Gestionnaire Du Service à La Clientèle

1 month ago


Laval, Canada People Corporation Full time

À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises. Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressources humaines. Nos experts et nos solutions sont au service de plus de 20 000 clients représentant près de trois millions de Canadiens. Nous proposons des solutions personnalisées conçues pour répondre aux besoins uniques des entreprises et de leurs employés, membres et parties prenantes.

C'est un moment passionnant pour rejoindre la Corporation People. Notre niveau élevé d'activité d'acquisition et notre croissance organique constante continuent de définir et d'améliorer nos produits et services en matière d'avantages sociaux, de pensions et de RH, ainsi que la manière dont ils sont fournis à nos clients. Cette opportunité de transformation est parfaite pour le leader axé sur les relations qui excelle dans le changement transformationnel de l'expérience client et qui valorise le développement de relations et de partenariats solides.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel dynamique dans le domaine des avantages sociaux pour se joindre à notre équipe des solutions collectives à titre de Gestionnaire du service à la clientèle, qui relèvera du Vice-Président, Services à la clientèle au niveau national. Le Gestionnaire du service à la clientèle est chargé de diriger l'équipe du service à la clientèle au Québec.

**Gestionnaire du Service à la clientèle - Entreprise**:
**Aperçu des responsabilités**:

- Diriger, encadrer, guider et former les spécialistes du service à la clientèle au Québec, en mettant l'accent sur la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Aider les spécialistes du service à la clientèle à répondre aux demandes de renseignements de niveau supérieur.
- Établir des relations avec le personnel interne, les clients, les consultants, les conseillers, les assureurs et les fournisseurs de services tiers.
- Assurer le suivi et la mesure en temps opportun des principaux paramètres du service à la clientèle. Contrôler la performance des spécialistes du service à la clientèle et leur fournir un feedback régulier.
- Exploiter les données pour gérer la charge de travail des spécialistes du service à la clientèle, partager les meilleures pratiques et améliorer les processus.
- Exploiter les données pour gérer la prestation de services d'un bloc d'affaires attribué et maintenir un contact régulier avec les clients externes et internes pour assurer un service optimal.
- Effectuer des examens détaillés de bout en bout du service à la clientèle dans le but d'améliorer les systèmes opérationnels, les processus, les politiques et les flux de travail, et de mettre en œuvre des processus et des systèmes qui permettront d'accroître l'efficacité et la productivité.
- S'assurer que les employés sont bien formés et guidés par les feuilles de route des produits, les plans de travail internes, les outils basés sur les connaissances et les directives de la direction. Développer et mettre en œuvre de nouveaux programmes de formation.
- Assurer et fournir un service de qualité aux clients internes et externes. Développer, mettre en œuvre et contrôler les normes de qualité.
- Identifier et conduire des initiatives d'amélioration continue, axées sur l'expérience du client.
- Fournir une expertise technique pour les processus opérationnels quotidiens, agir en tant qu'expert en la matière pour les plateformes de service aux clients et la responsabilité.
- Fournir des connaissances sur les avantages collectifs et un encadrement aux équipes de service à la clientèle. Veiller à ce que la mise à jour des ressources d'entreprise soit rapide et précise.
- Responsabilités ponctuelles, selon les besoins.

***Exigences et habiletés**:

- Une expérience éprouvée en gestion et en direction dans un environnement hybride est indispensable.
- Minimum de 8 ans d'expérience dans le secteur des avantages sociaux collectifs. Un diplôme d'études collégiales ou universitaires serait un atout.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec les clients internes et externes.
- La capacité de s’exprimer en anglais est souhaitable
- Connaissance approfondie de l'informatique, notamment de Microsoft Office - Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint.
- Connaissance des données et expérience de la réalisation de projets de petite et moyenne envergure en tant que responsable opérationnel.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à établir des priorités et à travailler dans le respect des délais afin de répondre aux besoins des clients et des employés.
- Des compétences en gestion de projet seraient un atout.
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage.
- Orientation client avec un engagement inébranlable pour l



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