Conseiller, Conseillère, Responsabilité

2 weeks ago


Remote, Canada Sollio Agriculture Full time

**POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?**

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

Nous sommes à la recherche d'un/d'une:
**Conseiller, conseillère, responsabilité d'entreprise**

**006713**

**Lieu de travail** : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

**Statut** : Temporaire, temps partiel

**La raison d’être de la responsabilité d’entreprise chez Sollio Agriculture**

Par l’ensemble de nos activités, nous voulons générer un impact positif et mesurable sur le bien-être de nos gens, dans les communautés où nous sommes présents, et sur l’environnement.

Grâce à un milieu de travail sûr, bienveillant et inclusif, nous sommes une équipe innovante qui cherche et déploie des solutions pour une agriculture plus durable.

**Un poste tourné vers l’action concrète**

Au quotidien, en collaboration avec toutes les unités d’affaires de Sollio Agriculture, vous contribuerez concrètement au déploiement de la démarche de responsabilité d’entreprise, avec l’appui de l’équipe marketing, communications et responsabilité d’entreprise et d’experts de la responsabilité d’entreprise (firmes de consultation externes).

Comme conseillère de responsabilité d’entreprise, vous aurez l’occasion:

- D’accompagner, outiller et appuyer les unités d’affaires dans le cadre de la mise en œuvre des diverses initiatives du plan d’action de responsabilité d’entreprise de Sollio Agriculture (politique d’approvisionnement responsable, programme ÉDI, cibles de réduction de GES, etc.);
- De coordonner et d’animer le comité multidisciplinaire de responsabilité d’entreprise de Sollio Agriculture;
- De réaliser la reddition de compte de responsabilité d’entreprise selon les meilleurs standards auprès des parties prenantes de Sollio Agriculture (rapport de responsabilité d’entreprise et coopérative, etc.);
- De coordonner la réalisation d’une consultation des parties prenantes externes de Sollio Agriculture;
- De coordonner la mise en place d’une ligne éthique auprès des parties prenantes externes de Sollio Agriculture;
- De coordonner la collecte de données annuelle de nos émissions de GES et de notre consommation d’eau
- D’identifier des opportunités de financement et de partenariat en lien avec les initiatives du plan d’action de responsabilité d’entreprise, en collaboration avec le service de relations gouvernementales;
- D’assurer une veille continue de l’état de l’industrie et de l’évolution des pratiques en matière de responsabilité d’entreprise et émettre des recommandations dans le but de générer un impact positif.

Tout cela, réalisé pour le bien de nos communautés, de nos équipes et de l’environnement, maintenant et pour longtemps.

**VOS ATOUTS**
- Un diplôme universitaire de 1er ou 2e cycle en développement durable, administration des affaires, finances ou l’équivalent
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente liée à la gestion du développement durable
- Connaissance démontrée des indicateurs de performance ESG et des cadres de références reconnus (GRI, SASB, ISSB, etc.)
- Maîtrise démontrée des technologies de l’information et des communications (PowerBI, Excel, Sharepoint, Teams, Word, PowerPoint, etc.)
- Connaissance des tendances majeurs en agriculture durable (un atout)
- En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
- Capacité à travailler au sein d’équipes multidisciplinaires
- Capacité de gestion de projet : planifier, coordonner, mobiliser et persuader
- Capacité à traiter des informations complexes et abstraites, de les analyser et de résoudre des problèmes
- Curiosité et autonomie

**VOS AVANTAGES**

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont:

- Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
- Bonification annuelle;
- Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
- Formations adaptées à vos besoins;
- Programme de reconnaissance entre collègues;
- Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
- Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
- Rabais sur votre inscription au gym.

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offran



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