Spécialiste en Ressources Humaines
3 months ago
**Description**:
Titre : Spécialiste en ressources humaines
Statut de l’emploi : Temps plein
Classification : PS III (exclu de l’unité de négociation)
Supervision : Gestionnaire, ressources humaines
Division : Communications, ressources humaines et culture
**À propos de Collèges et instituts Canada (CICan)**:
Avec ses bureaux au cœur de la capitale nationale, Collèges et instituts Canada (CICan) est la voix des collèges, instituts et cégeps du Canada, et un chef de file international en éducation pour l’emploi dans plus de 25 pays. Ses membres contribuent à une croissance économique qui profite à tous grâce aux 190 milliards de dollars qu’ils génèrent chaque année et au travail qu’ils mènent avec leurs multiples partenaires privés et communautaires pour offrir plus de 10 000 programmes de formation à des étudiants de milieu urbain, rural, éloigné ou nordique.
CICan est un organisme novateur, ouvert et entrepreneurial du secteur de l’éducation qui valorise la diversité, la responsabilité et la transparence, et qui soutient le développement continu du réseau de collèges et d’instituts du pays et de son personnel.
**Résumé des fonctions**
Relevant de la gestionnaire, Ressources humaines, le ou la spécialiste en ressources humaines est le premier point de contact pour les employés et les gestionnaires de CICan. Cette personne est chargée de faire valoir une expertise proactive, réactive et précise des ressources humaines dans l’ensemble des activités quotidiennes, y compris toutes les étapes du recrutement et de la sélection, les relations avec les employés et les relations de travail, la rémunération et les avantages sociaux, la tenue des dossiers du Système d’information des ressources humaines (SIRH) et supportera le traitement de la paye aux deux semaines.
**Principales responsabilités**
- Participer aux processus d’entrevue en tant que membre du panel;
- Intégration des nouveaux employés;
- Répondre aux demandes liées aux ressources humaines des employés et des gestionnaires telles que les processus et pratiques de dotation, la rémunération et les avantages sociaux;
- Assurer le traitement de la paye aux deux semaines à l’aide d’un système SIRH et avec le responsable de la paye;
- Contribuer à la gestion des programmes de ressources humaines, y compris les avantages sociaux et la rémunération. Inscrire les nouveaux employés et gérer les avantages sociaux pour l’ensemble du personnel.
- Maintenir les liens avec les prestataires de services externes tels que les agences de placement ou les fournisseurs du programme d’avantages sociaux collectifs, du programme d’aide aux employés et aux familles, et des régimes d’assurance.
- Aider la gestionnaire des Ressources humaines à préparer les négociations collectives, à faire des recherches en vue des négociations et à répondre aux griefs.
- S’acquitter d’autres tâches connexes pouvant lui être confiées de temps à autre.
**Exigences mínimales**
- Études et expériences_
- Diplôme d’un établissement postsecondaire en gestion des ressources humaines ou formation équivalente et plusieurs années d’expérience en ressources humaines;
- Minimum de trois (3) années d’expérience de travail connexe dans un poste de ressources humaines, notamment de l’expérience dans les domaines précis du recrutement à toutes les étapes, des relations avec les employés.
- Qualifications_
- Connaissance manifeste de la _Loi sur les normes d’emploi_;
- Compétences en finances et en comptabilité, en particulier relatives au système de paye;
- Capacité de faire preuve de tact et de discrétion en travaillant avec des renseignements hautement confidentiels;
- Habiletés attestées en leadership et en résolution de problèmes;
- Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec les cadres supérieurs;
- Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles;
- Maîtrise de l’anglais et du français;
- Aptitude démontrée à utiliser Microsoft Office à un niveau intermédiaire.
**Atouts souhaitables**
- Titre de CHRA.
- Expérience antérieure de travail dans un milieu syndiqué.
- Expérience d’utilisation d’un système SIRH (Rippling).
**Les avantages**
- Régime de retraite
- Milieu de travail stimulant avec horaires flexibles
- 4 semaines de vacances
- Congés payés pendant le temps des Fêtes
- Nombreux congés payés (congés de maladie, rendez-vous médicaux/dentaires, congés de maladie familiaux)
- Perfectionnement professionnel
- Collèges et instituts Canada est le fier récipiendaire du Prix de choix de l'employeur sans but lucratif 2022._
**Pour réussir dans ce poste, vous serez en mesure de démontrer nos compétences de base**:
**Agilité** : nous évoluons dans un milieu complexe qui requiert habileté et polyvalence, et nous prévoyons les changements et y réagissons avec rapidité et ingénios
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Spécialiste en Ressources Humaines
6 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Ensiti Full timeInformations sur l'opportunitéNous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe à Ensiti. En tant que Spécialiste en Ressources Humaines, vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement de carrière pour soutenir la croissance de notre...
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Spécialiste en Ressources Humaines
2 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Coffrages Synergy Formwork Full timeTravailler chez Coffrages Synergy Formwork, c'est faire partie d'une équipe qui se distingue par son engagement envers ses employés et son excellence opérationnelle. Nous sommes une équipe passionnée qui croit fermement en la valeur des talents et en leur impact sur la réussite globale de l'organisation.En tant que Spécialiste en Ressources Humaines,...
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Spécialiste en Ressources Humaines
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Spécialiste en ressources humaines
1 week ago
Ottawa, Ontario, Canada Coffrages Synergy Formwork Full timeTravailler chez Coffrages SynergyVous rejoindrez une équipe passionnée qui croit en la valeur des talents et en leur impact sur la réussite de l'organisation. Nous sommes une équipe qui se distingue par son engagement envers ses employés et son excellence opérationnelle.MissionNos objectifs sont de développer et de maintenir un environnement de...
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Partenaire D’affaires en Ressources Humaines
4 months ago
Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full timeInformation sur l'entreprise L’Hôpital Montfort est l’hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes à Ottawa et dans l’Est ontarien. L’hôpital figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines au sein de l'organisation.Compétences et responsabilitésAdministration des ressources humainesConseiller et orienter...
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Spécialiste en Ressources Humaines
1 week ago
Ottawa, Ontario, Canada Coffrages Synergy Formwork Full timeUn Défi Excitant en Ressources HumainesSi vous êtes une personne motivée, en quête d'innovation et d'épanouissement professionnel, nous avons l'emploi qu'il faut.Un Rôle StratégiqueEn tant qu'Adjoint(e) aux Ressources Humaines au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle stratégique dans l'identification, l'attraction...
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Professeur en Gestion des Ressources Humaines
2 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full timeDescriptionLes organisations qui veulent atteindre la concurrence internationale doivent apprendre à innover durablement. Pour ce faire, les spécialistes en développement des ressources humaines et les gestionnaires globaux doivent savoir comment inculquer les compétences qui peuvent permettre à leurs employées de bien effectuer leur travail et de...
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Coordinateur Des Ressources Humaines
3 months ago
Ottawa, Canada Ontario Partners in Health Full time**DIVISION: Ressources humaines** **STATUT DE L'EMPLOI: Temps plein** **LE POSTE EST PLACÉ SOUS L'AUTORITÉ DU: Directeur des opérations** **BRANCHE SALARIALE: C41 - 44 951,40 $ à 61 068,30** **Résumé du poste**: Le coordinateur des ressources humaines apporte son soutien au directeur des opérations dans la prestation de services et de programmes...
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Spécialiste en Ressources Humaines
1 week ago
Ottawa, Ontario, Canada Coffrages Synergy Formwork Full timeUn Défi Excitant dans le Secteur de la ConstructionNous sommes à la recherche d'une personne motivée et passionnée pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines en tant qu'Adjoint(e) aux Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) de jouer un rôle stratégique dans l'identification, l'attraction et l'intégration des meilleurs...
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Spécialiste en Ressources Humaines
1 week ago
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Conseiller.Ère en Ressources Humaines
3 months ago
Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time**CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES** **Numéro de processus de sélection**: ADM2324 **Secteur**: Ressources humaines et culture organisationnelle (RHCO) **Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation) **Statut**: Permanent **Affichage**: Interne et externe **Horaire de travail**: 35 heures/semaine **Salaire annuel **:de 66 909 $...
