consommation en matière financière du Canada
Ottawa (Ontario)
RE-REX-10
240 200 $ à 299 800 $

Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agence de la consommation en matière financière du Canada.

Date limite : 20 décembre 2024 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Messages importants

Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande.

L’Agence de la consommation en matière financière du Canada (ACFC) veille à ce que les entités financières sous réglementation fédérale se conforment aux mesures de protection des consommateurs. De plus, l’ACFC contribue à l’éducation financière, sensibilise les consommateurs à leurs droits et responsabilités. À la suite de l’adoption récente du projet de loi C-69, l’ACFC a officiellement assumé la responsabilité de la surveillance des services bancaires axés sur les consommateurs. C’est dans ce contexte que l’ACFC recherche un(e) commissaire adjoint(e) principal(e) pour diriger la Direction générale des services bancaires axés sur les consommateurs.

En tant que commissaire adjoint(e) principal(e), vous allez diriger et surveiller le volet de réglementation des services bancaires axés sur les consommateurs. Vous serez responsable de la mise en œuvre, de l'administration, de la surveillance et de l'application du Cadre des services bancaires axés sur les consommateurs. Vous devrez favoriser la confiance des consommateurs, promouvoir la collaboration de l’industrie, et diriger la mise en œuvre des cadres d’accréditation, de surveillance et de mise en application.

La personne retenue pour le poste possèdera de l’expérience à titre de cadre supérieur dans le domaine de la réglementation, des services financiers ou de la protection des consommateurs. Une solide formation dans un domaine connexe est essentielle, accompagnée d’une expertise en matière de cadres réglementaires, de conformité et de gestion des risques. Cette personne doit avoir acquis une vaste expérience en matière d’engagement des intervenants, de planification stratégique et de direction d’équipes multidisciplinaires. Les principales qualités personnelles recherchées sont la capacité à influencer les autres, à gérer l’ambiguïté et à favoriser la collaboration.

Cette nomination n’est pas visée par la Loi sur l’emploi dans la fonction publique. L’ACFC s’engage à accueillir des personnes de divers horizons au sein de son effectif et à créer un milieu de travail inclusif.

Milieu de travail

L’ACFC est un organisme distinct qui exerce ses activités dans un environnement en évolution rapide. La plus grande force de l’Agence est sa main-d’œuvre, une équipe compétente, expérimentée et passionnée d’environ 250 professionnels.

Le lieu de travail pour ce poste est Ottawa, mais des modalités de travail hybride seront prises en considération pour les lieux suivants : Toronto, Montréal et Vancouver.

Intention du processus

Nous avons le besoin immédiat de doter un poste de durée indéterminée.

Postes à pourvoir : 1

Les renseignements que vous devez fournir

Votre curriculum vitae.
Une lettre d'accompagnement précisant comment vous répondez à chacune des exigences du poste.

Qualifications essentielles
  • Diplôme d’une université reconnue en administration des affaires, en administration publique, en économie ou en droit, ou combinaison acceptable d’études pertinentes, de formation liée à l’emploi et/ou d’expérience.
  • Expérience en gestion, au niveau de la haute direction, au sein d’une organisation du secteur privé ou public.
  • Expérience de l’interprétation et de l’application des exigences législatives et réglementaires.
  • Expérience de l’établissement d’orientations stratégiques et de la prestation de conseils stratégiques à la haute direction.
  • Expérience de la gestion et de la sensibilisation des intervenants.
  • Expérience de la gestion du changement en tant que dirigeant(e) d’une organisation nouvellement créée ou en période de changement.
Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

Autres renseignements

La fonction publique du Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. En soumettant votre curriculum vitae, vous devez clairement démontrer comment vous remplissez les critères liés aux études et à l’expérience.

Une entrevue et une vérification des références seront effectuées. Les entrevues commenceront en janvier 2025.

Nous remercions toutes les personnes posant leur candidature pour leur intérêt. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est prise en considération pour le poste.

Personnes-ressourcesMichelle Richard, associée directrice et Renee Young, directrice principale
Julie Neveu, Dirigeante principale des Ressources humaines
ryoung@boyden.com
julie.neveu@fcac-acfc.gc.ca #J-18808-Ljbffr

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