Technicien-ne Ressources Humaines Paie
7 months ago
**Titre du poste**: Technicien-ne ressources humaines paie
**Numéro de la demande**:37063
**Catégorie d'emploi**: Centre de distribution
**Division**: Nat - Ressources humaines (80069754)
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: METRO - MÉRITE 1 - M-DUPLESSIS, MONTRÉAL (#M-M1)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages:
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuse
- Journées personnelles
- Programme d’aide aux employé-e-s
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
**Votre mission dans l’équipe**:
Il-elle effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employé-e-s du centre de distribution Mérite 1. Il-elle prépare les rapports de gestion requis pour les divisions (assurance collective, régime de retraite et accident de travail). Il-elle coordonne la mise à jour des dossiers des employé-e-s.
**Vos responsabilités en tant que Technicien-ne RH paie**:
- Coordonner et contrôler les activités relatives à la paie des employé-e-s syndiqué-e-s et non syndiqué-e-s.
- Assurer que les paiements autorisés sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux conventions collectives en vigueur.
- Effectuer les corrections nécessaires sur les paies d’employé-e-s, valider les corrections et, au besoin, commander des chèques manuels au service de la paie.
- Informer les employé-e-s sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux.
- Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective (adhésion, cessation d'emploi, relevés mensuels, facturation) et des accidents de travail.
- Contrôler les dossiers relatifs aux invalidités, s'assurer de la validité des certificats et référer les cas qui le justifient au gérant.
- Appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employé-e-s (impôt, assurance collective, fonds de pension, etc.).
- Préparer tous les documents nécessaires à l'ouverture, fermeture ou autres modifications au dossier des employé-e-s.
- Compiler les données et produire les rapports de gestion relatifs à l'absentéisme et les accidents de travail.
- Tenir à jour la liste d'ancienneté, les listes d'appels et les listes d'adresses du personnel.
- Traiter les transactions spéciales: obligations d'épargne, fonds des travailleurs, dons de charité, arrêts de paiement, avances de salaire, REER collectifs, etc.
- Administrer les différentes banques de bénéfices (maladies, mobiles, vacances, etc.).
- Tenir à jour les dossiers d'employés.
- Répondre aux questions des personnes des salariées relativement à leurs conditions de travail et leur paie.
- Effectuer toutes autres tâches reliées à l'administration des activités RH.
**Les qualifications que nous cherchons**:
- DEC en administration option ressources humaines ou l'équivalent
- 2 à 3 ans d'expérience pertinente
- Connaissances informatiques (Word, Excel, Sap, Nethris)
**Quelques atouts supplémentaires**:
- Orientation vers un travail / service de qualité
- Gestion du temps et des priorités
- Rigueur
- Initiative
- Esprit d'équipe
- Capacité à s’adapter
- Intégrité
**_ Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO._**
**_ Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder._
-
Technicien Paie Et Ressources Humaines
7 months ago
Canada Texel Matériaux Techniques Inc. Full time_Chez Alkegen, nous aidons les gens à mieux respirer, à vivre plus vert et à aller plus loin que jamais grâce à nos matériaux techniques innovateurs._ **TECHNICIEN (NE) PAIE & RESSOURCES HUMAINES** - Poste permanent - Saint-Elzéar_ **TA PARTICIPATION AU SUCCÈS DE L’ENTREPRISE EN COLLABORATION AVEC LA CHEF DES RESSOURCES HUMAINES, VOICI LE RÔLE...
-
Technicien Ressources Humaines Et Paie
1 week ago
Canada Olymel Full timeDESCRIPTION DE L'OFFRE **011283** **Leader in the agrifood industry, proud of the impeccable quality of our products and our 15,000 employees, Olymel L.P. operates in Canada and in over 65 countries under the brand names Olymel, Lafleur and Flamingo.** **POSITION TITLE: Technicien ressources humaines et paie** **SHIFT: Day** **JOB STATUS:...
-
Technicien(Ne) Ressources Humaines
6 months ago
Canada Prelco Inc Full timePrelco est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne ressources humaines. Ton mandat sera d’aider l’équipe des ressources humaines dans tous ses volets administratifs et logistiques. Tu es une personne rigoureuse et minutieuse, tu as de la facilité à entrer en contact et à créer des liens avec les autres et tu es reconnu pour ta...
-
Technicien(Ne) en Ressources Humaines
1 week ago
Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time**Offre de poste permanent** **Technicien(ne) en ressources humaines** Poste non-syndiqué - Notre équipe du Service des ressources humaines est à la recherche d’un (e) technicien (ne) en ressources humaines. Vous avez de l’expérience dans la formation, le régime complémentaire de retraite et les assurances collectives? Vous êtes reconnu pour...
-
Technicien(Ne) Ressources Humaines
7 months ago
Canada Materio Full time**TA CONTRIBUTION** - Renseigner les gestionnaires et le personnel sur l’interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération, aux régimes d’avantages sociaux et à la convention collective. - Valider le cycle complet de la paie pour approximativement 450 employés syndiqués et non syndiqué - Planifier et administrer...
-
Technicien(Ne) en Ressources Humaines
1 week ago
Canada Groupe Bellon Prestige Full timeSpécialisé dans la fabrication d’auvents, d’abris, de rideaux extérieurs et de gazebos sur mesure depuis 1895, le Groupe Bellon Prestige se démarque nettement de sa concurrence en raison de son personnel hautement qualifié, de son dévouement à offrir des produits de grande qualité sur mesure, et de son attention particulière au service à la...
-
Technicien Technicienne en Ressources Humaines
7 months ago
Canada EBC Inc. Full timeDESCRIPTION Notre équipe des ressources humaines joue un rôle-conseil de premier plan en gestion du personnel. La dizaine d’experts veille à l’acquisition de talents, à l’intégration du personnel, au support des employés et des gestionnaires, à la reconnaissance du travail accompli, au développement des compétences, aux relations de travail,...
-
Technicien(Ne) RH
2 weeks ago
Canada Umanico Administration Full time**Umanico - Le talent à la bonne place !** Tu as de l'expérience en Ressources Humaines et tu souhaites travailler pour une entreprise qui te permettra de te développer rapidement tes compétences ? Tu es reconnu(e) pour ta **gestion de temps** et les défis ne te font pas peur ? J'ai l'emploi pour toi ! Notre client, une manufacturière située à...
-
Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeOverviewLa bonne gestion des ressources humaines est cruciale pour le succès d'une organisation. Ainsi, nous recherchons un responsable RH/relations de travail chevronné pour rejoindre notre équipe à Bedard - Ressources humaines | Human Resources. Salaire Le salaire pour ce poste s'élève à environ 87 500 $ par année, selon...
-
Coordonnateur Aux Ressources Humaines
1 week ago
Canada Uzinakod Full time**Montréal / Temps plein / Permanent**: Uzinakod ne cesse de grandir. Son secret? Le plaisir de travailler ensemble et la volonté de livrer un travail de qualité. Nous offrons d’ailleurs l’environnement le plus propice à la croissance, au développement de compétences et au bien-être. Cela t’intéresse? On recherche justement un Coordonnateur...
-
Coordonnatrice, Coordonnateur Paie Et Ressources
7 months ago
Canada SODEC Full timeLa SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel économique. Ainsi, la SODEC contribue au rayonnement de la culture...
-
Spécialiste en ressources humaines de la paie
4 weeks ago
Canada Bumper to Bumper Canada Full timePrésentationNous sommes Bumper to Bumper Canada, une entreprise canadienne pionnière dans le secteur des pièces de rechange automobiles. Notre équipe est composée de passionnés dévoués à apporter les meilleures solutions à nos clients.Lorsque vous rejoignez notre équipe, vous êtes considéré comme un membre integral de notre famille d'employés....
-
Paie-maître
6 days ago
Canada KLB Group Canada Full timeConsultant finance chez KLB Group: le meilleur des deux mondes du conseil et de l’opérationnel. KLB est un groupe international en forte croissance et présent dans plusieurs pays (France, Espagne, Brésil, Mexique et Canada). Aujourd’hui, nous comptons plus de 750 collaborateurs. KLB Group, entreprise de conseil opérationnel opérant dans les achats...
-
Adjoint.e Administratif.ve, Ressources Humaines
7 months ago
Canada Boutique La Vie En Rose Full time**RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI** Le.la titulaire de ce poste aura la responsabilité de gérer avec courtoisie, discrétion et professionnalisme les appels et l'accueil des visiteurs et travaillera en étroite collaboration avec le département des ressources humaines et de la paie. Ce poste est temporaire pour un remplacement de congé de...
-
Technicien(Ne) Paie
1 week ago
Canada Soljit Full timeMontréal, QC, Canada - Full Time Qui est SOLJIT? SOLJIT est un partenaire stratégique dans l’accélération numérique des entreprises, institutions et OBNL. Nous menons des projets de transformation digitale et de modernisation, dans le but de livrer le maximum de valeur à chaque client, en alignement avec leurs besoins immédiats et leurs objectifs...
-
Technicien(Ne) en Administration- Volet RH
7 months ago
Canada Tremblay express Full time**À PROPOS DE TREMBLAY EXPRESS **:Avec plus de 60 ans d'expérience dans le domaine du transport, d’équipements spécialisés et dans le domaine du déménagement, entreposage et transport spécialisé, Tremblay Express a acquis une rigueur et une fiabilité pour offrir des services efficaces tout en s’adaptant à chaque client. **APERÇU DU POSTE...
-
Technicien Administratif
7 months ago
Canada Colas Full time**Filiale **:Groupe Colas Quebec Inc - Est **Technicien.ne en administration - profil RH** Ce qui te motive c’est de travailler dans un environnement qui encourage le développement de tes compétences? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et tu as un grand soucis du détail ? Notre poste technicien(ne) en administration est pour toi...
-
Technicien(Ne) de La Paie Et RH
1 week ago
Canada KIK Custom Products Full time**_TON RÔLE AU SEIN DE L’ÉQUIPE KIK CUSTOMER PRODUCTS _** Relevant de la directrice RH, tu seras responsable de la vérification et de la création des rapports de paie et tu apporteras ton soutien pour l’administration des avantages sociaux et autres activités du département des ressources humaines, par exemple: - Effectuer la vérification des...
-
Technicien à La Paie
1 week ago
Canada VINCI Full timeTu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous?: Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes...
-
Conseiller en Ressources Humaines
4 days ago
Canada NOVIPRO Full time**English version below.** **Novipro** est une entreprise de services informatiques qui se spécialise dans la transformation numérique des entreprises. Nous sommes engagés à fournir des solutions informatiques de qualité supérieure tout en offrant à nos employés un environnement de travail stimulant et collaboratif. Dans le cadre de notre engagement...