Conseiller.ère Au Développement de La Profession

**Situation hiérarchique et raison d'être**: Relevant de la cheffe promotion et rayonnement de la profession, le titulaire du poste agit à titre de personne-ressource auprès des parties prenantes, des partenaires et des clientèles cibles. Il ou elle planifie, coordonne et assure le bon déroulement des actions et des activités de développement de la...

Relevant de la cheffe promotion et rayonnement de la profession, le titulaire du poste agit à titre de personne-ressource auprès des parties prenantes, des partenaires et des clientèles cibles. Il ou elle planifie, coordonne et assure le bon déroulement des actions et des activités de développement de la profession en lien avec la planification...

Description du poste: - Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice - soutien aux équipes de recherche, le/la conseiller.ère au soutien à la recherche soutient les chercheur.e.s et les étudiant.e.s dans la réalisation de leurs projets. La personne titulaire de ce poste contribuera au soutien de la recherche au sein de la Direction de la...

Description du poste: Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice - soutien aux équipes de recherche, le/la conseiller.ère au soutien à la recherche soutient les chercheur.e.s et les étudiant.e.s dans la réalisation de leurs projets. La personne titulaire de ce poste contribuera au soutien de la recherche au sein de la Direction de la...

**Habitat** est une entreprise de solutions environnementales fondée en 2017 et basée à Montréal. Elle propose des solutions nature pour alimenter et propulser la transition écologique de sa clientèle. **Habitat **est née d’une mise en commun des expertises de trois laboratoires de pointe dans le domaine des sciences humaines et naturelles....

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller.ère au développement des affaires - relation et expérience client-Géomatique, ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Sans être exhaustifs, voici les services et livrables...

La Fondation de l'Institut de Cardiologie de Montréal (FCIM) recueille et administre des fonds pour soutenir la recherche, les soins, l'enseignement, la prévention, la réadaptation et l'évaluation des nouvelles technologies de l'Institut de Cardiologie de Montréal. **Le contexte** Dans le but de renouveler le bassin de donateurs et d'accroître les...

Relevant du directeur général, le ou la titulaire est responsable de l’encadrement et de la bonne marche des activités relatives à l’accès à la profession et au service à la clientèle. Il ou elle est responsable de la gestion globale du processus d’admission des membres. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités...

**Établissement**: CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: CONSEILLER.ÈRE À LA RECHERCHE FONDAMENTALE ET TRANSLATIONNELLE **Clientèle**: Plusieurs clientèles **Motif du besoin (à titre indicatif)**: Poste vacant **Site**: Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal **Statut de l'emploi**: Permanent - temps complet (poste temps...

Relevant du ou de la cheffe d’équipe au développement de la profession, le ou la titulaire du poste est responsable d’identifier et de saisir les opportunités pour développer des relations de collaboration avec des clientèles cibles et des parties prenantes, notamment les universités, les employeurs et les organismes en lien avec la profession. Il...

**Situation hiérarchique et raison d'être**: Relevant du ou de la cheffe d’équipe au développement de la profession, le titulaire du poste est responsable d’identifier et de saisir les opportunités pour développer des relations de collaboration avec des clientèles cibles et des parties prenantes, notamment les universités, les employeurs et les...

L’Ordre des technologues professionnels du Québec (OTPQ) est à la recherche **d’un-e coordonnateur-rice au développement de la pratique professionnelle** qui sera le-a pilier du développement continu des technologues professionnel-le-s et de l’épanouissement de la profession. **Sommaire du poste** Le.la coordonnateur.rice au développement de la...

Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice soutien aux équipes de recherche, le/la conseiller.ère à la recherche fondamentale et translationnelle soutient les équipes de recherche dans la réalisation de projets fondamentaux ou avec expérimentation animale. La personne titulaire de ce poste contribuera au développement de la recherche...

À propos de l'Ordre des ingénieurs du QuébecL'Ordre des ingénieurs du Québec est un organisme professionnel qui regroupe les ingénieurs et les techniciens professionnels travaillant dans le domaine de l'ingénierie.SalaireLe salaire pour ce poste est estimé à environ 120 000 $ par an.Description du posteRelevant du directeur général, le...

Relevant du directeur général, le ou la titulaire est responsable de l'encadrement et de la bonne marche des activités relatives à l'accès à la profession et au service à la clientèle. Il ou elle est responsable de la gestion globale du processus d'admission des membres. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités stratégiques...

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES** Travaillant sous la responsabilité de la directrice du programme d’intégration socioprofessionnelle 16+, le/la conseiller.ère en développement professionnel a comme responsabilité générale d’assurer par le biais de différentes actions complémentaires : le soutien et le suivi à l’intégration...

**Poste**:permanent, 36.25h semaine **Lieu**:1717 rue du Havre, Montréal, en mode hybride **Entreprise québécoise **du secteur énergétique, **Énergir **a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la **transition énergétique **et...

**Poste permanent** Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 350 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...

**Titre du poste**: Conseiller.ère Pédagogique - Service de développement pédagogique **Statut**: Temps plein **Lieu**: Campus de Montréal **Date d’entrée en service **:Dès que possible **À propos de l'Institut Teccart** Fondé en 1945, l'Institut Teccart est un collège privé subventionné de premier plan avec trois campus à Montréal,...

Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice soutien aux équipes de recherche, le/la conseiller.ère à la recherche fondamentale et translationnelle soutient les équipes de recherche dans la réalisation de projets fondamentaux ou avec expérimentation animale. La personne titulaire de ce poste contribuera au développement de la recherche...