Conseiller ou Conseiller Principal en Actuariat

3 weeks ago


Remote, Canada Wawanesa Insurance Full time

**Date**:11 août 2023

**Lieu de travail**: Remote - Canada, CA

**Entreprise**:Wawanesa Insurance

**Numéro d’emploi **:6915

**Langue de travail** : anglais

**Nous sommes fiers d’offrir à nos employés la possibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Dans ce rôle, vous pouvez décider si vous préférez travailler à domicile (à distance) ou au bureau, ou adopter un mode de travail hybride. Vous pouvez travailler à partir de l'un des sites ci-dessous : Colombie-Britannique, Alberta, Saskatchewan, Manitoba, Ontario, Québec, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard, Terre-Neuve-et-Labrador ou Yukon.**

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.

**L’aperçu d’emploi**:
L’équipe de la Tarification, assurances dommages des entreprises joue un rôle de soutien essentiel à l’atteinte des objectifs financiers des branches d’assurance des biens et d’assurance responsabilité civile générale des entreprises de Wawanesa dans toutes les régions du pays. Le conseiller ou le conseiller principal en actuariat travaille de façon très autonome et doit terminer l’élaboration des plans de tarification pour l’assurance des biens et l’assurance responsabilité civile des entreprises, améliorer la segmentation, tirer des éléments d’information de nos affaires et collaborer avec nos partenaires commerciaux pour exécuter les priorités sur le plan stratégique.

Nous sommes ouverts à la possibilité d’embaucher soit un conseiller en actuariat, soit un conseiller principal en actuariat.

**Responsabilités du poste**
- Analyser la tarification et la segmentation au sein des branches d’assurance des biens et d’assurance responsabilité civile des entreprises afin d’évaluer la pertinence des taux et la qualité des risques. Élaborer et intégrer des recommandations en matière de souscription et d’affaires régionales.
- Faire preuve de créativité pour concevoir des méthodes d’examen des taux qui amélioreront la mise à jour de la tarification.
- Améliorer les plans de tarification pour l’assurance des biens et l’assurance responsabilité civile générale en élaborant des modèles d’estimation des coûts et de conversion. Être en mesure de recueillir des données internes et externes et d’en tirer parti pour accroître la segmentation de la tarification.
- Surveiller étroitement le rendement des portefeuilles et l’efficacité des stratégies de souscription; communiquer les résultats de ces activités de manière proactive et recommander des solutions.
- Communiquer efficacement les analyses et les recommandations sur la tarification à un large public composé notamment de membres de l’équipe de direction, de souscripteurs et de courtiers.
- Encadrer les analystes débutants pour qu’ils acquièrent des compétences techniques.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe
- Titre d’ACAS ou de FCAS, un atout
- Plus de quatre ans d’expérience en actuariat dans le domaine de l’assurance dommages, un atout
- Excellentes aptitudes en analyse et en résolution de problèmes
- Capacité de repérer les problèmes et de prendre des mesures pour les résoudre de manière proactive
- Excellente connaissance d’Excel, de SQL, de R, de Python ou d’autres logiciels, langages de programmation ou logiciels actuariels connexes
- Grand souci du détail lors de l’exécution d’analyses, avec un minimum d’erreurs techniques
- Excellentes aptitudes pour la communication, tant à l’écrit qu’à l’oral
- Attitude positive et facilité à s’adapter aux changements

LI-Remote #LI-DNP

**Wawanesa est fière d’être l’un des meilleurs employeurs au Manitoba pour 2023, soit une reconnaissance de notre milieu de travail exceptionnel**

Wawanesa offre à ses employés un environnement de** travail respectueux, stimulant et gratifiant** au sein duquel ils peuvent développer leur plein potentiel tout en aidant la compagnie à atteindre ses objectifs. Nos employés temps plein permanent bénéficient de conditions de** rémunération extrêmement concurrentielles** (salaires, généreuse quantité de journées de vacances, régime complémentaire de congés, avantages sociaux sans franchise et régime de retraite). Wawanesa procure à ses employés un environnement de** travail stable** dans les marchés actuels exigeants. Nous sommes également fiers d'offrir à nos employés au Canada la flexibilité de choisir comment et où ils veulent travailler. Pour la plupart des postes, cela se traduit par le choix de travailler du bureau, de la maison ou une combinaison des deux.

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