Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada Groupe 3737 Full time

Vous aimeriez relever un nouveau défi? Vous aimeriez exploiter votre potentiel dans le domaine des Ressources humaines? Vous aimeriez faire la différence dans une structure organisationnelle en exerçant plusieurs tâches RH diversifiées? Que vous soyez finissants de votre BAC, d'un certificat RH, que vous possédiez plusieurs années d'expériences en RH, nous avons une nouvelle opportunité pour vous

Notre organisme en pleine croissance œuvre dans l’univers de l’entrepreneuriat.

**SOMMAIRE**

Relevant du Directeur (trice) en Ressources humaines, vous aurez à promouvoir les bonnes pratiques internes et supporter l'équipe en place avec le recrutement, la paie, les relations de travail et plus encore. Vous serez amené à jouer un rôle clé notamment dans la mobilisation des employés, dans l'intégration des nouveaux employés en étant la personne ressources des RH pour l'ensemble des employés. Quoi demander de mieux qu’un poste avec des tâches aussi diversifiées.

**PRINCIPALES FONCTIONS**
- Assurer le cycle complet de recrutement, de l'analyse de besoin à l'embauche;
- Coordonner et prendre en charge l’accueil et intégration des nouveaux employés;
- Tenir à jour les différents dossiers, tableaux et boites courriel du département des rh;
- Valider les horaires, les journées de congé et les vacances et s'assurer de tout corroborer avec les fiches de paies;
- Être la personne-ressources RH de l'ensemble des employés
- Répondre aux questions RH de tous les employés;
- Rédiger les contrats d'offre d'emploi, les lettres d'emploi, valider les permis de travail;
- Faire partie du comité social pour coordonner les activités, les anniversaires et tout ce qui fait partie de la mobilisation des employés;
- Effectuer le coaching auprès et des employés et effectuer les suivis pour les périodes de probations;
- Aider les gestionnaires dans la gestion de la performance;
- Assurer les communications internes avec les employés et les gestionnaires;
- S'assurer que les directives et procédures de santé et de sécurité sont communiquées à tout le personnel opérationnel, et qu'elles sont comprises et suivies;
- Et plus encore

**EXPÉRIENCE REQUISE ET CRITÈRES DE SÉLECTIONS**
- Baccalauréat, certificat (ou expérience professionnelle pertinente équivalente);
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience de travail pertinent, y compris en gestion des ressources humaines;
- Être parfaitement bilingue;
- Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide et exigeant et dans des circonstances en constante évolution.
- Avoir une bonne connaissance de la suite office;
- Avoir une bonne capacité à communiquer avec les gens;
- Porter attention aux détails et avoir le souci de la confidentialité;
- Avoir un grand esprit d'équipe et aimer travailler avec les gens;
- Être à l'écoute et avoir à cœur de trouver des solutions;
- Être capable de gérer plusieurs dossiers en même temps et être dynamique;
- Être ponctuel, organisé;
- Avoir le sens de l'observation.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Travail de bureau;
- Horaire de 37,5 heures par semaine;
- Entreprise dynamique et en croissance;
- Si vous êtes sélectionné pour ce poste, vous devrez réussir un processus de sélection préalable à l'emploi qui comprend une vérification approfondie des informations de la police (E-PIC) satisfaisante.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours d'une phase du processus d'embauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Toutes les informations reçues concernant les demandes d'accommodements seront gardées confidentielles.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 48 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Montréal, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

- DEC (Obligatoire)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Obligatoire)

Langue:

- français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



  • Montréal, Canada RHHR Full time

    Coordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des RH sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la dotation/recrutement,...


  • Montréal, Canada RHHR Full time

    Coordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des **RH** sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la...


  • Montréal, Canada Laurus Lifestyles Full time

    **Intitulé du poste **:Coordonnateur/trice RH **Sous la responsabilité de**: Généraliste RH **Lieu de travail**: Mode hybride - Montréal, QC **Conditions**: Permanent, à temps plein **À propos du rôle**: Le/la coordonnateur/trice RH sera responsable de la coordination de diverses activités liées aux ressources humaines telles que la formation, les...


  • Montréal, Canada Globocam Full time

    Relevant de la directrice principale, ressources humaines, le coordonnateur(trice) RH travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH afin de les supporter dans les différents processus administratifs et techniques des dossiers et projets en cours. Il agit en tant que personne-ressource en s’assurant d’avoir une connaissance...


  • Montréal, Canada Globocam Full time

    Relevant de la directrice principale, ressources humaines, le coordonnateur(trice) RH travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH afin de les supporter dans les différents processus administratifs et techniques des dossiers et projets en cours. Il agit en tant que personne-ressource en s’assurant d’avoir une connaissance...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des plateformes de gestion du...


  • Montréal, Canada Labelink Full time

    **Coordonnateur(trice), ressources humaines** Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et motivé...


  • Montréal, Canada Groupe A M L Inc Full time

    **On a l'emploi qu'il vous faut !** **Croisières AML** est une entreprise familiale établie au Québec depuis 50 ans. Nous sommes LA plus importante compagnie de croisières et d'excursions au Canada ! Notre mission : offrir un service personnalisé et un accueil chaleureux à tous nos clients. - Sous la supervision de notre Directrice ressources...


  • Montréal, Canada PCL Construction Full time

    **L'avenir que vous voulez est à portée de main.** Chez PCL, nous construisons les lieux où la vie se déroule et trouvons la camaraderie dans le processus. Nous sommes une communauté de bâtisseurs engagés à bâtir de meilleures communautés. C'est pourquoi nous regardons toujours vers l'avenir, et pas seulement vers le prochain projet ou la...


  • Montréal, Canada MAGIL CONSTRUCTION Full time

    Relevant du Conseiller ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines est un pilier essentiel au sein de l’équipe en agissant en tant que collaborateur dans le support RH pour les équipes Magil du Québec. **Tâches** - Participer à l’implantation de projets RH d’entreprise; - Agir à titre de personne ressource dans l’utilisation du...


  • Montréal, Canada Saint-Gobain Full time

    Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de...


  • Montréal, Canada Genetec Full time

    ** Environnement de travail hybride : 2 jours par semaine au bureau ** Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines ? Vous désirez rejoindre une organisation innovante et dynamique ? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des ressources humaines pour aider l'équipe des ressources humaines à gérer et à soutenir diverses activités. Vous...


  • Montréal, QC, Canada Saint-Gobain Full time

    Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa position de...


  • Montréal, QC, Canada Saint-Gobain Full time

    Le 1er septembre 2023, Saint-Gobain a finalisé l'acquisition de la Compagnie de matériaux de construction BP Canada, ("BP Canada") ; produisant des bardeaux de toiture pour le secteur résidentiel ainsi que des panneaux d’isolation en fibre de bois au Canada. Avec cette acquisition, Saint-Gobain franchit une nouvelle étape pour renforcer sa...


  • Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Our culture lifts you up—there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated. Time Type: Regular Job Description: Tu aspires à...


  • Montréal, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...


  • Montréal, Canada Ordre des ergothérapeutes du Québec Full time

    **Coordonnateur(trice) administrative**: - (Création de poste)Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) administratif(ve) dynamique pour soutenir efficacement la direction générale et gérer les opérations de notre organisation. Le/la titulaire de ce poste jouera un rôle clé dans la coordination des activités de l'organisation, tout en...


  • Montréal, Canada Groupe 3737 Full time

    Vous aimeriez relever un nouveau défi? Vous aimeriez exploiter votre potentiel dans le domaine des Ressources humaines? Vous aimeriez faire la différence dans une structure organisationnelle en exerçant plusieurs tâches RH diversifiées? Que vous soyez finissants de votre BAC, d'un certificat RH, que vous possédiez plusieurs années d'expériences en...

  • Ressources Humaines

    3 days ago


    Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **RESPONSABILITÉS**: Lancer le processus de recrutement en affichant le poste avec une description de poste appropriée en interne et/ou en externe. Recevoir et trier les curriculum vitae pour les postes affichés Ouvrir / fermer les dossiers des employés avec la documentation appropriée, ex. le changement de statut, le contrat de travail, etc. S'assurer...


  • Montréal, Canada PCI Automatisation Industrielle Full time

    **Sommaire** La personne occupant ce poste coordonne ses tâches à travers plusieurs volets des RH. Elle assume des responsabilités reliées à l’intégration des nouveaux employés, à la coordination du recrutement, au support administratif, à la réalisation d’évènements internes, à la communication interne et à la mise en place de programmes,...