Responsable Du Développement Des Ressources
6 months ago
**MISSION PREMIÈRE**
Améliorer la vie des personnes touchées par les cancers du sang est la responsabilité de tous à la Société de leucémie et lymphome du Canada (SLLC). Cette mission guide toutes les prises de décision, peu importe la fonction occupée. Comprendre et répondre aux besoins des personnes touchées par les cancers du sang est fondamental pour qui nous sommes et ce que nous faisons. Nous sommes axés sur la mission:
- Dévouer à servir la communauté des cancers du sang.
- Engager à apprendre sur les cancers du sang, les services de la SLLC et les nouvelles options de traitement.
- Habiliter à s'approprier notre mission en informant, en éduquant et en mettant les gens en relation avec les services de la SLLC.
**Vous êtes**
enthousiaste à l'idée d'établir des liens avec les gens et de faire une différence dans la communauté. Vous avez une vision compatissante et êtes motivé à accomplir un travail qui compte. Vous êtes dynamique, innovant et prêt à relever des défis. Vous avez la volonté de faire croître notre base existante de fidèles partisans de la communauté engagés. Vous êtes enthousiasmé par la motivation des bénévoles, vous excellez à établir et à atteindre de grands objectifs, et vous avez la capacité de mobiliser les autres pour une cause qui les passionne. Vous êtes naturellement un bâtisseur de relations et un mentor qui met les besoins de la communauté des cancers du sang au premier plan. Vous aspirez à la liberté de travailler selon vos propres termes et vous acceptez les responsabilités qui en découlent.
**Vous recherchez un poste permanent à temps plein dans la région de Montréal.**
**Nous sommes...**
la Société de leucémie et lymphome du Canada (SLLC). Nous souhaitons réinventer le modèle économique à but non lucratif et avons commencé par nous regarder attentivement dans le miroir. Nous sommes ressortis avec une concentration renouvelée et un engagement à améliorer les résultats pour les patients et la recherche grâce à la mobilisation des employés.
**Nos valeurs fondamentales**:
- ** Leadership serviteur** - Nous plaçons nos patients en premier. Notre style de leadership repose sur le partage du pouvoir pour la croissance et le bien-être de notre personnel et de la communauté des cancers du sang.
- ** Apprentissage tout au long de la vie** - Nous considérons l'apprentissage comme plus qu'un simple développement professionnel, mais comme une mentalité et une philosophie nous permettant de nous adapter, de changer et de surpasser constamment.
- ** Authenticité**:
- Nous célébrons le caractère et l'authenticité. Nous attendons, respectons et accueillons les opinions différentes, les modes d'expression et la diversité.
- ** Réussite partagée** - Nous croyons que le succès est un sport d'équipe. Nous nous soucions des résultats, mais surtout de la manière dont ces résultats sont obtenus.
- ** Liberté et responsabilité** - Nous faisons confiance à notre équipe. Nous encourageons la liberté des employés de travailler à des heures non traditionnelles si nécessaire, de travailler depuis chez eux et de faire preuve de créativité dans leurs objectifs de carrière et leur développement.
**Ce que nous ferons ensemble**:
- Recruter et entretenir les relations avec les ambassadeurs bénévoles, les participants aux collectes de fonds, les commanditaires et tout autre partenaire majeur, interne ou externe.
- Maintenir et entretenir les relations avec les principaux leveurs de fonds et partenaires corporatifs, tout en cultivant et développant d’autres relations clés.
- Encadrer les participants et les équipes de levée de fonds pour maximiser les retombées économiques.
- Accroître la base de soutien des partenaires corporatifs grâce à des levées de fonds jumelées et des partenariats, ainsi que le développement et la mise en place d’autres activités de financement.
- Atteindre des objectifs de revenus et de recrutement précis, soutenir l’organisation des événements, réaliser des programmes de développement, budgets, échéanciers, et la logistique.
- Assurer une performance sans faille de tous les événements communautaires afin d’optimiser l’expérience du participant et sa fidélisation aux autres événements, activités et services de la SLLC.
**Vous connaîtrez le succès si vous êtes à l'aise pour**:
- Travailler dans une équipe qui se fixe des objectifs audacieux et travaille ensemble afin de les atteindre.
- Collaborer étroitement avec l’équipe régionale du Québec ainsi que les collègues à l’échelle nationale afin d’identifier des opportunités de collaboration entre les différentes campagnes.
- Créer des liens et établir des relations significatives avec divers partenaires.
- Recruter, fidéliser, guider et encourager un groupe important de bénévoles de haut-niveau.
- Utiliser vos compétences en levée de fonds et en événementie
-
Responsable des Ressources Humaines
3 weeks ago
Montréal, Canada Ressources Humaines SUPRA Inc. Full timeMission et VocationNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour occuper le rôle de Responsable des Ressources Humaines. En tant que Partenaire de Développement RH, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir une clientèle fiable et fidèle.Description du PosteCe poste est conçu pour les personnes qui aimeraient...
-
Responsable Du Développement Des Projets
6 months ago
Montréal, Canada Groupe CDH Full time**Responsable du développement des projets immobiliers** - Vous êtes intéressé.e à participer aux solutions face aux enjeux actuels du logement ?_ - Vous souhaitez vous impliquer dans le développement du logement social ?_ **LE MANDAT** Le Groupe CDH est présentement à la recherche **d’une personne motivée par le défi du développement...
-
Responsable Administratif Développement Projet
2 weeks ago
Montréal, Canada L'Ordre des ingénieurs du Québec Full timeDESCRIPTION DU POSTEL'Ordre des ingénieurs du Québec est convaincu que la diversité constitue un enrichissement collectif et cultive un milieu de travail ouvert, équitable et inclusif. Nous recherchons actuellement un Responsable administratif développement projet pour soutenir notre Direction dans ses activités.Compétences requises :Diplôme...
-
Chef de Service Du Développement Organisationnel
6 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full timeSommaire du rôle et des responsabilités Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de la performance, des partenariats stratégiques et du développement organisationnel, vous l’assisterez en menant des dossiers d’envergure à portée transversale au regard notamment du développement organisationnel, du développement et de la mobilisation des...
-
Agent de Gestion Du Personnel
6 months ago
Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full timeSous l’autorité du chef du service - Développement des talents et simulation, le titulaire du poste exerce un rôle d’accompagnateur ayant comme mission de stimuler le développement du potentiel des employés afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs et de mettre de l’avant leur développement de carrière. - Volet gestion de carrière: -...
-
Conseillère ou Conseiller Au Développement Et Aux
6 months ago
Montréal, Canada Ministère des Ressources naturelles et des Forêts Full time**Conseillère ou conseiller au développement et aux affaires régionales** **Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique** **Un emploi régulier à pourvoir** **Capitale-Nationale - Estrie - Montréal - Chaudière-Appalaches** - Montréal : 35, rue de Port-Royal Est - Sherbrooke : 200, rue Belvédère Nord - Québec : 5700, 4e...
-
Coordonnatrice, Coordonnateur Paie Et Ressources
6 months ago
Montréal, Canada Société de développement des entreprises culturelles (SODEC) Full time**Salaire **Min **:49 635 **$ Max **:76 361 **$** **Poste permanent** La SODEC conjugue les mondes de la culture et de l’économie : elle appuie la production artistique afin que les œuvres culturelles québécoises se démarquent auprès des publics d’ici et d’ailleurs tout en veillant à ce que les entreprises développent leur plein potentiel...
-
Responsable Des Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada batirsonquartier Full timeLeader en immobilier communautaire, **Bâtir son quartier **est une entreprise d’économie sociale qui accompagne les organisations et les ménages dans la prise en charge de leurs conditions de vie par le développement de projets immobiliers communautaires (coopératives, OBNL, CPE, locaux d’organismes communautaires). Depuis sa création en 1976,...
-
Responsable Du Développement Des Projets en
4 months ago
Montréal, QC, Canada Groupe CDH Full time_Vous souhaitez vous impliquer dans le développement du logement social ?_ - Vous êtes intéressé(e)à participer aux solutions face aux enjeux actuels du logement ?_ Le Groupe Conseil en Développement de l’Habitation est une entreprise d’économie sociale vouée à la réalisation de projets immobiliers communautaires, principalement au profit de...
-
Conseiller.ère Au Développement de La Profession
6 months ago
Montréal, Canada Ordre des ingénieurs du Québec Full time**Ensemble, faisons briller la profession d'ingénieur.e et son impact dans notre société !** **Mission**: - Relevant de la cheffe promotion et rayonnement de la profession, le titulaire du poste agit à titre de personne-ressource auprès des parties prenantes, des partenaires et des clientèles cibles. Il ou elle planifie, coordonne et assure le bon...
-
Responsable Des Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Collège supérieur de Montréal Full timeEnglish will follow. Responsable des Ressources Humaines Le responsable des ressources humaines (RH) s’occupera de la gestion, sélection, formation et développement du personnel du collège. Il collabore avec la direction de l’établissement afin de définir les exigences de développement et le besoin de nouveaux employés. Il s'occupera aussi du...
-
Technicien(Ne) en Ressources Humaines
3 months ago
Montréal, QC, Canada Développement et Paix Full time**POSTES : Technicien(ne) en ressources humaines** **STATUT **:Poste permanent à temps plein (35 heures/semaine) **LIEU DE TRAVAIL **:Montréal, Québec **DATE DE DÉBUT **:Dès que possible **NO DU CONCOURS **:RH-08-24 **L’organisation** Développement et Paix - Caritas Canada est l’organisation officiel de solidarité internationale de...
-
Stagiaire en Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Ordre des infirmières et infirmiers du Québec Full time**L’OIIQ cherche à recruter un ou une stagiaire, ressources humaines** **(Direction, Ressources humaines)** No d’affichage : 24-G-05 Statut d’emploi : Poste permanent Temps plein Adresse : 4200, rue Molson, Montréal (Québec) H1Y 4V4 **Apprenez-en plus sur l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec** L’Ordre des infirmières et...
-
Responsable Du Développement Logiciel
6 months ago
Montréal, Canada TC Transcontinental Full time**Responsable du développement logiciel**: **Créez de la valeur chez TC Transcontinental.**: **TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.**: Nous cherchons présentement un.e responsable du développement logiciel, qui dirigera l'équipe et la conception technique de nouvelles fonctionnalités des systèmes...
-
Montréal, QC, Canada Ordre des technologues professionnels du Québec Full timeL’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) est à la recherche **d’un-e coordonnateur-rice au développement de la pratique professionnelle** qui sera le-a pilier du développement continu des technologues professionnel-le-s et de l’épanouissement de la profession. **Sommaire du poste** Le.la coordonnateur.rice au développement de la...
-
Responsable Des Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Clinique UnionMD Full timeUnion MD est un regroupement de cliniques médicales privées situé sur l'île de Montréal-Laval et à Gatineau qui offre une vaste gamme de services médicaux. Nous cherchons un(e) Responsable des ressources humaines pour se joindre à notre équipe composée de professionnels de la santé dévoués qui s'efforcent de créer un environnement de travail...
-
Responsable Du Développement Culturel
6 months ago
Montréal, Canada Culture Trois-Rivières Full time**QUI SOMMES-NOUS?** Culture Trois-Rivières3R, c’est neuf lieux de diffusion de la culture, dont la mission est de **développer,** **promouvoir**et rendre **accessible** une offre culturelle et artistique diversifiée qui contribue au mieux-être et au développement de la communauté trifluvienne! Génératrice d’impacts culturels, économiques et...
-
Directeur(Trice) Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Société de développement social Full timeDepuis 2008, la Société de développement Social (SDS) travaille à réunir les sphères corporatives, institutionnelles et communautaires dans des projets visant à lutter contre l’itinérance et l’exclusion sociale. Au courant de la dernière décennie, la SDS a développé une expertise en médiation et intervention sociale auprès des personnes...
-
Responsable Ressources Humaines
6 months ago
Montréal, Canada Arhoma Boulangerie Full time**RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES** Lieu : Montréal (arrondissement Mercier-Hochelaga) Statut : Temps plein/permanent 40 heures Horaire : Flexible en présentiel **Nous façonnons le bon pain, vous façonnez les carrières ! **Venez goûter au plaisir de contribuer activement au développement de l’entreprise et de ses gens ! **Nous sommes 140...
-
Responsable Des Ressources Humaines
7 months ago
Montréal, Canada Boulangerie Ange Canada Full timeVous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Boulangeries ANGE vous offre une opportunité unique en tant que Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre expansion et contribuer à la réussite de notre équipe. **À propos de nous**: Boulangeries ANGE est une...