Current jobs related to Directeur(Trice) Ressources Humaines - Montréal QC - Société de développement social
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
5 days ago
Montréal, QC, Canada Gestion Humano Full time**Directeur(trice) des ressources humaines** Vous êtes un(e) leader en gestion des talents, vous êtes passé maître dans l’art d’influencer positivement vos collègues et vous souhaitez façonner la culture d'une entreprise en pleine croissance en faisant les choses autrement? Alors, vous êtes le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines**...
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Directeur(trice) des ressources humaines
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Talena recrutement & expertise RH Full timeTalena recrute un(e) Directeur(trice) des ressources humaines! Un poste pour bâtir, structurer et innover en RH ! Talena recherche un(e) Directeur(trice) des ressources humaines pour un client en pleine transformation. Il s’agit d’une entreprise du domaine de la construction de 300 employés opérant à travers le Québec qui souhaite remettre sur pied...
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Directeur des Ressources Humaines
4 weeks ago
Québec, QC, Canada Groupe Noël inc. Full timeGroupe Noel, une entreprise bien établit dans la région et qui a le vent dans les voiles, est à la recherche de son /sa prochain(e) directeur (trice) des ressources humaines et des communications afin de nous aider à atteindre nos objectifs d'entreprise et à continuer à développer notre capital humain. En tant que Directeur(trice) des Ressources...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, Canada RHHR Full timeCoordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des **RH** sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la...
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Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines
5 days ago
Montréal, Canada RHHR Full timeCoordonnateur/trice ressources humaines Le/la coordonnateur/trice RH, et en collaboration avec la direction des RH sera appelé à effectuer différentes tâches administratives en lien avec le département des ressources humaines. Il/elle supportera l’équipe de direction/management dans l’administration des dossiers touchant la dotation/recrutement,...
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Directeur des Ressources Humaines
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Groupe Noël inc. Full time****** ATTENTION ****** VOUS DEVEZ ÊTRE RÉSIDENT PERMANENT AFIN D'ÊTRE EN MESURE DE POSTULER ************** Groupe Noel, une entreprise bien établit dans la région et qui a le vent dans les voiles, est à la recherche de son /sa prochain(e) directeur (trice) des ressources humaines et des communications afin de nous aider à atteindre nos objectifs...
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Directeur des Ressources Humaines
4 weeks ago
Québec, QC, Canada Groupe Noël inc. Full timeGroupe Noel, une entreprise bien établit dans la région et qui a le vent dans les voiles, est à la recherche de son /sa prochain(e) directeur (trice) des ressources humaines et des communications afin de nous aider à atteindre nos objectifs d'entreprise et à continuer à développer notre capital humain. En tant que Directeur(trice) des Ressources...
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Conseiller gestion ressources humaines
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines. Si vous aimez réaliser des mandats variés de courte ou de longue durée et supporter la clientèle dans leurs enjeux dans toutes les sphères des ressources humaines, c’est avec vous que...
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Conseiller gestion ressources humaines
4 weeks ago
Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines. Si vous aimez réaliser des mandats variés de courte ou de longue durée et supporter la clientèle dans leurs enjeux dans toutes les sphères des ressources humaines, c’est avec vous que...
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Montréal, QC, Canada Permacon Full timePermacon est le chef de file en Amérique du Nord dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement paysager et de la maçonnerie. L’entreprise compte 4 usines au Québec et 5 en Ontario, et emploie plus de 450 employés sur ses différents sites. Permacon est une société CRH. Nous sommes présentement à la recherche...
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Directeur des Ressources Humaines
3 weeks ago
Québec, QC, Canada Groupe Noël inc. Full time****** ATTENTION ****** VOUS DEVEZ ÊTRE RÉSIDENT PERMANENT AFIN D'ÊTRE EN MESURE DE POSTULER ************** Groupe Noel, une entreprise bien établit dans la région et qui a le vent dans les voiles, est à la recherche de son /sa prochain(e) directeur (trice) des ressources humaines et des communications afin de nous aider à atteindre nos objectifs...
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, Canada Le Westin Montréal Full time**Fonction générale** En tant que Directeur(trice) des Ressources Humaines au Westin Montréal, la mission principale est de diriger stratégiquement une culture organisationnelle forte, ajoutant ainsi de la valeur au succès de l'hôtel. Ce rôle clé implique de collaborer étroitement avec la direction générale et les différents départements pour...
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Directeur (trice) des ressources humaines
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Aluminart Architectural inc. Full timeAluminart Architectural Inc. fabrique une gamme complète de portes et fenêtres en aluminium et en P.V.C. (polyvinyle de chlorure) afin de répondre aux besoins pratiques et esthétiques exprimées par une clientèle diversifiée. En plus de respecter les normes les plus élevées en matière d’efficacité énergétique, tous nos produits sont...
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Directeur(trice) des ressources humaines
3 weeks ago
Saint-Honoré-de-Témiscouata, QC, Canada Scierie St-Fabien Full timeLe Groupement forestier Métis-Neigette est à la recherche d’un Directeur(trice) des ressources humaines passionné(e) par le développement humain et l’innovation qui aspire à relever de nouveaux défis inspirants. Vous occuperez un rôle stratégique dans l’équipe de direction au niveau de l’ensemble des pratiques RH et serez au cœur d’une...
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Directeur(Trice) Des Ressources Humaines
1 week ago
Montréal, Canada Brault & Bouthillier Ltée Full time**Brault & Bouthillier** est le **chef de file québécois** dans la distribution de **matériel éducatif, de support pédagogique, de sciences & technologies, de robotique et d’arts plastiques** auprès des systèmes scolaires et de la petite enfance du Québec et du Canada. Nous cherchons à combler un poste de **Directeur des ressources humaines**...
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montréal, Canada Permacon Full timePermacon est le chef de file en Amérique du Nord dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement paysager et de la maçonnerie. L’entreprise compte 4 usines au Québec et 5 en Ontario, et emploie plus de 450 employés sur ses différents sites. Permacon est une société CRH.Nous sommes présentement à la recherche...
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montréal, Canada Permacon Full timePermacon est le chef de file en Amérique du Nord dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement paysager et de la maçonnerie. L’entreprise compte 4 usines au Québec et 5 en Ontario, et emploie plus de 450 employés sur ses différents sites. Permacon est une société CRH.Nous sommes présentement à la recherche...
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Conseiller de Gestion Ressources Humaines H/F
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines. Si vous aimez réaliser des mandats variés de courte ou de longue durée et supporter la clientèle dans leurs enjeux dans toutes les sphères des ressources humaines, c’est avec vous que...
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Montréal, QC, Canada Permacon Full timePermacon est le chef de file en Amérique du Nord dans la fabrication de produits de béton destinés aux marchés de l’aménagement paysager et de la maçonnerie. L’entreprise compte 4 usines au Québec et 5 en Ontario, et emploie plus de 450 employés sur ses différents sites. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice),...
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Directeur (trice) des ressources humaines
2 weeks ago
Montréal, Canada Aluminart Architectural inc. Full timeAluminart Architectural Inc. fabrique une gamme complète de portes et fenêtres en aluminium et en P.V.C. (polyvinyle de chlorure) afin de répondre aux besoins pratiques et esthétiques exprimées par une clientèle diversifiée. En plus de respecter les normes les plus élevées en matière d’efficacité énergétique, tous nos produits sont fabriqués...
Directeur(Trice) Ressources Humaines
1 month ago
Depuis 2008, la Société de développement Social (SDS) travaille à réunir les sphères
corporatives, institutionnelles et communautaires dans des projets visant à lutter contre
l’itinérance et l’exclusion sociale.
Au courant de la dernière décennie, la SDS a développé une expertise en médiation et
intervention sociale auprès des personnes vulnérables de Montréal. Elle travaille activement avec la Ville de Montréal, la STM, le SPVM et plusieurs acteurs du milieux de l’itinérance dans
des projets d’interventions humaines axées sur la prévention de la judiciarisation et la mise en place de solutions adaptées aux multiples problèmes quotidiens de cohabitation sociale vécus
au sein la ville.
Ayant accrue ses équipes d’intervention au fil des ans, la SDS cherche un/e agent/e qui pourra assurer la cohérence et la qualité des services que ses employés offrent à la population.
Résumé du poste
Relevant de la direction générale (DG), le.la directeur.trice ressources humaines est un membre actif et un partenaire stratégique de l’équipe de direction. La personne titulaire du poste joue un rôle clé pour structurer l’ensemble des activités liés à la gestion des ressources humaines. Elle assure la cohérence organisationnelle à travers la mise en place de différents programmes, politiques, processus et outils RH de façon à soutenir la croissance et atteindre les objectifs stratégiques de la SDS. Elle veille à ce que les communications internes soient à la fois cohérentes, transparentes et bidirectionnelles entre les employés et la direction.
La personne titulaire du poste a sous son autorité immédiate une coordonnatrice RH et son équipe est appelée à croître au courant des prochaines années.
**Responsabilités principales**:
**Soutien à la direction générale**:
- Participer à l’élaboration du plan stratégique en collaboration avec le DG ;
- Élaborer la stratégie RH permettant la mise en œuvre du plan stratégique ;
- En collaboration avec le DG et le.la directeur.trice administration et finances, participer à la planification budgétaire annuelle et veiller à la saine gestion de son budget opérationnel ;
- Participer à la préparation des rapports ou rencontres en lien avec les demandes du conseil d’administration ;
- Participer aux rencontres hebdomadaires de l’équipe de direction ;
- Chapeauter les communications internes de façon que les informations et les décisions soient cascadées vers les employés et vice-versa afin de mobiliser l’équipe à atteindre des buts communs.
**Stratégie et gestion des ressources humaines**:
- Assurer l’alignement stratégique avec la mission, la vision et les valeurs de la SDS et la cohérence organisationnelle à travers la mise en place de différents programmes, politiques, processus et outils RH en ce qui à trait notamment à:
- Maintenir des conditions de travail concurrentielles et équitables
- Promouvoir la santé et la sécurité physique et psychologique des employés
- Assurer le respect des lois et des normes du travail
- Élaborer un plan RH pour livrer une expérience employé optimale et le mener à exécution ;
- Révision des processus de dotation, d’accueil et d’intégration, de gestion de la performance, de mobilisation, de développement, identification de la relève, etc.
- Mettre en place une structure de travail, des processus et des outils efficaces pour une saine gestion des ressources humaines, par ex. : rencontres régulières avec chaque gestionnaire, rencontres individuelles avec chacun de ses employés, déploiement d’un SIRH, déploiement d’un LMS, conception de guides d’entrevues, formulaires d’évaluation, etc. ;
- Contribuer à faire vivre la mission, la vision et les valeurs de la SDS en faisant preuve d’exemplarité ;
- Contribuer à une culture et un climat de travail favorable pour que les employés puissent s’épanouir ;
- Bâtir des relations de confiance et des canaux de communication avec les gestionnaires et les employés;
- Jouer un rôle conseil quant aux meilleures pratiques de gestion auprès de l’équipe de direction ;
- Coacher et accompagner les gestionnaires dans leur développement professionnel ;
- Appuyer le DG et les formateurs experts dans le développement du cadre de formation des employés ;
- Collaborer avec le DG et les formateurs experts à la formation continue des intervenants par le biais de différentes activités de développement, par ex. : formation, accompagnement terrain, lunch & learn, etc. ;
- Assurer l’embauche, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés sous sa supervision ;
- Encadrer, superviser, développer et mobiliser son équipe au quotidien, en respectant les politiques et processus de la SDS.
**Exigences**:
- Détenir un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en développement organisationnel ;
- 5 à 7 ans d’expérience en gestion des ress
