Partenaire D'affaires Ressources Humaines

3 weeks ago


Remote, Canada Aidexpress Full time

Afin de répondre aux besoins grandissants de la nouvelle réalité de la population, AideXpress a créé une banque de plus de 4000 professionnels et d’aidant passionnés prêt à aider sa clientèle. Notre mission? Des patients et des clients autonomes, en santé, qui vivront chez eux aussi longtemps que possible et des travailleurs engagés, heureux au travail et satisfaits de leurs conditions.

Êtes-vous à la recherche de nouveaux défis? Recherchez-vous un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle? Vous êtes une personne dynamique et fiable? AideXpressest la solution pour vous. Chez AideXpress, votre bien-être nous tient à cœur

Nous cherchons une personne motivée et organisée qui souhaite se joindre à AideXpress en tant que:
**Partenaire d’affaires ressources humaines**

**RÔLE SOMMAIRE**

Relevant du chef de l’exploitation, le(la) partenaire d’affaires ressources humaines est responsable d’élaborer, d’appliquer et d’évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de renseigner l’équipe d’AideExpress sur les meilleures pratiques et questions relatives aux ressources humaines.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures afin de satisfaire les besoins de l'organisation en ce qui a trait aux ressources humaines;
- Participer à l’élaboration de la marque employeur et les stratégies de recrutement pour appuyer les plans d'embauche à court et à long terme, c’est-à-dire être à l’affût des meilleures pratiques et des tendances du marché en matière d’acquisition de talents
- Faire un compte-rendu au comité de direction de l’efficacité du processus de recrutement à l’aide d’indicateurs clés de performance;
- Élaborer, coordonner et contrôler les stratégies et l’ensemble des activités relatives à la protection de la santé et sécurité au travail des personnes et des sites visant à éliminer les risques et à tenir à jour les politiques et programmes en matière de prévention ;
- Soutenir l’équipe de direction et de supervision dans la gestion et l’évaluation du personnel faisant partie de leurs équipes en tenant compte des objectifs de résultats qui leur sont fixés et du climat organisationnel, c’est-dire le développement des compétences, la motivation et l’établissement d’une sentiment d’appartenance dans une optique de rétention des employés
- Renseigner sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, à la rémunération et aux régimes d'avantages sociaux.

**QUALITÉS REQUISES**

**Formation académique**:

- Diplôme d’études universitaires de premier dans un domaine relié à la gestion des ressources humaines, tel que l’administration des affaires, les relations industrielles ou toute autre discipline pertinente ;
- Titre de conseiller en ressources humaines agréé un atout.

**Expériences de travail**:

- Minimum de 7 ans d’expérience dans la gestion des ressources humaines ;
**Talents recherchés**:

- Habiletés à mobiliser les ressources (planifier, organiser et contrôler) ;
- Leadership d’équipe et communication ;
- Prise de décision / jugement ;
- Orientation vers l’action et les résultats ;
- Contrôle de soi et résistance au stress.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 60 000,00$ à 75 000,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail



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    **Ta vie avec Exposant 3**: Notre mission est de créer des vies de rêve pour amener les leaders épanouis à impacter harmonieusement et efficacement leurs écosystèmes. De quoi rêves-tu dans ta vie ? Grâce à notre programme d’épanouissement, Exposant 3 te supportera dans la réalisation de tes rêves pour t’amener à un autre niveau...


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    7 days ago


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    1 month ago


    Remote, Canada Innovation Ouverte D. Sauvé Full time

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  • Remote, Canada Akinox Solutions Full time

    **[English description below]** **_____________** **Joindre Akinox** Notre environnement de travail est unique en son genre et nos gens sont véritablement ce qui est le plus important à nos yeux. Pour nous, l’équité, la confiance et la conciliation travail-vie personnelle ne sont pas seulement des_ buzzwords_, ce sont des promesses. Pour cette...


  • Remote, Canada Centre de santé Inuulitsivik - Nunavik- Côte de la Baie d'Hudson Full time

    TEMPORAIRE 6 MOIS AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION TÂCHES ET RESPONSABILITÉS - Coordonner les activités reliées au recrutement, à la sélection et à l’embauche; - Rechercher activement de nouveaux marchés pour recruter (réseaux sociaux, ordres professionnels, etc.); - Participer à l’élaboration, à la distribution et au maintien d’un...


  • Remote, Canada Centre de santé Tulattavik de l'Ungava Full time

    Agent(e) de gestion du personnel - recrutement et dotation externe Poste en télétravail STATUT : Poste à temps complet permanent, non syndiqué - 35 heures/semaine DIRECTION : Ressources humaines DÉBUT : Le plus tôt possible FONCTIONS: Sous l’autorité de l’adjoint au directeur des ressources humaines, la personne est responsable du recrutement et...


  • Remote, Canada Archer Guards Full time

    **Archer Guards est actuellement à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) en ressources humaines pour rejoindre son équipe!** **Quelles seront vos responsabilités ?** En travaillant conjointement avec notre responsable des ressources humaines, votre rôle est de soutenir les opérations quotidiennes issues du département RH. Des tâches...